副鎮(zhèn)長民主生活會個人對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的主要問題
（一）在形式主義方面
一是做表面文章，弄虛作假走形式
二是學(xué)習(xí)應(yīng)付，存在形式主義
三是工作走過場，不扎實
（二）官僚主義的表現(xiàn)
一是過于自信，聽不得不同意見
二是工作重安排，不考慮干部困難
三是分管工作聽匯報多，深入了解少
一是工作落后，不思進取
二是追名逐利，愛享受
三是缺乏擔(dān)當，指導(dǎo)和督促工作不到位
一是講究排場，鋪張浪費
二是對不良風(fēng)氣隨波逐流
（五）遵守黨的政治紀律情況
（六）貫徹落實中央八項規(guī)定情況
二、產(chǎn)生問題的根源
（一）理想信念不夠堅定
（二）黨性修養(yǎng)放松
（三）宗旨意識淡薄
（四）政治紀律松懈
三、下步努力的方向和整改措施
（一）加強理論學(xué)習(xí)，提升綜合素質(zhì)
一是積極堅持參加集中學(xué)習(xí)，抓好自身學(xué)習(xí)
（二）務(wù)實創(chuàng)新，狠抓工作落實
（三）保持清正廉潔，增強拒腐防變能力
一是參加單位舉辦的廉政教育活動、集中學(xué)習(xí)、警示教育基地等，做到警鐘常鳴
二是教育管理分管單位的黨員與干部
三是做到完善自我，嚴以修身
……
副鎮(zhèn)長民主生活會個人對照檢查材料

我是**年擔(dān)任副鎮(zhèn)長，一直分管農(nóng)業(yè)和民政等工作。自黨的黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，我認真學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列講話精神，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，對照“三嚴三實”，認真開展“六查”活動，通過多種形式廣泛征求意見、開展了談心談話活動，以理論理想、黨章黨紀、民心民生、先輩先進為鏡，采取群眾提、主動認、照鏡子、自己找，上級點、自我對，交心談、互相幫，集體議、共同查等方式，深刻查擺“四風(fēng)”突出問題。并深刻剖析問題產(chǎn)生的原因，提出整改措施。下面，我對自己作對照檢查，請同志們批評指正。
一、存在的主要問題
（一）在形式主義方面
一是做表面文章，弄虛作假走形式。工作20多年來，每年都會接受市里的各種檢查，我認為檢查就是停留在報表與材料上，看幾個典型，聽幾句匯報，其他都是走形式。因為對工作認識有偏差，我也就對工作避重就輕，工作報喜不報憂，掩蓋一些小問題小矛盾，存在做表面文章的現(xiàn)象。在全鎮(zhèn)牧業(yè)報表方面，按照市政府的指標，肉雞、黃牛、生豬等數(shù)字有多報現(xiàn)象；許多工作只是停留在報表上，玩數(shù)
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自己總認為在單位工作時間長，熟悉情況，對有些事情一意孤行，過于自信，不愛聽取不同意見，在**公路占地工作中，處理林地、耕地占地補償時，因為情況復(fù)雜、矛盾突出、上訪量大，我在處理時，沒有認識到事情嚴重性，沒有聽取領(lǐng)導(dǎo)和同事的意見，準備按照村里和群眾的想法辦理，后經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)及時糾正，才沒有引發(fā)不良后果。
二是工作重安排，不考慮干部困難。平時因為不愛交往，很少到基層，與基層單位人員談心與交流，了解他們工作和生活方面的事情，認為我們是工作關(guān)系，沒必要處感情，工作安排了做好了就行，方式方法和工作以外的其他事情與我無關(guān)。在**年清林還林工作中，雖然工作開展的好，但我沒有做好市、鎮(zhèn)、村、群眾四方面的銜接與溝通，沒有認真和村、林業(yè)站及造林大戶研究與預(yù)料后期的管護，致使我鎮(zhèn)有毀林種地現(xiàn)象，影響我鎮(zhèn)還林工作成果�？偸前才帕謽I(yè)站下鄉(xiāng)，沒有考慮他們工作和生活上的困難。只有把干部的困難解決了，他們沒有了后顧之憂，才能安心工作。
