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集團(tuán)公司管培生座談會(huì)主持稿

發(fā)表時(shí)間:2021/6/17 14:47:09

集團(tuán)公司管培生座談會(huì)主持稿

各位同學(xué):
大家下午好!
今天周五,也是10月份的最后一個(gè)工作日,很難得大家都聚集在一起,參加第三季度的座談會(huì)。此次座談會(huì)的主要目的是一方面了解大家三季度的工作同時(shí)也促使大家對(duì)三季度工作進(jìn)行復(fù)盤(pán),更好地為推進(jìn)年關(guān)的各項(xiàng)工作以及“十四五”的開(kāi)局做好鋪墊,另一方面也為了讓大家尤其是20屆管培生在年底述職會(huì)上更完美的作好匯報(bào)工作。對(duì)于19屆的管培生來(lái)說(shuō),來(lái)到裝飾集團(tuán)已經(jīng)一年多了,相信大家也是懷揣夢(mèng)想,從一開(kāi)始的憧憬到困惑再到適應(yīng)直到現(xiàn)在能夠在本職崗位上得心應(yīng)手,這個(gè)過(guò)程也一定會(huì)是我們20屆同學(xué)必經(jīng)之路。所以今天是個(gè)難得的契機(jī),
……(新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略446字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
,小吃像古猗園南翔小籠,綠波廊的桂花拉糕,國(guó)際飯店的蝴蝶酥,強(qiáng)烈推薦蝴蝶酥,聞著香氣逼人,吃著滿口留香,略微拉絲又帶點(diǎn)酥脆,值得排隊(duì)一試。我的愛(ài)好就是攝影,喜歡拍照片
第二項(xiàng)議程由參與分享的管培生進(jìn)行三季度的工作匯報(bào)。
座談會(huì)將模擬述職會(huì)的形式進(jìn)行,今天在場(chǎng)一共12位管培生,3位因工作原因缺席,在座12位中有9位同學(xué)參與分享,分享的內(nèi)容主要為:三季度的工作概況,工作問(wèn)題及改善措施,未來(lái)的工作及學(xué)習(xí)計(jì)劃等。匯報(bào)順序?qū)⒂?019屆的同學(xué)先進(jìn)行匯報(bào),具體順序按照姓的首字母根據(jù)A-Z的次序進(jìn)行排序,如遇到相同則按名的首字母進(jìn)行排序。
而坐在臺(tái)下旁聽(tīng)的各同學(xué),今天賦予你們一個(gè)的權(quán)力,給分享的同學(xué)進(jìn)行打分,你們的桌前放著打分表,打分維度主要包括報(bào)告PPT的制作呈現(xiàn)、工作總結(jié)、工作問(wèn)題及改善措施、工作規(guī)劃、合理化建議、以及述職人員的演講表現(xiàn)、答辯內(nèi)容等。每一項(xiàng)內(nèi)容的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)為0至10分, 10分表示最符合該項(xiàng)內(nèi)容的考核標(biāo)準(zhǔn)。
每位管培生的匯報(bào)時(shí)間為10分鐘,我們會(huì)在剩余2分鐘時(shí)進(jìn)行示意,請(qǐng)大家掌握好時(shí)間,不要超時(shí)。
為了讓大家能夠感受述職匯報(bào)時(shí),領(lǐng)導(dǎo)所關(guān)注的點(diǎn),也為了讓大家能在正式匯報(bào)時(shí)所有注意,所以每位管培生完成匯報(bào)后,在座同學(xué)可以就匯報(bào)中的內(nèi)容進(jìn)行提問(wèn),由匯報(bào)人進(jìn)行答辯。時(shí)間為5分鐘。真正的相愛(ài)相殺的環(huán)節(jié)要開(kāi)始了。
好,依照順序,首先請(qǐng)2019屆的管培生..先開(kāi)始分享,..準(zhǔn)備
現(xiàn)在第一項(xiàng)議程已經(jīng)完畢。也希望各位同學(xué)能夠把今天匯報(bào)所暴露出來(lái)演講方面與內(nèi)容方面的問(wèn)題加以改進(jìn),在年度述職會(huì)上,能有更精彩的呈現(xiàn)以及更出色的發(fā)揮。
接下來(lái)第二項(xiàng)議程。對(duì)于管培生項(xiàng)目,公司一直以來(lái)是非常關(guān)注的重點(diǎn)項(xiàng)目,面對(duì)即將到來(lái)的“十四五”開(kāi)局之年,對(duì)于管培生的培養(yǎng),除了目前各業(yè)務(wù)條線上的專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)外,也更加注重人員綜合素養(yǎng)的提升,作為管理培訓(xùn)生而言,對(duì)內(nèi)我們的培養(yǎng)目標(biāo)是朝著管理方向一步步邁進(jìn),對(duì)外我們同各供應(yīng)商、招標(biāo)方、業(yè)主等的工作交流也是公司宣傳的名片。所以這次也是在我們**老師的爭(zhēng)取下,公司也是花重金為我們管培生提供了在線課程的資源,來(lái)進(jìn)一步提升我們各位同學(xué)的綜合職業(yè)素養(yǎng),所以這次公司與肯耐珂薩進(jìn)行了合作,為每位同學(xué)準(zhǔn)備了肯耐珂薩線上平臺(tái)的年卡,這張卡拿回去后可以開(kāi)通12門(mén)線上課程,其中課程包含自我管理,溝通表達(dá),時(shí) ……(未完,全文共1970字,當(dāng)前僅顯示1252字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《集團(tuán)公司管培生座談會(huì)主持稿》
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