市委常委、組織部長年度專題民主生活會對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的問題和不足
（一）在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面
（二）在認真執(zhí)行中央決策部署和上級黨委決議決定，帶頭堅持請示報告制度方面
（三）在對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話方面
（四）在擔(dān)當負責(zé)、攻堅克難、不回避矛盾，以釘釘子精神抓落實方面
一要求相比，我感到自己還存在工作不夠扎實的問題，工作成效有待進一步加強
1、落實全面從嚴治黨主體責(zé)任還不到位
2、識人用人的職能作用發(fā)揮不到位
3、工作不夠務(wù)實
（五）在糾正“四風(fēng)”，反對形式主義、官僚主義方面
（六）在嚴格執(zhí)行廉潔自律準則，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象方面
二、產(chǎn)生問題的原因分析
（一）忽視了政治理論學(xué)習(xí)
（二）主動責(zé)任擔(dān)當不夠
三、今后的努力方向和整改措施
（一）加強理論學(xué)習(xí)，始終保持堅定正確的政治立場
（二）加強黨性鍛煉，始終把公道正派作為立身之本
（三）敢于擔(dān)當負責(zé)，始終把權(quán)力運用到做好本職工作上來
（四）勇于開拓創(chuàng)新，始終以良好的精神狀態(tài)投入工作
（五）把紀律和規(guī)矩挺在前面，增強落實主體責(zé)任的自覺性和主動性
……
市委常委、組織部長**年度專題民主生活會對照檢查材料

按照**市委關(guān)于召開**年度專題民主生活會要求，我深入細致地學(xué)習(xí)了黨的十九大報告，認真領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想及從嚴治黨新要求，并對照**市委巡察三組反饋的問題和整改意見，通過深入調(diào)研、聽取意見、談心談話，聯(lián)系自己的思想、作風(fēng)和工作實際，重點查擺自身存在的問題和不足，認真剖析了原因，研究了整改措施。現(xiàn)根據(jù)要求做以下匯報，不足之處敬請同志們給予批評、指正。
一、存在的問題和不足
（一）在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面。
政治上堅決維護習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，不斷增強忠誠核心、擁戴核心、維護核心的思想自覺和行動自覺，更加堅定實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢
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忠誠老實，對黨組織講實話、講真話方面。
帶頭繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，引導(dǎo)黨員干部講修養(yǎng)、講道德、講誠信、講廉恥。但在干部選用標準方面，只重視對業(yè)績和才能的考核，“德”的評價體系還不完善，道德實踐平臺運用不到位，社會認知度不高。
（四）在擔(dān)當負責(zé)、攻堅克難、不回避矛盾，以釘釘子精神抓落實方面。
總書記要求我們面對矛盾敢于迎難而上，面對危險敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任。與這一要求相比，我感到自己還存在工作不夠扎實的問題，工作成效有待進一步加強。
1.落實全面從嚴治黨主體責(zé)任還不到位。在責(zé)任壓力傳導(dǎo)上面存在逐層遞減的狀況，特別是基層黨組織落實主體責(zé)任主動性和自覺性還不強，具體行動和措施還不多，自己在培樹基層“把抓好黨建作為最大的政績”思想意識方面效果不夠明顯。如**市委巡察三組指出的：部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門，黨委（黨組）功能未得到有效發(fā)揮；企業(yè)黨委在民營企業(yè)集團缺乏話語權(quán)，黨的政治引領(lǐng)作用缺位；基層黨組織在思想、作風(fēng)和組織方面的渙散，反映村干部信訪舉報多；各級黨委（黨組）雙重組織生活會、“三會一課”、民主評議黨員、談心談話等制度普遍執(zhí)行不到位，民主生活會存在走過場現(xiàn)象。這些問題說明我們個別基層黨員領(lǐng)導(dǎo)干部還沒有形成黨建“主業(yè)”意識，從嚴治黨主體責(zé)任意識不強，同時也反應(yīng)出自己在抓這方面的工作還有較大差距，還需進一步下大力解決。
2.識人用人的職能作用發(fā)揮不到位。對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的日常了解不夠，分析研判少，運行情況吃的不準，特別是一些待安排的領(lǐng)導(dǎo)干部平時表現(xiàn)和履職情況掌握不夠，后備干部隊伍抓得不緊，對班子建設(shè)沒有及時提出建設(shè)性的意見和建議，參謀和助手作用發(fā)揮得不好，目前還存在領(lǐng)導(dǎo)班子空缺職數(shù)較多未配齊配強的問題，后備干部隊伍建設(shè)上無論從數(shù)量儲備還是年輕干部的占比都還不理想。
3.工作不夠務(wù)實。我從事組織工作時間不長，平時工作在機關(guān)時間多，忙于事務(wù)時間多，布置工作任務(wù)多，深入基層時間少，督查落實情況少，工作成效不夠理想。如對干部教育培訓(xùn)責(zé)任單位抓系統(tǒng)干部政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)和一些部門黨組抓干部在線學(xué)習(xí)督促得不緊，存在工作落實不到位的問題，使得個別干部理想信念“總開關(guān)”擰的不緊，甚至走上違紀違法的道路。
（五）在糾正“四風(fēng)”，反對形式主義、官僚主義方面。
習(xí)近平總書記在黨的十九大報告中指出，“堅持以上率下，鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果，繼續(xù)整治‘四風(fēng)’問題”。按照習(xí)近平總書記的重要指示要求，結(jié)合深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，我認真查擺了“四風(fēng)”中存在的問題，發(fā)現(xiàn)自己工作作風(fēng)還不夠扎實，如，對社區(qū)干部關(guān)心不夠，普通社工工資較低；村級集體經(jīng)濟發(fā)展水平總體不高、發(fā)展不平衡，全市還有45個村集體經(jīng)濟收入在1萬元以下，56個村集體經(jīng)濟收入在5萬元以下，省財政扶持集體經(jīng)濟試點縣項目推進效果不明顯；我們**企業(yè)較多、體量也較大，新社會階層人群多，相比較農(nóng)村、社區(qū)黨建，在非公、社會組織等新型領(lǐng)域黨建工作抓得比較少、投入精力不足。
（六）在嚴格執(zhí)行廉潔自律準則，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象方面。
總體來看，我能認真貫徹執(zhí)行《廉政準則》要求，能夠堅持原則，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，但思想認識上還有差距。平時工作陷于具體事務(wù)，學(xué)習(xí)、思考、研究不夠，對黨風(fēng)廉政 ……（未完，全文共5002字，當前僅顯示1757字，請閱讀下面提示信息。收藏《市委常委、組織部長年度專題民主生活會對照檢查材料》）