目錄/提綱:……
一、認(rèn)清現(xiàn)狀形勢,全面總結(jié)上半年作風(fēng)整治成果
二、聚焦整頓重點,對作風(fēng)整頓進(jìn)行再安排再部署
一要解決不知責(zé)的問題
二要解決不履責(zé)的問題
三要解決不盡責(zé)的問題
四要解決不擔(dān)責(zé)的問題
五要解決任性用權(quán)的問題
三、強(qiáng)化保障力量,確保作風(fēng)整頓收到預(yù)期效果
一要提高站位,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
二要嚴(yán)格對標(biāo),完成規(guī)定動作
三要注重質(zhì)量,強(qiáng)化督導(dǎo)檢查
四要統(tǒng)籌兼顧,落實各項工作
三是“四方”責(zé)任和“四早”機(jī)制落實不到位,四是重點場所防控存在較大漏洞
二要從嚴(yán)從緊落實各項防控措施,三要切實加強(qiáng)疫情防控工作的組織領(lǐng)導(dǎo)
五要全力做好疫苗接種、重要交通站點檢測等工作,堅決織密織牢疫情防護(hù)網(wǎng)
……
在全縣干部作風(fēng)集中整頓暨包抓“四防”工作動員大會上的講話
同志們:
市上的視頻會議已經(jīng)開到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門這一級,安排部署已經(jīng)很詳細(xì)很到位,我們緊接著召開縣上的部署會,目的就是第一時間貫徹落實市上會議精神,為大家奔赴一線抓落實騰出更多時間。
剛才,**書記
總結(jié)了上半年作風(fēng)專項整治行動情況,安排了下半年作風(fēng)集中整頓工作,講得很明確,我完全同意,大家要抓好貫徹落實。
下面,我首先強(qiáng)調(diào)一下作風(fēng)整頓工作。
一、認(rèn)清現(xiàn)狀形勢,全面總結(jié)上半年作風(fēng)整治成果
今年是“
十四五”開局之年,完成好各項重點工作,可以說是任務(wù)重、要求高、壓力大,在這樣的形勢和任務(wù)面前,必須要有過硬的作風(fēng)來保障。為確保“十四五”開好局起好步,早在2月份的縣委全委會上,我們就把今年確定為“干部作風(fēng)提升年”,并在3月份的縣委工作會議上,印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)干部職工管理改進(jìn)
工作作風(fēng)專項整治行動的實施方案》,對作風(fēng)專項整治行動進(jìn)行了全面安排部署。
……(新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略641字,正式會員可完整閱讀)……
,不了解掌握新形勢新任務(wù),機(jī)構(gòu)改革后對崗位職責(zé)不清楚、政策不掌握、業(yè)務(wù)不精通,習(xí)慣于墨守成規(guī)、遇事按老經(jīng)驗老辦法處理等問題。比如在省級文明縣城創(chuàng)建上,有些部門單位對創(chuàng)文工作重視不夠、職責(zé)不明、措施落實不到位,這就是典型的不知責(zé)問題。比如在優(yōu)化營商環(huán)境上,有些領(lǐng)導(dǎo)干部個人利益和部門利益至上,對項目審批事項全部進(jìn)駐政務(wù)大廳改革不僅不發(fā)力,還百般阻撓,這就是典型的不知而盲、無知而亂的問題,歸根結(jié)底還是職責(zé)認(rèn)識不清的問題。
二要解決不履責(zé)的問題。著力解決在其位不謀其政、辦事拖沓敷衍、遇事推諉扯皮,“履責(zé)”變“推責(zé)”,出了問題就“甩鍋”,在崗不在狀態(tài)等問題。比如省環(huán)保督察組轉(zhuǎn)辦信訪件問題,僅一兩周時間收到轉(zhuǎn)辦信訪件達(dá)21件,縣委、縣政府大會小會反復(fù)強(qiáng)調(diào),環(huán)保督察期間要落實好監(jiān)管責(zé)任和屬地責(zé)任,要全面排查、立行立改環(huán)保問題,我們有些領(lǐng)導(dǎo)干部卻置若罔聞,甚至有些部門鄉(xiāng)鎮(zhèn)對于轉(zhuǎn)辦的案件認(rèn)領(lǐng)不積極,部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)相互推諉扯皮,這些問題究其原因就是典型的不履責(zé)問題。
