2020年縣組織工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、工作開展情況
（一）聚焦主題主線，黨員干部思想理論武裝持續(xù)加強(qiáng)
（二）聚焦選賢任能，高素質(zhì)干部隊(duì)伍建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)
一是精準(zhǔn)科學(xué)選人用人
二是強(qiáng)化干部監(jiān)督管理
三是積極推進(jìn)公務(wù)員管理
（三）聚焦黨建引領(lǐng)，黨的組織體系建設(shè)全面加強(qiáng)
一是釋放疫情防控組織動能
二是全面提升基層組織力
三是示范引領(lǐng)成效逐步凸顯
四是黨員隊(duì)伍建設(shè)持續(xù)加強(qiáng)
五是村集體經(jīng)濟(jì)分類推進(jìn)
六是村級換屆各項(xiàng)準(zhǔn)備工作扎實(shí)有效
（四）聚焦人才發(fā)展，構(gòu)建完善的人才工作體系
（五）聚焦提質(zhì)增效，努力建設(shè)風(fēng)清氣正的模范部門
……
2020年縣***組織工作總結(jié)

2020年，***組織工作堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，務(wù)實(shí)踐行新時期黨的組織路線，聚焦脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興、生態(tài)環(huán)保、掃黑除惡、基層治理等工作大局，優(yōu)選干部、夯實(shí)基礎(chǔ)、集聚人才，為全縣經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。
一、工作開展情況
（一）聚焦主題主線，黨員干部思想理論武裝持續(xù)加強(qiáng)。始終把思想政治擺在首位，通過舉辦讀書班、聆聽專家講座、專題研討等形式，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話、重要指示批示精神以及對***提出的“四個扎扎實(shí)實(shí)”重大要求，共舉辦學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想理論讀書班、學(xué)習(xí)貫徹十九屆四中全會精神研討班、《習(xí)近平談_理政（第三卷）》和十九屆、五中全會專題讀書班等縣級主體班38個，參訓(xùn)學(xué)員達(dá)3395人次，有效增強(qiáng)了全縣黨員干部對習(xí)近
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員平時考核實(shí)施辦法》，通過確定重點(diǎn)推進(jìn)單位，以點(diǎn)帶面開展了公務(wù)員平時考核工作，并按規(guī)定程序完成全縣85名公務(wù)員職級晉升工作。
（三）聚焦黨建引領(lǐng)，黨的組織體系建設(shè)全面加強(qiáng)。一是釋放疫情防控組織動能。。二是全面提升基層組織力。三是示范引領(lǐng)成效逐步凸顯。積極推進(jìn)市、縣兩級書記和組織部長同步領(lǐng)題黨建項(xiàng)目，在**鄉(xiāng)**村等9個村搬遷集中安置點(diǎn)設(shè)立黨總支,引領(lǐng)9個村整合資金修建便民集貿(mào)市場，抱團(tuán)發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)； “城市社區(qū)‘黨群服務(wù)中心’建設(shè)工程”，正在進(jìn)行規(guī)范化特色化布置。投入資金56萬元，分領(lǐng)域打造**鎮(zhèn)**黨建引領(lǐng)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展等7個不同主題的縣級黨建示范點(diǎn)。***黨性黨廉教育基地、雙樹村“***省第一個農(nóng)村黨支部”黨性教育基地被列入省市兩級“黨支部組織生活共享陣地”目錄。四是黨員隊(duì)伍建設(shè)持續(xù)加強(qiáng)。建立健全發(fā)展黨員預(yù)警機(jī)制，實(shí)行入黨申請人到發(fā)展對象的全流程跟蹤管理，共發(fā)展黨員395名。實(shí)施“村干部能力提升工程”和“學(xué)歷提升工程”，全縣134名村“兩委”負(fù)責(zé)人、班子成員及后備干部參加大、中專班學(xué)習(xí)，并組織566黨員干部參加省、市、縣三級 “黨員進(jìn)黨校集中輪訓(xùn)工程”示范班。五是村集體經(jīng)濟(jì)分類推進(jìn)。堅(jiān)持因村施策、分類扶持，依托優(yōu)勢資源，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，以推動中央財政資金扶持的57個村集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目落地為契機(jī)，輻射帶動實(shí)體產(chǎn)業(yè)發(fā)展。目前，全縣興辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體型53個，占比35.4%、同比增長197%。六是村級換屆各項(xiàng)準(zhǔn)備工作扎實(shí)有效。嚴(yán)格對標(biāo)省委“三優(yōu)三強(qiáng)三過硬”工作目標(biāo)和市委“五有五能”人選標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真細(xì)致開展各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。通過排隊(duì)歸類和動態(tài)管理，確定“一類村（社區(qū)）”229個、“二類村（社區(qū)）”76個，前期排查出的4個“三類村”全部整頓退出。截止目前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均已完成村（社區(qū)）黨組織候選人初步人選考察及資格聯(lián)審工作，并已通過縣委常委會審議（共精準(zhǔn)鎖定村“兩委”換屆人選1766名（含差額），平均年齡45.4歲，初中以上文化程度1716人、占97.2%；鎖定社區(qū)“兩委”換屆人選81名，平均年齡39.5歲，大專以上文化程度75人、占92.6%。農(nóng)村擬“一肩挑”平均比例67.7%、社區(qū)100%）。
（四）聚焦人才發(fā)展，構(gòu)建完善的人才工作體系。積極申報第四批***省“高端創(chuàng)新人才千人計(jì)劃”并入選1人，申報成功“高原好醫(yī)師”2名、“***省名中藏蒙醫(yī)”1名。爭取***省高端創(chuàng)新人才“千人計(jì)劃”工作特殊支持經(jīng)費(fèi)165萬元，選派3名優(yōu)秀人才赴外地休假療養(yǎng)。充分發(fā)揮院士、專家工作站引才育才作用，縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院引進(jìn)和聘請專家人才8人，與**中醫(yī)大學(xué)聯(lián)合共建了精準(zhǔn)藥材智能追溯試驗(yàn)站；借助東西部扶貧協(xié)作平臺，從****區(qū)引進(jìn)“支農(nóng)”“支醫(yī)”“支教”專業(yè)技術(shù)人才18名，選派3名科級領(lǐng)導(dǎo)和12名專業(yè)技術(shù)人員干部赴**省**市**區(qū)掛職鍛煉，并選派貧困村致富帶頭人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧干事、優(yōu)秀教師等赴**開展培訓(xùn)和互訪活動4次380余人。
（五）聚焦提質(zhì)增效，努力建設(shè)風(fēng)清氣正的模范部門。始終以“嚴(yán)慎細(xì)實(shí)優(yōu)”的工作作風(fēng)，扎實(shí) ……（未完，全文共2561字，當(dāng)前僅顯示1628字，請閱讀下面提示信息。收藏《2020年縣組織工作總結(jié)》）