集團(tuán)黨委委員、總經(jīng)理2020年度民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料

目錄/提綱：……
一、有關(guān)情況的說明
（一）2019年度問題整改情況
（二）相關(guān)情況說明
二、存在的主要問題
（一）學(xué)懂弄通做實(shí)**新時(shí)代**特色社會(huì)主義思想方面
（二）堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，貫徹落實(shí)黨**決策部署方面
（三）履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為方面
一是政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和履職盡責(zé)能力還不足
二是吃苦精神不足
（四）學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神，加強(qiáng)科學(xué)謀劃，查找短板弱項(xiàng)方面
（五）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，堅(jiān)決反對(duì)形式主義官僚主義方面
二是奉獻(xiàn)精神欠缺的問題
（六）開展調(diào)查研究情況和落實(shí)_態(tài)工作責(zé)任制情況方面
二是_態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)上有短板
三、產(chǎn)生問題的原因剖析
一是理論學(xué)習(xí)抓的還不夠緊
二是思想改造抓的還不夠?qū)?br>三是自我約束抓的還不夠嚴(yán)
四、今后的努力方向和整改措施
（一）深化思想建設(shè)，在學(xué)思踐悟上持續(xù)用力
（二）深化協(xié)同發(fā)展，堅(jiān)持黨建與業(yè)務(wù)工作齊頭并進(jìn)
（三）主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展謀篇布局
（四）深化作風(fēng)建設(shè)，推動(dòng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展
……
集團(tuán)黨委委員、總經(jīng)理2020年度民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料

根據(jù)《關(guān)于認(rèn)真開好2020年度縣以上黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》要求，聯(lián)系個(gè)人思想和工作實(shí)際，深入查擺、剖析了自身存在的問題，并認(rèn)真制定了整改措施，明確了今后努力方向�，F(xiàn)將檢視剖析情況匯報(bào)如下：
一、有關(guān)情況的說明
（一）2019年度問題整改情況。主題教育專題民主生活會(huì)上共查擺自身存在問題10項(xiàng)，本著即知即改、提高自我的原則，本人對(duì)自身存在的問題進(jìn)行了逐條逐項(xiàng)整改，現(xiàn)均已整改完成。
（二）相關(guān)情況說明。自己能嚴(yán)格遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政準(zhǔn)則和廉潔自律規(guī)定，辦公用房未超標(biāo)；嚴(yán)格遵守《機(jī)關(guān)車輛管理規(guī)定》，從未因私用車；嚴(yán)格遵守管委會(huì)和集團(tuán)《財(cái)務(wù)管理制度》，從未超標(biāo)接待和私客公待。妻子**************************。2020年度自
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略585字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
有差距。二是吃苦精神不足。忙于開會(huì)和面上的工作，8小時(shí)以外到一線的少，一線有了問題和困難，才去一線解決，同一線干部職工交流少，缺乏干在一線、督在一線的吃苦精神。
（四）學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神，加強(qiáng)科學(xué)謀劃，查找短板弱項(xiàng)方面。學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神，是一個(gè)常學(xué)常新、常思常悟的過程，需要不斷消化、深化和轉(zhuǎn)化。自己雖然參加了相關(guān)宣講學(xué)習(xí)，但在學(xué)習(xí)貫徹中未將學(xué)用結(jié)合起來，做到“緊抓、緊跟、緊用”。一是沒有抓緊常態(tài)學(xué)習(xí)，線上線下常態(tài)化學(xué)習(xí)不夠，沒有充分依托企業(yè)黨校、**大講堂、“三會(huì)一課”以及“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”“**黨建”等平臺(tái)來學(xué)習(xí)。二是沒有達(dá)到成果轉(zhuǎn)化效果，以重點(diǎn)問題突破帶動(dòng)整體工作提升，解決實(shí)際問題的能力還有欠缺；在盯緊抓牢重點(diǎn)項(xiàng)目、國企改革、重要任務(wù)的對(duì)接落實(shí)，持續(xù)強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督導(dǎo)檢查上有差距。