三要解決不盡責(zé)的問題。著力解決履行職責(zé)不到位,表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差,選擇性不作為、習(xí)慣性慢作為,新官不理舊事等問題。有的干部只掛名不干活、只當(dāng)官不盡責(zé),只要會議出席了、文件印發(fā)了就萬事大吉。有的干部習(xí)慣于做表面文章,對未完成的承諾事項和工作任務(wù),找各種理由來推卸責(zé)任。比如在值班值守上,市委**書記在前段時間防汛電話督查中,有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)值班電話無人接聽,被市委點名通報,要求約談責(zé)任人。值班值守看似簡單的事情,但在當(dāng)前
疫情防控、
安全生產(chǎn)、抗旱等重點工作面前,就是履職盡責(zé)的問題了,貽誤工作就是玩忽職守,就是大問題了。
四要解決不擔(dān)責(zé)的問題。著力解決工作中怕失誤、怕風(fēng)險、怕背包袱,信奉“只要不出事,寧愿不做事”,不敢擔(dān)責(zé)、執(zhí)行不力,只想當(dāng)官不想干事、只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé)等問題。比如在重點項目建設(shè)上,有的重點項目遲遲推不動,前期手續(xù)辦理緩慢,遇到問題停滯不前,責(zé)任部門和指導(dǎo)服務(wù)責(zé)任人不出力、不擔(dān)責(zé),導(dǎo)致目前全縣51個重點項目開復(fù)工率僅為63%。比如在鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆中,有些干部平時工作不積極、不擔(dān)責(zé),遇到換屆調(diào)整時一心想著怎么找我和**部長,對于這種只想當(dāng)官不想干事的,組織上不僅不用,還要進(jìn)行調(diào)整。
五要解決任性用權(quán)的問題。著力解決官本位思想嚴(yán)重,宗旨意識淡薄,違規(guī)違紀(jì)違法行使權(quán)力,正常流程卻吃拿卡要,不給好處不辦事、給了好處亂辦事等問題。比如違規(guī)違紀(jì)問題時有發(fā)生,1-7月份縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共立案89件,給予黨紀(jì)政務(wù)處分69人。其中,違反組織紀(jì)律的13人,違反廉潔紀(jì)律的5人,違反群眾紀(jì)律的2人,違反工作紀(jì)律的21人,有職務(wù)違法犯罪行為或其他違法犯罪行為的20人。我覺得,這些數(shù)字只是暴露出來的,我們各級各部門任性用權(quán)問題不在少數(shù),這次作風(fēng)整頓必須重點解決。
三、強(qiáng)化保障力量,確保作風(fēng)整頓收到預(yù)期效果
這次作風(fēng)集中整頓,既是服務(wù)保障全縣經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展的重大舉措,也是立足全面從嚴(yán)治黨進(jìn)行的深化部署。全縣上下必須要高度重視,精心組織,鐵腕整頓,確保取得預(yù)期效果。
一要提高站位,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。這次作風(fēng)整頓是一項嚴(yán)肅的政治任務(wù),市委專門成立了以**書記為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,足以看出市委的重視程度。我縣也成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,辦公室設(shè)在縣紀(jì)委�?h紀(jì)委要牽頭抓總,組織部要積極配合,負(fù)責(zé)全縣干部作風(fēng)集中整頓工作的綜合協(xié)調(diào)、組織推 ……(未完,全文共5124字,當(dāng)前僅顯示1799字,請閱讀下面提示信息。
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