以鐵的紀律推動縣鄉(xiāng)換屆風氣清明清正清新

以鐵的紀律推動縣鄉(xiāng)換屆風氣清明清正清新

換屆風氣好不好，是對落實全面從嚴治黨要求、推動形成良好政治生態(tài)的一次重要檢驗，關乎換屆成敗，關系用人導向、干事導向。當前，正值縣鄉(xiāng)領導班子換屆，這次換屆，是在迎來建黨100周年的重大時刻展開的，產(chǎn)生的領導班子所處的時代方位特殊、肩負的歷史使命重大、承載的期望要求更高。做好這次換屆，要堅持做到“三個必須”，以鐵的紀律推動縣鄉(xiāng)換屆風氣清明清正清新。
必須突出政治“主線”，教育在先確保換屆風氣“清明”。要強化政治建設“提站位”。認真貫徹落實新時代黨的建設總要求，堅持把講政治放在第一位，把嚴肅換屆紀律、營造風清氣正換屆風氣作為各級黨委（黨組）政治建設的重要內(nèi)容，結(jié)合開展黨史學習教育和“牢記殷切囑托、忠誠干凈擔當、喜迎建黨百年”專題教育，深入學習習近平新時代中國特色社會主
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略568字，正式會員可完整閱讀）……　
開新局、搶新機、出新績的“四新”目標。
必須筑牢思想“防線”，警示在先確保換屆風氣“清正”。要強化警示教育“知敬畏”。把警示教育作為思想防線的首道防線，通過采取召開民主生活會、警示教育會及參觀警示教育基地等方式，深入開展嚴肅換屆紀律警示教育活動，組織黨員干部和換屆工作人員認真學習《嚴肅換屆紀律文件選編》等文件，集中觀看《鏡鑒》《不可觸碰的底線》等警示片，實地參觀黨風廉政警示教育基地，利用本地查處的典型案件、用身邊事教育身邊人，確保全體黨員干部和換屆工作人員接受警示教育，深刻汲取教訓，始終保持警醒，切實在警示教育中“知敬畏”。
要開展專題培訓“存戒懼”。以學習宣傳“十嚴禁”換屆紀律為重點，通過舉辦專題培訓班，以及利用中心組學習、“三會一課”、主題黨日等多種形式，采取縣委常委會帶頭學、各級黨委（黨組）重點學和黨員干部覆蓋學的“三學”方式，組織黨員干部學習《嚴肅換屆紀律警示教育案例選編》《關于嚴肅換屆紀律加強換屆風氣監(jiān)督的通知》及換屆紀律“十嚴禁”等文件精神和紀律規(guī)定，并組織黨員干部層層簽訂嚴格遵守換屆紀律承諾書立“軍令狀”，并制作換屆紀律“十嚴禁”宣傳手冊，開展換屆紀律知識測試和電話抽查，推動全面從嚴的換屆紀律入腦入心，切實在專題培訓中“存戒懼”。
要深化談心談話“守底線”。把談心談話作為思想防線的重要抓手，由黨委書記、紀委書記、組織部長與重點崗位干部和相關人員分層分類開展換屆紀律專題談心談話，提醒端正思想、告誡嚴肅紀律。特別是針對有思想顧慮、有情緒波動及有苗頭性傾向性問題的干部，采取黨委（黨委）主要領導重點談、紀委監(jiān)委和組織部門專題談、分管領導交心談的方式，深入細致做好進退留轉(zhuǎn)干部的思想工作，教育引導他們講政治、顧大局、守規(guī)矩，正確對待職務變動，正確處理個人與組織的關系，自覺接受和服從組織安排，切實在談心談話中端正思想“守底線”。
必須劃清紀律“紅線”，預防在先確保換屆風氣“清新”。要從嚴立規(guī)構筑“防火墻”。建立健全換屆信息溝通、換屆紀律從快查處和換屆風氣監(jiān)督通報等機制，要求組織部門協(xié)調(diào)干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議成員單位，將收到反映違反換屆紀律問題的信息，會同紀檢監(jiān)察等有關單位組成違反換屆紀律問題查核組，對各類線索和反映舉報的問題，實行快速反應、及時查核。同時，向社會公布換屆紀律“12380”舉報受理方式和受理范圍，對受理和查處違反換屆紀律問題的情況進行網(wǎng)上監(jiān)控和在線督辦，對違反換屆紀律的典型案件，做到查實一起、通報一起，形成嚴肅換屆紀律規(guī)矩的高壓態(tài)勢。
要從實監(jiān)督念好“緊箍咒”。強化換屆紀律全程紀實監(jiān)督，組織部門要會同紀檢監(jiān)察機關，開展換屆風氣問題風險排查、巡回督查和會風會紀現(xiàn)場監(jiān)督，對苗頭性傾向性問題抓早抓小、及時處理。要把換屆風氣和遵守換屆紀律情況納入巡視巡察和選人用人專項檢查重要內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。緊盯重點地區(qū)關鍵環(huán)節(jié)開展監(jiān)督，加強分析研判，對換屆風氣問題進行風險排查，明確監(jiān)督的重點地區(qū)、關鍵環(huán)節(jié)和薄弱部位， ……（未完，全文共2509字，當前僅顯示1595字，請閱讀下面提示信息。收藏《以鐵的紀律推動縣鄉(xiāng)換屆風氣清明清正清新》）