（五）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，堅(jiān)決反對(duì)形式主義官僚主義方面。一是由于忙于業(yè)務(wù)工作，對(duì)從嚴(yán)治黨及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不夠重視，主要表現(xiàn)在落實(shí)“一崗雙責(zé)”上，存在憑主觀經(jīng)驗(yàn)辦事，有時(shí)僅限于按部就班完成規(guī)定動(dòng)作，落實(shí)“一崗雙責(zé)”的方法不多，工作實(shí)效性不高。二是奉獻(xiàn)精神欠缺的問題。自己在思想解放程度上、認(rèn)識(shí)問題高度上、研究工作深度上、狠抓落實(shí)強(qiáng)度上還存在不足，沒有做到勤字當(dāng)頭、細(xì)字為要、真字為本、實(shí)字為果。
（六）開展調(diào)查研究情況和落實(shí)_態(tài)工作責(zé)任制情況方面。一是能夠針對(duì)疫情防控和集團(tuán)業(yè)務(wù)板塊運(yùn)行情況深入一線開展調(diào)查研究，但發(fā)現(xiàn)的問題不細(xì)、不全，在掌握一手資料、了解一線實(shí)情，解決一線問題、化解一線矛盾方面有欠缺，沒有把全部心思集中在“想干事”上、把膽識(shí)體現(xiàn)在“敢干事”上、把能力展現(xiàn)在“會(huì)干事”上、把目標(biāo)落實(shí)在“干成事”上。二是_態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)上有短板。對(duì)新形勢(shì)下加強(qiáng)_態(tài)領(lǐng)域工作的認(rèn)識(shí)還不夠高，對(duì)_態(tài)領(lǐng)域工作重視不夠，忽視了_態(tài)領(lǐng)域的教育和管理，對(duì)同事朋友轉(zhuǎn)發(fā)的一些敏感信息只是簡(jiǎn)單地一刪了之，不能給予堅(jiān)決的抵制和批評(píng)。
三、產(chǎn)生問題的原因剖析
一是理論學(xué)習(xí)抓的還不夠緊。面對(duì)集團(tuán)發(fā)展的新形勢(shì)，缺乏憂患意識(shí)和本領(lǐng)恐慌意識(shí)，常把工作當(dāng)成硬任務(wù)，學(xué)習(xí)變成軟任務(wù)，總認(rèn)為自己不是政治理論工作者，“學(xué)不學(xué)無所謂、學(xué)不學(xué)差不多”，“經(jīng)驗(yàn)主義”思想導(dǎo)致對(duì)理論學(xué)習(xí)的興趣不濃，缺乏學(xué)習(xí)理論知識(shí)的強(qiáng)烈愿望。
二是思想改造抓的還不夠?qū)�。隨著工作環(huán)境的變化，對(duì)自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造有所松懈，經(jīng)常性的自我反思、反省、自我凈化做得不夠，不能夠很好地堅(jiān)持原則，存在隨大流的思想傾向。
三是自我約束抓的還不夠嚴(yán)。工作中有畏難情緒，處理問題仍按部就班、循規(guī)蹈矩，大膽嘗試和探索不夠。敢為人先、追求卓越的干勁有所下降，存在穩(wěn)中求進(jìn)思想，開拓新業(yè)務(wù)的力度還不大，逢山開路、遇水架橋的闖勁不足。
四、今后的努力方向和整改措施
（一）深化思想建設(shè)，在學(xué)思踐悟上持續(xù)用力。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹**新時(shí)代**特色社會(huì)主義思想作為今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)，推動(dòng)《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》在集團(tuán)落地見效。以尊 ……（未完，全文共3251字，當(dāng)前僅顯示1642字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《集團(tuán)黨委委員、總經(jīng)理2020年度民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料》）