青年干部座談會發(fā)言稿

青年干部座談會發(fā)言稿

尊敬的各位領(lǐng)導，青年同志們：
大家好！我是辦公室的***。非常感謝單位領(lǐng)導能提供這樣一次向領(lǐng)導匯報、與青年同志們交流的機會。自8月9日上班以來，已經(jīng)兩個多月，在領(lǐng)導和同事們的幫助下，正逐步熟悉掌握本職工作。借這次機會，我想談一談我的心得體會。
辦公室是單位的樞紐部門，擔負著上情下達、下情上報、聯(lián)絡協(xié)調(diào)和服務全局等使命，在辦公室2個多月，我最深的感受是，一方面辦公室的工作非常重要；另一方面是辦公室的工作內(nèi)容比較雜，我需要下“繡花針”功夫才能做好，具體而
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理，一項工作完結(jié)后，梳理過程，反思紕漏之處。我想起第一次打電話通知人員參會時的我被問到該怎么請假這個問題時，就不知該如何回答，只能先掛電話再打過去。事后我進行了自我反思，是我事前思考不到位，以后在著手每項工作之前都要想好可能會出現(xiàn)什么問題、我應該怎么要應對。
二、勇于擔當，主動作為
擔當作為的前提是要常懷細心、誠心和平常心。辦公室工作千頭萬緒，對上服務、對外協(xié)調(diào)都要非常注重細節(jié)，力求把瑣事做好、把小事做精、把細事做亮。比如重陽節(jié)準備退休老干部的餐食時，要注意準備口味清淡一點，好消化的菜品這種細節(jié)，才能讓辦公室的服務更溫暖人心。辦公室作為服務部門，要對服務對象有一種真誠的態(tài)度，真心實意地為領(lǐng)導、機關(guān)、基層做好服務。此外，辦公室在幕后服務全局，很多工作重復且繁瑣，要擺正心態(tài)，耐得住寂寞，把辛勤付出當作成就事業(yè)的條件、當作難得的個人成長機會，熱愛工作、投入工作、享受工作。
擔當作為的關(guān)鍵是要主動干事，能干事敢作為。辦公室的服務職能決定了其工作具有被動的一面，在承辦領(lǐng)導交付的任務時，需要嚴格按照領(lǐng)導的指示和要求，在授權(quán)范圍內(nèi)開展工作，以及在后勤保障方面，也是等同事們有需求找到我們辦公室才能給他們解決問題，這些都是體現(xiàn)了辦公室工作有被動性的一面。但即便如此，辦公室干部應當要適當增強工作的主動性，對一些常規(guī)性的工作，要主動著手，提前準備好。比如說我每周五下班前會清點一遍辦公用品庫存數(shù)量，根據(jù)領(lǐng)取臺賬可以估計每周消耗數(shù)量，記錄需要補貨的物品，讓供應商周一早上送過來，這樣更方便大家周一來領(lǐng)取物品。此外，在工作中遇到難題要直面挑戰(zhàn)、不懼困難，敢于直面問題、善于破解難題，以果敢堅忍、苦干實干的精神擔重擔，解難題。這是我在以后面對更艱巨的任務時，需要保持的初心與使命。
三、嚴于律己，嚴守底線
紀檢監(jiān)察干部身負執(zhí)紀監(jiān)督的使命，律人要先律己，紀檢監(jiān)察干部要做好表率，講規(guī)矩，守底線。
在辦公室處理一些日常的非原則性問題時，我們要注意方式方法，適當增加工作的靈活性 ……（未完，全文共1700字，當前僅顯示1081字，請閱讀下面提示信息。收藏《青年干部座談會發(fā)言稿》）