新入住員工組織生活會發(fā)言稿

目錄/提綱：……
一、個人意識不強：開始以為自己“職務(wù)低、權(quán)力小”，“四風(fēng)”問題距離自己很遠，根本涉及不到
二、個人工作的追求不明確：根據(jù)習(xí)近平總書記新時代的工作要求，愛崗敬業(yè)是基本，艱苦奮斗是準(zhǔn)則，創(chuàng)新方式是要求
……
新入住員工組織生活會發(fā)言稿

作為一個剛到單位的新職工，剛好趕上十九大的勝利召開，很有幸參與到單位組織學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神的活動中來，對自己的能力素質(zhì)是一個考驗，更是對個人黨性修養(yǎng)的一次錘煉。在剛來工作的幾個月期間，領(lǐng)導(dǎo)多次談話的方式讓我在思想想認識進一步的清楚，根據(jù)
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略217字，正式會員可完整閱讀）……　
要求，愛崗敬業(yè)是基本，艱苦奮斗是準(zhǔn)則，創(chuàng)新方式是要求。而自己的艱苦奮斗意識薄弱，工作方式“死板”缺乏靈活性，工作態(tài)度有時候就自我放松，“做一天和尚撞一天鐘”的怠慢思想時而在工作任務(wù)比較重的時候在腦中閃現(xiàn)，自己也意識到這種工作的方式是急需改變和糾正的。
三、個人學(xué)習(xí)能力不足：從個人的素質(zhì)能力來講，經(jīng)驗不足，“功底”不厚，一方面是自己理論功底不厚實，而理論功底不深厚的根本原因是個人的學(xué)習(xí)能力不足，理論知識的不足必然會在今后的工作學(xué)習(xí)的實踐中增加錯誤和矛盾的發(fā)生概率，這全新的黨建精神是不相符的，更不可能給人民群眾提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
針對上述自己提出的問題打算從以下幾點改正和學(xué)習(xí)：首先，從個人的黨性認識上進行提高，主動的與單位的老黨員進行交流學(xué)習(xí)，了解他們那個時代的精神，并結(jié)合自己的新認識提出自己的想法，請他們進行審建。認真學(xué)習(xí)局機關(guān)給我們的《特色社會主義時代下的習(xí)近平新思想》這本書，從“教科書”中領(lǐng)悟黨的精神和習(xí)近平總書記的新思想。
其次，明確個人工作內(nèi)容和服務(wù)宗旨，以書面的形式將工作報告上報給分管領(lǐng)導(dǎo)，逐字逐句的學(xué)習(xí)相關(guān)保險政策的 ……（未完，全文共961字，當(dāng)前僅顯示611字，請閱讀下面提示信息。收藏《新入住員工組織生活會發(fā)言稿》）