在全區(qū)政府系統(tǒng)辦公室主任會議上的講話

目錄/提綱：……
一是“重”，就是辦公室工作特別的重要
二是“苦”，就是辦公室工作特別的辛苦
三是“難”，就是辦公室工作特別的艱難
一是要勤學(xué)
二是要勤思
三是要勤積累
一是要服務(wù)中心
二是要強化責(zé)任
三是要敢于擔(dān)當(dāng)
一是要顧全大局
二是要待人以誠
三是要善待群眾
……
在全區(qū)政府系統(tǒng)辦公室主任會議上的講話

同志們：
今天召開這個政府系統(tǒng)辦公室全體工作人員會議，主要是想借這個機會，和大家分享和交流一下辦公室工作的一些感受，希望通過這次會議，能和大家一起共同進(jìn)步、提升境界、再鼓干勁，推動政府系統(tǒng)辦公室工作邁上一個新的臺階。
可以說，不管是在哪個層級、哪個部門，都離不開我們辦公室，正是我們辦公室每一位干部，長年勤勤懇懇、默默無聞的奉獻(xiàn)，才讓區(qū)里取得了這么多來之不易的成績。在此，我代表區(qū)政府辦向今天到會的同志，并通過你們向全區(qū)政府系統(tǒng)辦公室的工作人員表示衷心的感謝！其實，我與在坐的大家一樣，是一位“老辦公室”了，之所以說老，是我從**年開始，前前后在辦公室工作了13年，今年又再一次回到了辦公室，對辦公室工作可以說深有體會，我覺得辦公室工作有三個特點：一是“重”，就是辦公室工作特別的重要。辦公室是個綜合辦事機構(gòu)，直接面對上級、面對領(lǐng)導(dǎo)，同時又對接部門、
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不夠及時等問題。今年，為進(jìn)一步提升辦公室工作水平，我們區(qū)政府辦結(jié)合工作目標(biāo)和黨史學(xué)習(xí)教育活動，制定了兩個“創(chuàng)一流”工作方案，也就是在“團隊建設(shè)和服務(wù)質(zhì)量”兩個方面創(chuàng)一流，努力打造全區(qū)政府系統(tǒng)“落實速度最快、文稿水平最高、協(xié)調(diào)能力最好、文明禮儀最佳”的四最團隊，重點就是優(yōu)化服務(wù)效能，提高辦公室工作人員的綜合素質(zhì)能力和細(xì)節(jié)意識。
第三個考慮是：從全區(qū)辦公室工作目前的實踐狀態(tài)來看，迫切需要進(jìn)一步提升辦公室工作人員的責(zé)任意識。平時聽到有同志講，辦公室就是匯匯總、改改錯、排排版、開開會，是個干雜事、無大事的場所；辦公室工作人員也確實有存在責(zé)任意識淡薄，對工作投入的精力不夠。其實，辦公室的工作涉及方方面面，繁雜瑣碎，大到行業(yè)系統(tǒng)的整體形象和發(fā)展趨勢，小到一根發(fā)絲和一個符號，但事小責(zé)任大，且每件事情都飽含學(xué)問。比如全區(qū)要召開農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作會議，政府辦要起草區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)的講話稿，這顯然不能馬虎應(yīng)付，必須要從為全區(qū)36萬人和農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作負(fù)責(zé)的態(tài)度出發(fā)來起草提綱，大家要以這個例子為對照，務(wù)必增強責(zé)任感，兢兢業(yè)業(yè)做好辦公室工作。
大家來自不同單位，但都在從事辦公室工作，也希望通過這次會議能提供一個溝通交流的機會，認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒他人的經(jīng)驗和做法，通過相互交流碰出新的思想火花，共同學(xué)習(xí)、共同提高。**正處在一個快速發(fā)展階段，機遇與挑戰(zhàn)并存，困難和矛盾交織，改革、發(fā)展和穩(wěn)定面臨許多新情況、新問題。面對新要求、新任務(wù)，開創(chuàng)辦公室工作新局面。對此，我提三點建議：
首先，要養(yǎng)成持續(xù)學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣�！拌F若成金，身價自高”，我們每個同志，包括我在內(nèi)，都要有一個不斷學(xué)習(xí)、不斷積累、不斷提高的過程，哪怕過去讀了很多書，有很多經(jīng)驗，但是隨著形勢的發(fā)展，不去更新自己的知識，不去更新自己的經(jīng)驗，那么過去的某些經(jīng)驗也許會成為今后前進(jìn)的絆腳石。吃老本是不行的，我相信大家都能意識到這一點。要使自己真正成為學(xué)習(xí)型的干部，要做到“三勤”。一是要勤學(xué)。只要是對工作有利的，都要認(rèn)真去學(xué)。我們要有海綿吸水的精神，要有釘子那種鍥而不舍的毅力。之前我在街道工作，現(xiàn)在要為政府主要領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，有些東西我也不懂，不懂我就向向前輩、其他班子成員和區(qū)直單位等同志請教。我覺得這不是壞事，為了工作需要，不懂就學(xué)，學(xué)了才懂。二是要勤思。光學(xué)不思，叫做“食而不化”。學(xué)了要消化，這種消化要結(jié)合我們的工作實踐，結(jié)合整個**改革和發(fā)展形勢來思考一些問題。要為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，當(dāng)好參謀助手，不思考問題是不行的。有時候為領(lǐng)導(dǎo)起草材料，起草重要文件，你也必須對情況有個清晰的了解，有哪些經(jīng)驗，存在哪些問題和教訓(xùn)，包括有哪些典型，要做到心中有數(shù)。三是要勤積累。積累的意義就在于“厚積而薄發(fā)”，只有厚積才能薄發(fā)，不積累就無所謂“發(fā)”。把學(xué)過的東西，見到過的東西，只要是對工作有價值的，都要把它積累起來。積累有兩種辦法，一個是死的辦法，就是往本子上記，往頭腦中記。有的東西光記還不行，還必須到實際中應(yīng)用，才能加深記憶。
其次，要提升狠抓落實的執(zhí)行能力。為政之要，重在執(zhí)行。有執(zhí)行才有作為，我們每一位同志，都要帶頭執(zhí)行上級的決策部署，落實領(lǐng)導(dǎo)的指示要求，做個做忠實的“執(zhí)行者”。一是要服務(wù)中心。服務(wù)中心是辦公室一切工作的出發(fā)點和落腳點，我們的所有工作都要圍著中心轉(zhuǎn)、貼著中心干，抓不住中心、體現(xiàn)不出中心，我們的 ……（未完，全文共3506字，當(dāng)前僅顯示1771字，請閱讀下面提示信息。收藏《在全區(qū)政府系統(tǒng)辦公室主任會議上的講話》）