縣紀(jì)委縣監(jiān)委關(guān)于村級(jí)民生監(jiān)督工作情況的報(bào)告

目錄/提綱：……
一、基本情況
二、主要做法及工作成效
（一）整合規(guī)范監(jiān)督職能
（二）強(qiáng)化村務(wù)監(jiān)督業(yè)務(wù)培訓(xùn)
（三）積極探索末梢監(jiān)督改革
一是探索開展部分村（社區(qū)）黨組織書記、主任“提級(jí)監(jiān)督”試點(diǎn)工作
二是探索村級(jí)監(jiān)督“三零”“三公開”試點(diǎn)制度
（四）全面提高工資報(bào)酬待遇
三、存在問(wèn)題
（一）考核管理機(jī)制不健全
（二）監(jiān)督職責(zé)不明，監(jiān)督質(zhì)效不高
（三）思想認(rèn)識(shí)不高，責(zé)任有所欠缺
四、意見建議
（一）選齊配強(qiáng)村級(jí)民生監(jiān)督隊(duì)伍
（二）規(guī)范完善村務(wù)監(jiān)督制度程序
（三）建立健全村務(wù)監(jiān)督考核機(jī)制
（四）強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)
……
**縣紀(jì)委縣監(jiān)委關(guān)于村級(jí)民生監(jiān)督工作情況的報(bào)告

市紀(jì)委市監(jiān)委扶貧與民生監(jiān)督檢查室：
根據(jù)市紀(jì)委《關(guān)于報(bào)送相關(guān)材料的通知》要求，現(xiàn)將**縣村級(jí)民生監(jiān)督工作情況報(bào)告如下：
一、基本情況
**縣村（社區(qū)）級(jí)監(jiān)督工作實(shí)行村（社區(qū)）務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員兼任村（社區(qū)）民生監(jiān)督員，兌現(xiàn)村（社區(qū)）務(wù)監(jiān)督委員會(huì)固定報(bào)酬，監(jiān)督委員會(huì)主任每月1500元，委員每月100元。截至目前，全縣共有529個(gè)村（社區(qū)），在528個(gè)村（社區(qū)）設(shè)立了村（社區(qū)）務(wù)監(jiān)督委員會(huì)主任509人，空缺19人。從年齡結(jié)構(gòu)上看：35歲及以下8人，占1.6％；36歲至45歲52人，占10.2％；46歲至59歲178人，占35％；60歲以上271人，占53.2％；從學(xué)歷結(jié)構(gòu)上看：初中及以下學(xué)歷441人
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略523字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
、村委會(huì)主任納入“提級(jí)監(jiān)督”試點(diǎn)。重點(diǎn)圍繞村（社區(qū)）黨組織書記、主任依法履職村集體“三資”管理使用情況等內(nèi)容開展監(jiān)督。提級(jí)監(jiān)督以來(lái)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題2個(gè)，督促整改問(wèn)題2個(gè)。二是探索村級(jí)監(jiān)督“三零”“三公開”試點(diǎn)制度�！叭恪奔矗捍寮�(jí)公務(wù)零接待，本村干部民生工程零承包，除婚喪嫁娶以外酒席零違規(guī)；“三公開”即：公開村級(jí)監(jiān)督舉報(bào)電話，設(shè)立舉報(bào)箱；公開民生監(jiān)督事項(xiàng)，受理群眾反映舉報(bào)民生問(wèn)題，公開專項(xiàng)監(jiān)察事項(xiàng)。528個(gè)村修訂完善《村（社區(qū)）委及村（社區(qū)）民小組財(cái)務(wù)管理制度》，420個(gè)村制定《村級(jí)建設(shè)工程管理暫行辦法》，387個(gè)村將酒席治理納入村規(guī)民約，528個(gè)村公開舉報(bào)電話，418個(gè)村設(shè)立舉報(bào)箱，370個(gè)村公開民生監(jiān)督事項(xiàng)，528個(gè)村公開專項(xiàng)監(jiān)察事項(xiàng)。
