關(guān)于局黨組常態(tài)化推進作風建設工作情況的報告

目錄/提綱：……
一、發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”作用，堅持以上率下
一是帶頭抓好學習
二是帶頭開展調(diào)研
三是帶頭執(zhí)行制度
二、不斷推進制度建設，樹立良好作風
一是印發(fā)作風行為準則
二是提高窗口服務水平
三是完善內(nèi)部管理制度
三、強化風險防控意識，提高化解能力
一是抓好_態(tài)工作責任制落實
二是積極推進防范化解重大風險工作
三是開展風險隱患點的梳理排查
四、聚焦工作職能職責，狠抓工作落實
一是推進制度改革
三是加強政策宣傳
三是嚴格落實首問責任制
五、切實為群眾辦實事，提升服務質(zhì)量
一是公開舉報受理渠道
二是積極開展監(jiān)督檢查
三是建章立制推進工作制度化、規(guī)劃范
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關(guān)于局黨組常態(tài)化推進作風建設工作情況的報告

在全市作風整頓行動開展以來，局黨組按“五個階段從嚴從實開展好各項工作，常態(tài)化推進作風建設，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”作用，堅持以上率下
一是帶頭抓好學習。黨史學習教育開展以來，通過黨組會“第一議題”、黨組理論學習中心組、黨支部黨員大會學習等形式開展黨史和作風建設的專題學習，黨組成員帶頭領(lǐng)學，帶頭開展研討，將分管領(lǐng)域工作與專題學習有機結(jié)合起來，做到學有所思，學有所悟。同時，在分
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，用規(guī)范的服務用語、熱情的服務態(tài)度、嚴明的服務紀律全面提升“一事辦”“一窗辦”效率，為社會群眾提供滿意優(yōu)質(zhì)的政務服務。
三是完善內(nèi)部管理制度。制定印發(fā)《工作臺賬管理制度》《局長辦公會議事規(guī)則》等，進一步推進工作制度化、規(guī)范化。
三、強化風險防控意識，提高化解能力
一是抓好_態(tài)工作責任制落實。將_態(tài)工作納入學習重要內(nèi)容，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記系列重要講話精神，扎實抓好干部理論學習。加強對干部職工微信群、朋友圈等自媒體監(jiān)管，自覺規(guī)范在微信等網(wǎng)絡空間的言論，自覺維護網(wǎng)絡宣傳陣地，樹立良好形象。
二是積極推進防范化解重大風險工作。進一步加強防范化解重大風險，繼續(xù)深入梳理排查領(lǐng)域重大風險隱患，印發(fā)了《重大決策_態(tài)風險評估制度》，對評估范圍內(nèi)容、評估責任主體、評估等級程序等進行明確，進一步防范決策風險，減少決策失誤，切實從源頭上預防、減少和消除影響_的隱患。
三是開展風險隱患點的梳理排查。開展局機關(guān)廉政風險排查和防控工作。
四、聚焦工作職能職責，狠抓工作落實
一是推進制度改革。成立深化制度改革專班，并督促專班及時結(jié)合我市實際開展調(diào)研、征求意見、討論修改文稿。
三是加強政策宣傳。通過微信公眾號發(fā)布有關(guān)監(jiān)督管理條例宣傳片及問答手冊，進一步強化法律法規(guī)的宣傳，提高讓群眾對領(lǐng)域行政法規(guī)的知曉率。
三是嚴格落實首問責任制。對群眾來信來訪做到熱情接待，對***、市長信箱等來信來電反饋問題及時辦理。
五、切實為群眾辦實事，提升服務質(zhì)量
一是公開舉報受理渠道。將書記、市長信箱，**以及信訪接訪方式向全體干部職工通報，以原對外公布的電話為基礎(chǔ)，要求接到的作風相關(guān)舉報，務必進行詳細登記，按權(quán)限移交核查。
二是積極開展監(jiān)督檢查。將開展作風整頓月行動工作抓在手上，對干部職工問題檢視材 ……（未完，全文共1575字，當前僅顯示1001字，請閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于局黨組常態(tài)化推進作風建設工作情況的報告》）