在國有企業(yè)干部任前廉政談話會上的講話

在國有企業(yè)干部任前廉政談話會上的講話

同志們：
首先，我向在座各位表示熱烈的祝賀！你們經(jīng)過自己努力和組織培養(yǎng)，在工作中表現(xiàn)突出，綜合能力優(yōu)秀，得到了組織和群眾的認可，通過合規(guī)程序選拔到領(lǐng)導干部崗位上來，祝賀你們走上了新的、更重要的領(lǐng)導崗位。今天的任前廉政談話，既是學習勉勵的過程，也是警示教育的過程，目的是告訴同志們黨的紀律和廉政規(guī)定，明確哪些能做，哪些不能做。加強廉潔自律，是對每位黨員特別是黨員領(lǐng)導干部保持共產(chǎn)黨員先進性的最基本要求，是加強黨的先進性建設(shè)的重要內(nèi)容和客觀體現(xiàn)。這次
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應對風險、戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)的能力水平。作為新提拔的干部，大家要加強組織領(lǐng)導，把牢正確導向，注重統(tǒng)籌結(jié)合，創(chuàng)新方式方法，推動黨史學習教育深入群眾、深入基層、深入人心。把黨史學習教育的實際成效轉(zhuǎn)化為攻堅克難、扭虧為盈的強大動力。
二是要在擔當中歷練成長。今年是“十四五”規(guī)劃的開局之年，也是公司推動實現(xiàn)可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵一年。面對公司改革發(fā)展和生產(chǎn)運行中遇到的困難與挑戰(zhàn)，我們必須要發(fā)揚斗爭精神，做肯干、敢干的實干者，牢固樹立“不消滅虧損，就會被虧損消滅”的思想認識，在逆境中彰顯真正的領(lǐng)導力。要會抓管理，首先是敢管，堅決不能懶政；其次是會管，要清楚自己的主體責任，摸清公司關(guān)于基層管理的要求，摸清“三基”建設(shè)的重點，能抓住管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，切實提高現(xiàn)場管理水平。要會抓經(jīng)營，“量效齊增”是良性發(fā)展的基礎(chǔ)，希望你們能夠進一步深化效益意識、成本意識、算賬意識，努力提高自身和團隊的經(jīng)營管理能力；要具備較強的經(jīng)營分析能力，細化、深化分析的內(nèi)容，能夠發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，切實實現(xiàn)降成本、提效益。要會抓執(zhí)行，執(zhí)行力就是戰(zhàn)斗力，公司的重要決策、改革措施、規(guī)章制度就是要靠你們?nèi)ヂ鋵�、去�?zhí)行，才能有效推動公司向前發(fā)展。怎么抓執(zhí)行，首先一定要做好從機關(guān)到班組、員工的紐帶作用，讓制度、政策能夠100%地傳達到、落實到基層。其次是要根據(jù)單位實際情況，制定好切實可行的措施、方案。然后是用你們的責任心去抓落實、抓效果，落地開花，發(fā)揮實效。
三是要在自律中守望清廉。這次提拔任用的**名干部，有單位部門領(lǐng)導，項目領(lǐng)導、井隊干部，都是非常重要的崗位，各位務必要認真踐行《廉潔自律準則》和《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》的要求，常掃“思想塵垢”，常祛“心靈霧霾”，保持黨性純潔，切實筑牢清正廉潔的思想防線。自覺接受上級與下級的監(jiān)督、黨內(nèi)與黨外的監(jiān)督、組織與群眾的監(jiān)督等各種監(jiān)督，在持續(xù)不斷的黨性凈化和洗禮中練就拒腐防變的“金鐘罩”。要嚴格自律和他律，堅決守住底線，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，經(jīng)常 ……（未完，全文共1725字，當前僅顯示1096字，請閱讀下面提示信息。收藏《在國有企業(yè)干部任前廉政談話會上的講話》）