目錄/提綱:……
一、單位基本情況
二、工作完成情況
(一)深化制度改革
(二)強(qiáng)化便民服務(wù)
(三)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)
三、存在的突出問題
(一)聚焦基層貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和黨中央決策部署方面
一是政治理論學(xué)習(xí)不深入
二是堅(jiān)守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩還不夠嚴(yán)格
三是貫徹落實(shí)上級(jí)會(huì)議精神不夠緊密
(二)聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)方面
一是擔(dān)當(dāng)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)
二是存在重部署、輕落實(shí)的形式主義
三是干部作風(fēng)建設(shè)抓的不牢
(三)聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺問題方面
一是組織生活會(huì)質(zhì)量還有待提高
二是班子內(nèi)部批評(píng)與自我批評(píng)開展的不多
三是對(duì)黨員教育管理監(jiān)督力度不足
(四)其他方面
一是抓警示教育成效還不明顯
二是艱苦奮斗的思想有所淡化
三是全面從嚴(yán)治黨還任重道遠(yuǎn)
四、改進(jìn)措施和努力方向
(一)切實(shí)加強(qiáng)黨員干部理論學(xué)習(xí)
(二)牢固樹立為民服務(wù)的宗旨
(三)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)
(四)努力提高依法行政水平
……
**縣行政審批局黨組巡視巡察自查自糾情況報(bào)告
按照巡察工作要求,現(xiàn)向巡察組報(bào)告我局黨組近年來有關(guān)工作情況。
一、單位基本情況
**縣行政審批局為正科級(jí)縣政府工作部門,現(xiàn)有干職工 人。局黨組于 年 月成立。其中,設(shè)書記 人,副書記 人,黨組成員 人。局機(jī)關(guān)下設(shè)辦公室、政策法規(guī)股、投資項(xiàng)目股、企業(yè)設(shè)立股、文教衛(wèi)事務(wù)股、社會(huì)事務(wù)股、涉農(nóng)事務(wù)股。下屬 個(gè)事業(yè)單位,分別為縣行政審批信息服務(wù)中心、縣公共資源交易中心。
主要職責(zé)是:負(fù)責(zé)會(huì)同有關(guān)部門貫徹落實(shí)國(guó)家、省、市有關(guān)行政審批制度改革的決定,創(chuàng)新和完善相關(guān)工作體系、_機(jī)制;負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目、經(jīng)貿(mào)商務(wù)、環(huán)保城管、建設(shè)交通、文教衛(wèi)生、社會(huì)事務(wù)、涉農(nóng)事務(wù)等方面的行政審批以及相關(guān)事項(xiàng);負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織行政審批涉及的現(xiàn)場(chǎng)勘查、技術(shù)論證和社會(huì)聽證等工作,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)國(guó)家、省、市垂直管理部門進(jìn)駐事項(xiàng)的集中、現(xiàn)場(chǎng)辦理;負(fù)責(zé)對(duì)行政審批以及相關(guān)服務(wù)事項(xiàng)的流程進(jìn)行規(guī)范、優(yōu)化,推進(jìn)行政審批、政務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);負(fù)責(zé)行政審批和政務(wù)服務(wù)平臺(tái)的建設(shè)和管理,會(huì)同有關(guān)部門加強(qiáng)行政審批、政務(wù)服務(wù)信息化建設(shè);負(fù)責(zé)各
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,推行申請(qǐng)人缺非主要條件容缺承諾受理,企業(yè)群眾可通過網(wǎng)站、電子郵件、傳真等形式補(bǔ)交承諾提交的材料。
(三)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真開展提升行政審批服務(wù)質(zhì)量紀(jì)律作風(fēng)大整頓活動(dòng),通過召開座談會(huì)、走訪辦事企業(yè)群眾等方式,征求意見建議,改進(jìn)審批工作和服務(wù)質(zhì)量。切實(shí)加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力培訓(xùn),努力提高全體人員服務(wù)企業(yè)群眾的本領(lǐng)和能力。建立健全機(jī)關(guān)管理、行政審批等項(xiàng)
規(guī)章制度,形成制度執(zhí)行的保障機(jī)制。
三、存在的突出問題
縣行政審批局黨組堅(jiān)持問題導(dǎo)向,深入查擺自身存在的問題和不足,存在的突出問題是:
(一)聚焦基層貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和黨中央決策部署方面
一是政治理論學(xué)習(xí)不深入。雖然班子成員能夠積極參加學(xué)習(xí),但是學(xué)習(xí)形式多、內(nèi)涵少,領(lǐng)會(huì)不深刻,存在一知半解、“走過場(chǎng)”的現(xiàn)象。集中學(xué)習(xí)多數(shù)是按照上級(jí)安排進(jìn)行,學(xué)習(xí)方法單一,對(duì)一些理
