目錄/提綱:……
一、指導思想和目的
二、遵循原則
1、結(jié)合實際,注重實效
2、教育為主,管理為輔
3、搞好結(jié)合,確保效果
三、對象類別
四、考評內(nèi)容及方法
1、量化標準
2、積分方式
3、考核等次
五、工作要求
1、加強組織領(lǐng)導
2、堅持積分標準
3、確保工作實效
……
關(guān)于在街道推行黨員量化分類積分管理工作的實施意見
為切實加強黨員隊伍的日常教育管理工作,通過實行黨員積分制動態(tài)量化管理,激勵先進,鞭策后進,暢通出口,著力完善基層黨建工作_機制,增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,現(xiàn)就在全街道推行黨員積分量化管理工作提出如下意見:
一、指導思想和目的
以黨的十九大和十九屆五中全會精神為指導,認真貫徹“黨要管黨、從嚴治黨”方針,通過實行黨員積分制動態(tài)量化管理,
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理的自覺性和主動性,為推行量化管理奠定基礎(chǔ)。
3、搞好結(jié)合,確保效果。把推行黨員量化管理與保持共產(chǎn)黨員先進性和純潔性緊密結(jié)合起來,認真組織實施。堅持原則性和靈活性相結(jié)合,充分體現(xiàn)簡便易行、注重實效的精神,防止量化管理內(nèi)容空洞,程序繁瑣,華而不實。
三、對象類別
街道全體黨員,以黨組織隸屬關(guān)系開展積分。70周歲以上的黨員、長期生病的黨員和喪失生活能力的黨員,經(jīng)全體黨員討論后可不納入積分管理對象,但要嚴格控制,并報街道黨工委備案批準。
四、考評內(nèi)容及方法
1、量化標準。采取“三積分、一否決”的辦法,進行量化分類、積分管理。以百分制項目指標從日常行為積分、民主評議積分和崗位貢獻積分3個方面,進行量化積分考核。對于在本年度中違反黨員量化積分標準四項規(guī)定的黨員“一票否決”,直接認定為不合格黨員。
2、積分方式。黨員每完成一項指標,在黨員積分管理考核登記表上記上分值。黨員的積分管理,從每年的1月1日到12月31日。積分每月進行統(tǒng)計并公示,年終進行評定等次,全程接受黨員群眾監(jiān)督。
3、考核等次。各基層黨組織要按照“好類抓鞏固、中類抓提升、差類抓整改”的要求抓好黨員積分管理。80分以上的為優(yōu)秀等次(含80分),60-80分為合格等次(含60分),60分以下為不合格等次。積分前三名的優(yōu)秀等次黨員上報街道黨工委,表彰獎勵。對評定為不合格等次的黨員,各黨支部要報街道黨工委按照上級相關(guān)規(guī)定,進行警示和批評教育,并要求限期改正,期限為一月,如不改正的按照處置不合格黨員五步工作法進行處置,必要時可由街道黨工委報縣委組織部直接處理。
五、工作要求
1、加強組織領(lǐng)導。各黨支部要充分認識到黨員分類積分管理是加 ……(未完,全文共1437字,當前僅顯示914字,請閱讀下面提示信息。
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