盡銳出戰(zhàn)抓到底 真抓實干奪全勝 堅定不移為脫貧攻堅戰(zhàn)提供堅強組織保障

目錄/提綱：……
一、堅持“三字方針”，筑牢思想政治精神高地
一是以“學”鑄魂補鈣
二是以“守”凝神聚力
三是以“嚴”固本培元
二、打好“四場戰(zhàn)役”，夯實黨建引領戰(zhàn)斗堡壘
一是打好基層組織“陣地戰(zhàn)”
二是打好脫貧隊伍“攻堅戰(zhàn)”
三是打好專職化管理“升級戰(zhàn)”
四是打好掃黑除惡“殲滅戰(zhàn)”
三、突出“五力并舉”，匯聚精兵強將盡銳攻堅
一是提拔轉崗提動力
二是墩苗育才挖潛力
三是搭建平臺聚合力
四是表彰宣傳激活力
五是監(jiān)督管理鑄定力
四、強化“六個聚力”，提升組織保障能力水平
一是聚力中心大局，提升綜合服務力
二是聚力脫貧攻堅，提升黨建引領力
三是聚力擔當作為，提升干部執(zhí)行力
四是聚力人才強縣，提升干事創(chuàng)業(yè)力
五是聚力典型選樹，提升示范帶動力
六是聚力政治建部，提升機關組織力
……
盡銳出戰(zhàn)抓到底 真抓實干奪全勝 堅定不移為脫貧攻堅戰(zhàn)提供堅強組織保障

現(xiàn)將*****年上半年組織工作開展情況匯報如下。
一、堅持“三字方針”，筑牢思想政治精神高地。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習黨的十九大精神和習近平總書記對**工作重要指示批示精神，學習宣傳貫徹省委十二屆五次全會和市委七屆九次全會精神，堅定全縣“走出貧困洼地，構筑精神高地”的信心和決心。一是以“學”鑄魂補鈣。開展宣講5000余場次，舉辦專題宣講會90余期、院壩會2800余場，印發(fā)宣傳、宣講資料30萬余冊，組織干部教育培訓45期，培訓黨員干
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成員和3名村干部；在現(xiàn)有425名同步小康駐村干部基礎上，從縣直機關下派1135名攻堅隊伍，奔赴脫貧攻堅一線，形成排兵布陣、攻城拔寨之勢。三是打好專職化管理“升級戰(zhàn)”。通過“建、提、轉、考、兌”，實現(xiàn)村干部專職化“發(fā)展升級”：以新建、改擴建使全縣所有村（居）活動室面積均達400平方米以上；著力提高村干部報酬，解決村干部的后顧之憂；轉崗調(diào)整9名村文書擔任村黨組織書記；結合“三段式”脫貧攻堅，對村干部進行績效考核；兌現(xiàn)村干部激勵關愛政策，有效激發(fā)了村居干部干事創(chuàng)業(yè)激情。四是打好掃黑除惡“殲滅戰(zhàn)”。用好“顯微鏡”“現(xiàn)形鏡”“平面鏡”“望遠鏡”四面鏡子，從細枝末節(jié)、日常管理、長效預防機制等入手，對全縣村“兩委”成員背景進行3次聯(lián)合審查，對4名入黨程序不規(guī)范的取消黨員資格，對有刑事前科村干部13人清理出村干部隊伍；對曾受行政處罰或黨紀處分的261名村干部提醒談話。通過黨建引領“聚魂”、選優(yōu)班子“強心”、創(chuàng)新機制“化瘀”、結對幫扶“活血”、發(fā)展產(chǎn)業(yè)“壯骨”、全面整頓“祛根”，對**年以來的35個后進村暗訪抽查30余次，開展“回頭看”，并隨機抽查了20%的非后進村黨組織，實現(xiàn)軟弱渙散基層組織村居由“亂”到“治”，民心從“散”到“聚”的“華美蝶變”。
三、突出“五力并舉”，匯聚精兵強將盡銳攻堅。樹立正確選人用人“風向標”，鼓勵激勵基層一線干部擔當作為、擔當有為。一是提拔轉崗提動力。研究干部工作18次，任免科級領導干部525人次，提拔114人，轉任重要崗位38人。二是墩苗育才挖潛力。大力培養(yǎng)選拔脫貧攻堅一線干部，其中正科級干部60人、副科級干部51人；從優(yōu)秀駐村干部、大學生村官、第一書記、村干部中招錄公務員12人，選拔優(yōu)秀選調(diào)生擔任村支部書記15人。三是搭建平臺聚合力。洽談碩士研究生以上人員400余人次，中級職稱以上人才290余人次。**年擬引進各類高層次人才80余名。四是表彰宣傳激活力。推薦表彰146名優(yōu)秀個人和30個先進集體，其中省級表彰優(yōu)秀個人19名，先進集體7個。五是監(jiān)督管理鑄定力。提醒談話2人，批評教育4人，誡勉談話1人，函詢2人。
四、強化“六個聚力”，提升組織保障能力水平。對照上級要求，我們的工作還存在差距和短板。下半年，我們將以“不 ……（未完，全文共1894字，當前僅顯示1204字，請閱讀下面提示信息。收藏《盡銳出戰(zhàn)抓到底 真抓實干奪全勝 堅定不移為脫貧攻堅戰(zhàn)提供堅強組織保障》）