三是分管工作聽匯報多，深入了解少。走上領(lǐng)導(dǎo)崗位之后，認為不用再做一些報表寫材料等基礎(chǔ)工作，以為可以放松了，歇一歇了，有些工作我只要動動嘴就可以了，比我年輕的同志應(yīng)該承擔(dān)更多的工作任務(wù)，在上報工作總結(jié)和各類匯報時，我都是說大致內(nèi)容，安排別人寫，有時甚至什么都不說，在材料寫完后，當起了甩手掌柜，我也不對材料內(nèi)容進行初步把關(guān)，而是直接拿到主要領(lǐng)導(dǎo)那里，直接讓主要領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)，存在嚴重惰性，年底檢查材料，都是同事先寫，我再整理或是不管，直接上報。對分管農(nóng)口工作，在執(zhí)行上級決策時照本宣科，注重聽匯報，看材料，比如在農(nóng)機補貼工作中，就是看材料齊全，就簽字，沒有實地調(diào)查。這就是對自己不負責(zé)任，對所管的站所不負責(zé)任，同時也是對領(lǐng)導(dǎo)不負責(zé)任。
(三)享樂主義的表現(xiàn)
一是工作落后，不思進取。對自己在工作質(zhì)量上要求不嚴，缺乏追求創(chuàng)新和突破精神。工作中敢打敢拼、永不服輸?shù)木裢嘶�，出現(xiàn)得過且過的思想，認為做好做賴一個樣，不愿意再吃那么多苦，出那么多力，創(chuàng)造性地開展工作。在發(fā)展上，沒有具體招法，安于現(xiàn)狀，如產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，基本靠_發(fā)展，沒有新思路。**蛋雞已經(jīng)有20多年歷史，**大蔥全市出名，現(xiàn)在還是老樣子，沒有新起色，但這兩個項目很有發(fā)展空間，我沒有去研究與探討，這實際上就是自己貪圖享受，不思進取，作為主管產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，是有責(zé)任的。
二是追名逐利，愛享受。在生活和工作上我沒有跟組織和領(lǐng)導(dǎo)提出過分要求與待遇，但有時心理也不平衡，認為有的事業(yè)單位，有職稱的工資很高，還很清閑，我們提副科級工資漲的少，責(zé)任還很大，工作還挺多，獎金與補貼還沒有了，這個社會不公平，應(yīng)該享受享受。上班時間在網(wǎng)上有時看看新聞，休息時看電影、斗地主也是有的，在實際生活中閑暇時也和家人打麻將，和朋友喝酒，損害了個人形象，也損害了我們黨的形象�，F(xiàn)在想想其實職務(wù)是組織給的，我得到提拔，但是還有許多默默無聞工作與奉獻的同志，還在基層工作，待遇還低，還沒有怨言，和他們相比，我應(yīng)該知足。
三是缺乏擔(dān)當，指導(dǎo)和督促工作不到位。做為副職領(lǐng)導(dǎo)，我認為上有領(lǐng)導(dǎo)，下有鎮(zhèn)直單位，副職沒大用，對分管單位不用管太嚴，太嚴還得罪人，提職后應(yīng)該追求享樂，所以在抓工作、抓落實過程中，滿足于開會布置、具體要求說明，對主要領(lǐng)導(dǎo)有交待，對各村、站辦所有安排就行了。常常用電話督促代替實地指導(dǎo)，由于有些工作指導(dǎo)和督促不到位，工作出現(xiàn)失誤。民政工作只是在會上講，電話調(diào)，發(fā)材料，在低保評定時，沒按要求入戶核查低保，群眾對低保評定有意見。
(四)奢靡之風(fēng)的表現(xiàn)
一是講究排場，鋪張浪費。看報道和現(xiàn)實中，有領(lǐng)導(dǎo)干部出入高檔場所，揮金如土，呼朋喚友，很是熱鬧，我得到提拔，有點小權(quán)利，在工作中，存在攀比心理，還可以用公家招待，結(jié)交個人與朋友，同時好面子、講排場，所以在招待時擺闊氣，上級檢查吃飯時，如果是認識的好朋友，就點好菜，煙、酒、飲料都有，有時幾個人也要點滿一 ……（未完，全文共5911字，當前僅顯示2076字，請閱讀下面提示信息。收藏《副鎮(zhèn)長民主生活會個人對照檢查材料》）