市委統(tǒng)戰(zhàn)部長“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會(huì)個(gè)人對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在突出問題
1、堅(jiān)持民主集中制不全面
2、聯(lián)系實(shí)際學(xué)習(xí)融會(huì)貫通少
（二）在做到“不忘初心、牢記使命”，密切聯(lián)系群眾，堅(jiān)持群眾觀點(diǎn)、群眾立場、服務(wù)群眾方面存在的問題
（三）在堅(jiān)持和完善中國特色社會(huì)主義制度、推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化方面存在的問題
1、聯(lián)誼交友不廣
2、機(jī)構(gòu)改革后，統(tǒng)戰(zhàn)民宗不適應(yīng)新的形勢要求
1、進(jìn)取意識(shí)減弱
2、貫徹落實(shí)決策部署方式方法單一
（五）在糾正和克服形式主義官僚主義方面存在的問題
2、沒有撲下身子解決實(shí)際問題
3、關(guān)心了解單位干部職工少
（六）在落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任，落實(shí)_態(tài)責(zé)任制方面存在的問題
1、對黨員干部和黨外干部的管理有失衡的現(xiàn)象
2、對非公有制企業(yè)人士的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗教育力度弱
（七）在改革創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難方面存在的問題
（八）在知敬畏、存戒懼、守底線，廉潔自律方面存在的問題
（九）在思想覺悟、能力素質(zhì)、擔(dān)當(dāng)作為、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面存在的問題
（十）在對照黨章黨規(guī)找差距中查找出的問題
二、產(chǎn)生問題的原因剖析
（一）思想認(rèn)識(shí)不深
（二）政治自覺不強(qiáng)
（三）作風(fēng)不求真務(wù)實(shí)
（四）與時(shí)俱進(jìn)的工作能力不足
（五）廉政意識(shí)樹得不牢
三、下步努力方向和整改措施
（一）強(qiáng)化理論武裝，增強(qiáng)政治自覺
（二）強(qiáng)化實(shí)干意識(shí)，改進(jìn)工作作風(fēng)
（三）強(qiáng)化群眾觀點(diǎn)，密切聯(lián)系群眾
（四）強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作……
市委統(tǒng)戰(zhàn)部長“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會(huì)個(gè)人對照檢查材料

按照《中共**市委常委班子“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會(huì)方案》要求，我緊扣學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想這一主線，聚焦“不忘初心、牢記使命”這一主題，按照習(xí)近平總書記關(guān)于“四個(gè)對照”的要求，重點(diǎn)檢視嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面的問題；重點(diǎn)檢視密切聯(lián)系群眾方面存在的問題；重點(diǎn)檢視堅(jiān)持和完善中國特色社會(huì)主義制度、推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化方面存在的問題；重點(diǎn)檢視學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近總書記關(guān)于**工作及統(tǒng)戰(zhàn)領(lǐng)域重要指示批示和黨中央決策部署及省州市黨委工作安排在思想、能力、擔(dān)當(dāng)、修養(yǎng)和作風(fēng)等方面的問題；重點(diǎn)檢視糾正和克服形式主義和官僚主義方面的問題；重點(diǎn)檢視落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任、落實(shí)_態(tài)責(zé)任制，知敬畏、守底線、廉潔自律方面的問題。下面，我結(jié)合思想和工作實(shí)際，在廣泛征求意見和深入開展談心談話的基礎(chǔ)上，進(jìn)行重點(diǎn)梳理檢視，不妥之處，懇請大家批評指正。
一、存在突出問題
（一）在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面存在的問題
1.堅(jiān)持民主集中制不全面。主要表現(xiàn)在通氣少，征求意見不廣泛，批
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略840字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
（四）在學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于**工作及本行業(yè)本領(lǐng)域重要指示批示精神和黨中央決策部署及省州黨委工作安排方面存在的問題
1.進(jìn)取意識(shí)減弱。個(gè)人思想上有時(shí)認(rèn)為不求無功但求無過，對工作所取得成績感到滿足，缺乏積極向上的進(jìn)取意識(shí)，導(dǎo)致工作上有了惰性，工作熱情不高，滿足于完成既定的工作和任務(wù)。比如：新的社會(huì)階層統(tǒng)戰(zhàn)工作作為全州試點(diǎn)，沒有進(jìn)行深入思考，創(chuàng)新思路，亮點(diǎn)不突出。
2.貫徹落實(shí)決策部署方式方法單一。比如：民族z-教政策培訓(xùn)宣傳不力，僅以會(huì)代訓(xùn)一種方式，沒有實(shí)踐形式豐富的教育引導(dǎo)方式。
（五）在糾正和克服形式主義官僚主義方面存在的問題