論文章和政策文件只是“照本宣科”的傳達(dá)學(xué)習(xí),缺乏深層次互動(dòng)和思想交流,理論聯(lián)系實(shí)際不深、不透。在理論學(xué)習(xí)上,存有就事論事的現(xiàn)象,有時(shí)把理論學(xué)習(xí)變成了工作研究會(huì)。對(duì)黨員干部的自學(xué)缺乏必要的檢查措施,致使理論學(xué)習(xí)不深,學(xué)習(xí)質(zhì)量不高,學(xué)習(xí)效果不好。
二是堅(jiān)守政治紀(jì)律、
政治規(guī)矩還不夠嚴(yán)格?h行政審批局黨組對(duì)黨員干部在堅(jiān)定政治立場(chǎng)、遵守政治原則、執(zhí)行政治紀(jì)律上安排部署的多,對(duì)黨員干部有無違反“五個(gè)必須”、搞“七個(gè)有之”、做“兩面派”、當(dāng)“兩面人”等問題了解還不深入,特別是對(duì)一些違反政治紀(jì)律、政治規(guī)矩的現(xiàn)象和苗頭,抓早抓小意識(shí)不足、力度不夠。個(gè)別同志向組織
匯報(bào)工作時(shí),只報(bào)喜不報(bào)憂,講成績(jī)、說亮點(diǎn)多,講問題、說缺點(diǎn)則少,希望得到上級(jí)認(rèn)可的心思重一些,敢于揭短亮丑的勇氣還不足。有的同志存有紙上談兵傾向,把亮點(diǎn)當(dāng)全面、措施當(dāng)經(jīng)驗(yàn)、思路當(dāng)成績(jī)。
三是貫徹落實(shí)上級(jí)會(huì)議精神不夠緊密。在落實(shí)上級(jí)會(huì)議精神時(shí),存有結(jié)合本單位實(shí)際不夠緊密的問題。比如,今年年初,由于
疫情防控和單位工作要同時(shí)開展,為了盡快完成縣里的重點(diǎn)工作安排部署,在縣里會(huì)議結(jié)束后,就立即召開全局會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)會(huì)議精神、安排落實(shí)會(huì)議要求,有些內(nèi)容還沒有領(lǐng)會(huì)消化好,落實(shí)起來存在生搬硬套、“囫圇吞棗”現(xiàn)象。
(二)聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)方面
一是擔(dān)當(dāng)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)中央的路線方針政策、縣委的重大戰(zhàn)略部署,有理解不深刻、落實(shí)不到位的現(xiàn)象,擔(dān)當(dāng)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),創(chuàng)造性開展工作不足;在日常工作中,仍有個(gè)別黨員干部不能嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律,有時(shí)存在遲到早退、不按時(shí)簽到、不能嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度等現(xiàn)象。
二是存在重部署、輕落實(shí)的形式主義。存在以會(huì)議代替抓落實(shí)的現(xiàn)象,個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)自己牽頭負(fù)責(zé)的工作,滿足于開會(huì)調(diào)度,把任務(wù)分解下去,一味注重開會(huì)留痕,對(duì)工作深入現(xiàn)場(chǎng)實(shí)效督導(dǎo)不夠,缺乏抓落實(shí)的韌勁。為了推進(jìn)各項(xiàng)工作開展建立了一些微信群,把文件、通知從紙上挪到了微信群里,出現(xiàn)了新的“指尖上的形式主義”。
三是干部作風(fēng)建設(shè)抓的不牢。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)整治認(rèn)識(shí)不夠深刻,雖制定了一系列規(guī)章制度,但在實(shí)際工作中,處事不公、作風(fēng)不實(shí)還不同程度地存在,沒有真正抓好相關(guān)落實(shí),個(gè)別干部執(zhí)行制度的意識(shí)不強(qiáng),自覺性不高。
(三)聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺問題方面
一是組織生活會(huì)質(zhì)量還有待提高。局班子成員之間、班子成員與分管股室負(fù)責(zé)同志之間,只是按照要求開展談心談話,平時(shí)堅(jiān)持的不夠好,談話時(shí)也是偏重工作多,偏重思想少。局黨組對(duì)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)等黨內(nèi)生活缺乏創(chuàng)新性,“規(guī)定動(dòng)作”多,“自選項(xiàng)目”少,教育引導(dǎo)方式單一,效果不夠理想。有時(shí)存在以局辦公會(huì)會(huì)代替黨組會(huì)、支部會(huì),以業(yè)務(wù)會(huì)代替黨員會(huì)、組織生活會(huì)的問題。
二是班子內(nèi)部批評(píng)與自我批評(píng)開展的不多。班子成員開展批評(píng)與自我批評(píng)的積極性不高,自我批評(píng)深度不夠,批評(píng)別人“抹不下人情面子”,有的點(diǎn)到即止,沒有達(dá)到“紅臉出汗”的效果。存有思想顧慮,不敢直面問題。班 ……(未完,全文共4091字,當(dāng)前僅顯示2066字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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