（四）全面提高工資報(bào)酬待遇。2021年3月1日，縣委組織部、縣財(cái)政局聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步提高村（社區(qū)）干部報(bào)酬待遇的通知》（思組通﹝2021﹞16號(hào)），切實(shí)提高村（社區(qū)）務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員工資報(bào)酬待遇。其中，村（社區(qū)）務(wù)監(jiān)督委員會(huì)主任1500元/月、委員100元/月，工資按月發(fā)放，進(jìn)一步激發(fā)和調(diào)動(dòng)了村（社區(qū)）務(wù)監(jiān)督委員會(huì)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，切實(shí)提高村務(wù)監(jiān)督的質(zhì)量。
三、存在問(wèn)題
（一）考核管理機(jī)制不健全。目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和政府及村黨組織對(duì)村務(wù)監(jiān)督委員成員日常教育管理方面有差距，對(duì)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)主任廉政情況年度考核沒(méi)有規(guī)范落實(shí)，沒(méi)有建立激勵(lì)機(jī)制和退出機(jī)制。
（二）監(jiān)督職責(zé)不明，監(jiān)督質(zhì)效不高。部分村（社區(qū)）監(jiān)委會(huì)成員對(duì)村務(wù)監(jiān)督職責(zé)和權(quán)利不了解，對(duì)民生監(jiān)督內(nèi)容不熟悉，不能結(jié)合村情實(shí)際，對(duì)村務(wù)決策和公開、村級(jí)財(cái)產(chǎn)管理、村級(jí)工程項(xiàng)目建設(shè)、惠農(nóng)政策措施實(shí)施落實(shí)、脫貧攻堅(jiān)等重點(diǎn)開展監(jiān)督，導(dǎo)致村級(jí)民生監(jiān)督質(zhì)效不高。
（三）思想認(rèn)識(shí)不高，責(zé)任有所欠缺。當(dāng)前村監(jiān)會(huì)多數(shù)由年紀(jì)大的老黨員、離任村干部擔(dān)任，文化水平低，缺少相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)而導(dǎo)致不會(huì)監(jiān)督，工作熱情不高，致使監(jiān)督作用發(fā)揮不佳。部分村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)主任職責(zé)意識(shí)不強(qiáng)，由于怕?lián)O(jiān)督風(fēng)險(xiǎn)，或者怕破壞與村干部的私交，怕得罪村里一部分人，對(duì)某些有損群眾利益的問(wèn)題，睜只眼閉只眼，存在監(jiān)督不作為的現(xiàn)象。
四、意見建議
（一）選齊配強(qiáng)村級(jí)民生監(jiān)督隊(duì)伍。以2021年村級(jí)換屆契機(jī)，選出一批會(huì)監(jiān)督、敢監(jiān)督的村（居）務(wù)監(jiān)督隊(duì)伍，建議將村（居）務(wù)監(jiān)督委員會(huì)納入村干部進(jìn)行管理，提高村（居）務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員的政治待遇，建立一支穩(wěn)定的村級(jí)民生監(jiān)督隊(duì)伍。
（二）規(guī)范完善村務(wù)監(jiān)督制度程序。建議規(guī)范村（社區(qū)）監(jiān)督委員會(huì)的工作制度和程序，明確工作職責(zé)，監(jiān)督什么，怎樣進(jìn)行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題怎么處置，以及監(jiān)督情況的結(jié)果運(yùn)用。圍繞村級(jí)民生監(jiān)督開展“小監(jiān)督”、發(fā)現(xiàn)“小苗頭”、提出“小建議”、督改“ ……（未完，全文共2309字，當(dāng)前僅顯示1468字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《縣紀(jì)委縣監(jiān)委關(guān)于村級(jí)民生監(jiān)督工作情況的報(bào)告》）