1.克服形式主義官僚主義存在不抓細(xì)、不抓實(shí)，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象。比如：中央z-教督查整改，以會(huì)議安排、文件下發(fā)為主，沒有發(fā)揮好牽頭研判的作用，沒有具體督促、指導(dǎo)z-教工作成員單位落實(shí)部門行業(yè)職責(zé)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)屬地管理責(zé)任較好解決z-教整改細(xì)節(jié)問題。
2.沒有撲下身子解決實(shí)際問題。表現(xiàn)在以聽取匯報(bào)代替下基層實(shí)地調(diào)研，碰到新情況、新問題憑經(jīng)驗(yàn)考慮問題多。比如：大地基中邑舍脫貧攻堅(jiān)工作聽取鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部匯報(bào)多，實(shí)地下基層、解決問題少。
3.關(guān)心了解單位干部職工少。平時(shí)工作與科級(jí)班子成員交流多，與普通黨員干部溝通少，交心談心和聽取職工的意見建議方面做的不好。比如：制定單位干部職工管理辦法，沒有較全面吸取職工意見，導(dǎo)致執(zhí)行有一定的難度。
（六）在落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任，落實(shí)_態(tài)責(zé)任制方面存在的問題
1.對黨員干部和黨外干部的管理有失衡的現(xiàn)象。作為統(tǒng)戰(zhàn)部長，對黨員干部的日常管理措施和途徑多一些，對黨外干部貫徹落實(shí)黨的“四個(gè)意識(shí)”的宣傳、教育少。比如：對黨員干部參加主題教育等活動(dòng)、參與黨的中心工作要求嚴(yán)格，但對非黨干部要求寬松。
2.對非公有制企業(yè)人士的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗教育力度弱。比如：對非公有制人士誠信守法的教育今年只開展了2次。
（七）在改革創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難方面存在的問題
存在的問題有：敢于擔(dān)當(dāng)?shù)匿J氣不足。特別是在推動(dòng)重點(diǎn)、難點(diǎn)工作上，缺乏主動(dòng)性、創(chuàng)造性，存在一定的畏難情緒，不敢動(dòng)真碰硬，有安于現(xiàn)狀的思想苗頭，這種精神狀態(tài)在很大程度上制約著工作質(zhì)量和效率的提高。比如：對做好城區(qū)老清真si拆遷群眾工作信心不足、成效不明顯。
（八）在知敬畏、存戒懼、守底線，廉潔自律方面存在的問題
作風(fēng)養(yǎng)成差，自律意識(shí)松懈。隨著年齡和黨齡的增長，認(rèn)為自己作為一名老黨員，紀(jì)律要求都清楚，但有時(shí)會(huì)產(chǎn)生紀(jì)律松懈、自律觀念淡化的情況。比如：參加支部的黨風(fēng)廉政教育次數(shù)今年只有4次，以參加市委常委班子集中學(xué)習(xí)代替單位支部到州廉政教育基地學(xué)習(xí)參觀。
（九）在思想覺悟、能力素質(zhì)、擔(dān)當(dāng)作為、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面存在的問題
干事創(chuàng)業(yè)缺乏斗爭精神，思想覺悟、能力素質(zhì)與“守初心、擔(dān)使命“要求比存在不足。比如：缺乏對統(tǒng)戰(zhàn)工作系統(tǒng)性前瞻性思考，未充分整合統(tǒng)戰(zhàn)成員單位的資源優(yōu)勢，統(tǒng)戰(zhàn)工作未形成合力；對一些黨員干部政治意識(shí)不強(qiáng)，大局意識(shí)不牢，核心意識(shí)和看齊意識(shí)方面不重視等情況教育批評引導(dǎo)不力。
（十）在對照黨章黨規(guī)找差距中查找出的問題
逐一對照《工作方案》中的“18個(gè)是否”，檢視查擺出的問題已通過上述材料反映并在專題會(huì)上作過報(bào)告。除此之外沒有列舉的問題是：在貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，反“四風(fēng)”方面存在的問題，沒有高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求執(zhí)行，有“小節(jié)無妨大礙”的模糊認(rèn)識(shí)，有時(shí)認(rèn)為統(tǒng)戰(zhàn)部工作中聯(lián)誼交友是重要工作，有時(shí)與代表人士交流和相互接待多一些。
二、產(chǎn)生問題的原因剖析
（一）思想認(rèn)識(shí)不深。針對上述存在的突出問題真改、落實(shí)到行動(dòng)上不夠堅(jiān)決有力。自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的思想認(rèn)識(shí)不深刻、站位不高，不善于從政治的高度來看待問題，未能很好地著眼大局、把握大勢，全面系統(tǒng)檢視自身存在問題，沒有從根本上進(jìn)行自我革新、自我革命。
（二）政治自覺不強(qiáng)。不善于從政治上觀察、分析、解決問題，領(lǐng)會(huì)中央精神要求還不敏銳、透徹，沒有結(jié)合部門職能創(chuàng)造性地開展工作。在主觀上還存在著統(tǒng)戰(zhàn)工作政策性、程序性、原則性強(qiáng)，不宜過多創(chuàng)新突破等認(rèn)識(shí)誤區(qū)。在黨言黨、在黨憂黨，在黨為黨、在黨護(hù)黨的意識(shí)不強(qiáng)，沒有對權(quán)力觀、地位觀、利益觀時(shí)常檢視。沒有對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)往深里走、往心里走、往實(shí)里走，沒有對新理論學(xué)習(xí)掌握全面，沒有對習(xí)近平總書記最新重要講話精神及時(shí)跟進(jìn)，沒有深入系統(tǒng)地去 ……（未完，全文共4672字，當(dāng)前僅顯示2360字，請閱讀下面提示信息。收藏《市委統(tǒng)戰(zhàn)部長“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會(huì)個(gè)人對照檢查材料》）