公司工會工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、指導(dǎo)思想
二、工作任務(wù)
（一）工會組織工作方面
（二）工會民主管理工作方面
（三）工會宣傳教育工作方面
（四）工會女職工工作方面
（五）工會技術(shù)創(chuàng)新勞動及安全工作方面
（六）工會職工生活工作方面
三、不足和今后工作計劃
……
公司**年工會工作總結(jié)

在市總工會、國有企業(yè)工委、集團公司黨委和工會的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，公司全面貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，緊緊圍繞工會工作發(fā)展計劃，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，切實行使工會維護、參與、教育和建設(shè)四大職能，加強思想政治引領(lǐng)，團結(jié)動員廣大職工建功立業(yè)，守正創(chuàng)新，扎實工作，積極轉(zhuǎn)變觀念，統(tǒng)一思想，服務(wù)民生，服務(wù)城市經(jīng)濟社會發(fā)展，服務(wù)市委、市政府戰(zhàn)略目標(biāo)，確保工會工作落到實處，為更快更好的實現(xiàn)人水和諧做出新的更大的貢獻，為公司全面完成生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)做出了應(yīng)有的貢獻�，F(xiàn)將一年來工會工作總結(jié)如下：
一、指導(dǎo)思想
認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作重
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理的渠道；從職能上維護職工的合法權(quán)益，極大地調(diào)動了廣大職工投身公司建設(shè)的積極性和創(chuàng)造性。在公司上下形成了黨支部領(lǐng)導(dǎo)重視職工當(dāng)家作主、行政領(lǐng)導(dǎo)支持職工當(dāng)家作主、工會引導(dǎo)和組織職工當(dāng)家作主的良好格局。
一是堅持企務(wù)公開，企務(wù)公開是企業(yè)工會組織做好民主管理工作的“重中之重”，**公司加強領(lǐng)導(dǎo)、健全制度，不斷提高對企務(wù)公開的認(rèn)識，堅持主動公開的原則，不斷探索企務(wù)公開的新形式、新途徑，通過制度規(guī)范以保證企務(wù)公開的規(guī)范化、常態(tài)化，拓寬公開領(lǐng)域，豐富公開內(nèi)容，擴大職工的知情權(quán)和參與權(quán)。抓住廣大職工關(guān)心的熱點、敏感點等問題，做到及時公開、層層宣傳。把職工群眾的滿意度作為工作的出發(fā)點和落腳點，為廣大職工辦好事辦實事。
二是提高了工會干部的綜合素質(zhì)，提高工會干部的綜合素質(zhì)是提高民主管理水平的重要環(huán)節(jié)。工會工作的根本在基層，基層工會人員相對集中，事無巨細(xì)，事事都與職工切身利益相關(guān)，積極主動與有關(guān)部門溝通，了解有關(guān)政策，把握政治方向的敏銳性、貫徹方針政策的堅定性，主動為群眾解難，及時反映職工群眾的意見、建議和要求；其次要營造職工參與民主管理的氛圍，加強廣大職工的民主管理宣傳和教育，組織職工學(xué)習(xí)民主管理方面的法律法規(guī)，讓職工了解民主管理的意義、性質(zhì)、作用和具體內(nèi)容，增強了職工民主管理的參與意識。
三是在年初，集團公司工會組織召開職工代表大會，對工會委員進行了調(diào)整，涌現(xiàn)出的先進集體和個人進行表彰獎勵，并向職工進行公司生產(chǎn)經(jīng)營形勢宣傳和教育，樹立職工的責(zé)任意識和發(fā)展意識。
四是公司工會針對生產(chǎn)上的薄弱環(huán)節(jié)、安全上的突出問題、職工關(guān)注的熱點、焦點問題，在符合防疫要求的前提下，不定期地以各種形式，了解職工們對職工食堂、職工宿舍的建議和意見，對職工提出的崗位職工勞動保護用品問題、職工食堂飯菜問題等加以解決，維護了職工的切身利益。
（三）工會宣傳教育工作方面
公司工會始終以黨支部主題教育活動和企業(yè)文化建設(shè)緊密結(jié)合起來，充分利用微信工作群、宣傳板報、橫幅、教育陣地等多種宣傳方式開展國情、廠情教育，在“三八”婦女節(jié)之際，舉辦線上以“抗擊疫情 心連心”為主題的活動，在“六一”節(jié)舉辦“共放風(fēng)箏 同慶佳節(jié)”活動，引導(dǎo)職工踐行社會主義核心價值觀，激勵、調(diào)動公司職工進一步提升工作積極性、主動性，激發(fā)廣大職工的民族精神和時代精神。通過這些形式多樣內(nèi)容豐富的宣傳教育活動，開展“五小活動”引導(dǎo)廣大職工解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，為企業(yè)發(fā)展獻計獻策。提高生產(chǎn)效率、強化內(nèi)部管理，促進企業(yè)發(fā)展。利用工作之余舉開展“崗位練兵”活動，不僅豐富了職工的業(yè)余文化生活，強健了職工體魄，而且增強了各民族感情與交流陶冶了職工情操，增強職工凝聚力。為深入貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，開展知識競賽活動等網(wǎng)上活動，通過豐富多樣的學(xué)習(xí)活動形式，讓職工更加有效的獲 ……（未完，全文共3003字，當(dāng)前僅顯示1517字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司工會工作總結(jié)》）