分公司班子成員民主生活會個人對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、學(xué)習(xí)情況及征求意見建議情況
（一）學(xué)習(xí)情況
（二）征求意見建議情況
1、在思想建設(shè)方面，收集到意見與建議2條
2、在工作作風方面，收集到意見與建議2條
3、在履職盡責方面，收集到意見與建議3條
二、對照查擺問題情況
（一）在思想認識方面
1、思想理論學(xué)習(xí)不夠深入
2、“四個自信”，“四個意識”需要加強
（二）在作風建設(shè)方面
1、工作作風不夠務(wù)實
2、創(chuàng)新辦事勁頭不夠
3、基層工作力度不夠
（三）在履職盡責方面
1、工作主動意識不夠
三是市場拓展方面，目前在分公司市場資源對接力度還不夠
2、綜合業(yè)務(wù)素養(yǎng)不夠
三、產(chǎn)生問題原因分析情況
（一）理論學(xué)習(xí)深度不夠
（二）工作質(zhì)量有待提升
（三）開展工作深度不夠
（四）工作方法不夠成熟
四、整改方向和落實措施情況
（一）加強思想理論學(xué)習(xí)
（二）努力提升工作質(zhì)量
（三）持續(xù)提升創(chuàng)新能力
二是加大創(chuàng)新嘗試力度
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分公司班子成員民主生活會個人對照檢查材料

按照公司、分公司關(guān)于“問題整改、管理提升”專題民主生活會的要求，本人以習(xí)近平總書記系列講話精神為指導(dǎo)，結(jié)合自身思想和工作實際，堅持問題導(dǎo)向，通過廣泛征求單位同事對我的意見及建議，深刻分析了自身癥結(jié)所在，提出了相應(yīng)整改措施。現(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下：
一、學(xué)習(xí)情況及征求意見建議情況
（一）學(xué)習(xí)情況
本人深入學(xué)習(xí)了《習(xí)近平總書記在統(tǒng)籌推進新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作部署會議上的講話》、《在全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會的講話》、以及其他關(guān)于疫情防控的指示批示精神。認真學(xué)習(xí)局黨委主要負責同志、董事長在2021年半年運營情況分析會上關(guān)于加強項目管理的講話。認真學(xué)習(xí)局“問題整改、管理提升”專項行動啟動會、部署會精神和專項行動方案等，切實把思想和行動統(tǒng)一到習(xí)近平總書記重要指示批示精神和常態(tài)化疫情防控工作部署要求上來，為民主生活會召開奠定了思想基礎(chǔ)。
（二）征求意見建議情
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略657字，正式會員可完整閱讀）……　
部門較多，存在沒能將上級和分公司黨總支的決定及時執(zhí)行和貫徹落實的現(xiàn)象。二是存在執(zhí)行不到位的現(xiàn)象，由于在熟悉階段，不能將各級黨組織決策全面貫徹執(zhí)行，有時存在效果偏差的情況。
（二）在作風建設(shè)方面
1.工作作風不夠務(wù)實。工作中存在管理目標不清晰的問題，影響了工作貫徹落實，需進一步減少不必要的工作環(huán)節(jié)，改進不合理的工作流程，切實提高工作效率。
2.創(chuàng)新辦事勁頭不夠。未能將工作中產(chǎn)生的創(chuàng)新想法予以及時付諸實踐，有時出于確保事情萬無一失的心態(tài)，表現(xiàn)出現(xiàn)重經(jīng)驗輕創(chuàng)新的情況，對工作大膽試、大膽闖的勁頭有待提升。
3.基層工作力度不夠。一是日常工作主要關(guān)注于部分項目現(xiàn)有重大風險事項，對各片區(qū)項目日常建設(shè)及運營情況的了解尚不夠深入，難以全面把握各項目的所有潛在風險點。二是平時到基層和一線同事溝通較少，更多是關(guān)注具體問題的落實和解決，“一對一”交流次數(shù)不夠多，對基層員工的工作訴求了解不夠深入。
（三）在履職盡責方面
1.工作主動意識不夠。一是投資履約方面，主要以公司責任書為抓手，被動化解項目風險，對風險化解前置及主動識別風險工作不夠深入。二是建設(shè)管理方面，對項目專業(yè)指導(dǎo)和實地解決問題頻次不夠，更多以公司要求開展，主觀創(chuàng)造性方面還需進一步加強。三是市場拓展方面，目前在分公司市場資源對接力度還不夠。
2.綜合業(yè)務(wù)素養(yǎng)不夠。日常工作精力較為分散，事務(wù)性、程序性工作時間占用較多，不注重學(xué)習(xí)一些新知識、新技能，還存在“吃老本”的思想。作為分管市場、投管、基礎(chǔ)等專業(yè)系統(tǒng)的分管領(lǐng)導(dǎo)，投資策劃、商務(wù)策劃等專業(yè)能力需要進一步強化，全面提升自身綜合素質(zhì)。
三、產(chǎn)生問題原因分析情況
（一）理論學(xué)習(xí)深度不夠
一是沒有把理論學(xué)習(xí)放在一個重要的位置上，在學(xué)習(xí)上存在一定的片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。二是對政治理論的學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想認識問題、解決問題的能力還有待加強。
（二）工作質(zhì)量有待提升
對待重難點工作，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)重、壓力大的時候更是如此，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。對于市場、建設(shè)、運營、商務(wù)等方面缺乏統(tǒng)籌管理能力，進而影響市場拓展、履約事項的完成質(zhì)量。
（三）開展工作深度不夠
根據(jù)公司黨委安排，近期調(diào)任分公司班子，目前對分管的業(yè)務(wù)漸漸熟悉，在市場拓展、項目管理方面還需進一步投入時間了解。在西安本地資源對接，業(yè)務(wù)拓展，項目更進方面需進一步投入精力學(xué)習(xí)。
（四）工作方法不夠成熟
做工作有時會有急于求成的心態(tài)，過于重視任務(wù)的落實達成，而忽略與執(zhí)行人的交流溝通，未充分考慮工作完成時限和工作難度，過重看待成果材料，導(dǎo)致員工疲于應(yīng)對，實質(zhì)工作效果不理想。
四、整改方向和落實措施情況
（一）加強思想理論學(xué)習(xí)
今后我將把政治理論學(xué)習(xí)放在第一位，重點學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，聚焦統(tǒng)籌推進常態(tài)化疫情防控和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，以實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。同時認真鉆研投資業(yè)務(wù)相關(guān)知識，堅持學(xué)以致用，將學(xué)習(xí)體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路，提高解決問題的本領(lǐng)。
（二）努力提升工作質(zhì)量
在往后的工作中，培養(yǎng)積極主動、主動擔當?shù)囊庾R，始終保持干事創(chuàng)業(yè)的激情 ……（未完，全文共2904字，當前僅顯示1846字，請閱讀下面提示信息。收藏《分公司班子成員民主生活會個人對照檢查材料》）