省稅務系統(tǒng)青年骨干高端人才培訓班學習總結：學思踐悟勇成長 培土墩苗育良才

目錄/提綱：……
一、理論學習培土奠基
（一）學理論強黨性
（二）學業(yè)務強實踐
（三）學前沿長見識
（四）打基礎求突破
二、研討活動增長動力
（一）唱響紅歌燃激情
（二）共同讀書談感悟
（三）研討交流定目標
（四）紅色定向聚合力
（五）學娛互助筑友誼
三、規(guī)矩意識扶正根苗
（一）在廉政教育中警醒
（二）在遵規(guī)守紀中強化
（三）在依法治稅中提升
四、總結提煉參天可期
（一）涵養(yǎng)許黨為國的志氣，永葆“灑向千峰秋葉丹”的忠誠
一要堅定理想信念
二要保持政治定力
三要自覺錘煉黨性
（二）涵養(yǎng)勇立潮頭的銳氣，永葆“山登絕頂我為峰”的自信
二要善于學習提升
三要發(fā)揚工匠精神
（三）涵養(yǎng)清廉如水的正氣，永葆“要留清白在人間”的堅貞
一要長鳴警鐘
二要從嚴自律
三要經(jīng)常自省
……
**省**系統(tǒng)青年骨干高端人才培訓班學習總結：學思踐悟勇成長 培土墩苗育良才

鳥伴鸞鳳飛騰遠，人伴賢良品自高。在各位知識淵博、儒雅風范的專家學者的傳道授業(yè)解惑聲中，**省**系統(tǒng)80名青年干部在**稅院渡過了為期兩個月的培訓。老師們高屋建瓴、旁征博引，引導著大家在知識的海洋里暢快遨游；同學們求知若渴、受益匪淺，深切的體會到“吾生也有涯，而知也無涯”。
此次培訓是**省**系統(tǒng)“….”人才工程的重要組成部分，在_改革的關鍵時期，省局高瞻遠矚、審時度勢，著眼于建設高素質(zhì)專業(yè)化的干部隊伍，以超前的重視程度、落實力度，舉辦青年骨干高高端人才培訓班，充分體現(xiàn)了對青年干部的關心和厚愛，體現(xiàn)了省局黨委推動高質(zhì)量發(fā)展的堅強決心。培訓期間，大家深刻認識到這是一次難得的自我提升機會，自覺端正學習態(tài)度，認真聆聽報告、積極參加討論、聯(lián)系實際思考、深入交流體會，堅決克服了走過場、擺樣子的敷衍心理，表現(xiàn)出了良好的學風和嚴謹?shù)膽B(tài)度，達到了拓視野、轉(zhuǎn)思路、提素能的目標，現(xiàn)將培訓具體情況總結如下：
一、理論學習培土奠基
在省局教育處的周密組織下，在總局干部學院領導和老師的精心安排下，培訓課程規(guī)劃科學、全面系統(tǒng)，讓我們進一步加強了黨性修養(yǎng)，提升了綜合素質(zhì)，增強了履職能力。
（一）學理論強黨性
作為一名黨員干部，只有牢牢掌握
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分析深入透徹、旁征博引，語言風趣、引論精辟，啟發(fā)大家動腦思考問題，為大家結合實際做好本職工作提供了理論指導，提升了學員從更多角度、更多層次思考問題、解決問題的能力。比如《當前國際形勢和中美關系》，從我國經(jīng)濟、軍事、外交等方面入手，客觀分析了我國目前面臨的內(nèi)外部形勢，評判了我國四大外交關系的發(fā)展狀況，回顧了中美外交40年的發(fā)展歷程，重點展望了中美兩個大國未來的發(fā)展方向，使我們能客觀地看待國家目前所面臨的局面，為中華民族的偉大復興持續(xù)做出積極的貢獻。《國家大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略》從“什么是大數(shù)據(jù)”、“大數(shù)據(jù)給我們的生活帶來了哪些影響”“大數(shù)據(jù)的挖掘及應用”到“大數(shù)據(jù)安全和保障技術”，讓大家對大數(shù)據(jù)有了更新、更深的理解和領會，也對如何面對大數(shù)據(jù)帶來的機遇和挑戰(zhàn)有了初步的認識�！�**系統(tǒng)績效管理實踐》《**系統(tǒng)數(shù)字人事管理與實踐》，讓我們了解了績效管理、數(shù)字人事的前世今生，明白了推行“績效管理”和“數(shù)字人事”是國家改革所向，是組織創(chuàng)新所望，也是個人發(fā)展所需，對促進稅收事業(yè)科學發(fā)展和**干部全面提升具有重要意義�！吨袊鴩H稅收制度體系概要》啟發(fā)我們了解、掌握并運用好中國國際稅收制度，積極投身于國家重大戰(zhàn)略，擔負起這一刻不容緩的使命和責任。
（四）打基礎求突破
我們所處的時代，是終身學習的時代，信息量的激增、_力的擴張和更新速度的加快，都對我們?nèi)绾纬蔀樾聲r代的學習者提出了新的要求。培訓圍繞提升**青年干部學習能力、語言表達、公文寫作、邏輯思維、應急應變及團隊合作能力和意識等設置課程，使大家的能力得到了全方位的提高，為今后繼續(xù)學習，求新求變打下了基礎�！痘ヂ�(lián)網(wǎng)時代學習工具應用》教會大家使用思維導圖、有道云筆記等新型高效學習工具；《變革時代的心理適應和發(fā)展》《青年干部心理調(diào)適》加強了大家的自我認知、自我認同、心理調(diào)適能力；《提高**干部的調(diào)查研究能力》提升了大家的調(diào)查研究能力；《新形勢下網(wǎng)絡案例威脅與防控》提高了大家的網(wǎng)絡a全意識和防范技能。通過感性認識、理性思考，大家視野更加開闊，綜合素質(zhì)得到了提升，對今后的工作生活有了新的規(guī)劃，發(fā)展思路也更加明晰。
二、研討活動增長動力
培訓打破以往灌輸式教學模式，在搞好課堂教學基礎上，開展了唱紅歌、讀書談感悟、研討交流、即興演講等教學，組織了拔河、氣排球比賽，各項活動促進了融合、激發(fā)了活力，也讓大家收獲了友誼。
（一）唱響紅歌燃激情。習近平總書記指出：“中國革命歷史是最好的營養(yǎng)劑。多學習多重溫，心中會增添許多正能量�！笔赘锩枨从沉它h領導人民、努力探索中華民族復興之路的歷史。在老師的帶領下，我們學唱一曲曲歷久彌新的紅歌，仔細體味黨歷經(jīng)紅旗漫卷西風的革命年代、激情燃燒的建設年代和春回神州大地的改革年代，帶領中國人民從站起來、富起來到強起來。最后一曲《中國**之歌》，唱出了**人“忠誠擔當、崇法守紀、興稅強國”的**精神，
（二）共同讀書談感悟。開展讀《習近平的七年知青歲月》談感悟活動，大家重溫了青年習近平扎根陜北黃土高原，七年來同人民群眾同甘共苦、情同手足、血肉相連、魚水交融的青春面貌，了解了青年習近平矢志不渝的理想追求和愛國為民的家國情懷。從領袖身上，大家學到了什么是一切為了群眾、一切依靠群眾和從群眾中來到群眾中去，強化了宗旨意識，筑牢了為民初心。
（三）研討交流定目標。結構化研討是成人教育、干部培訓的一種新途徑、新方式。培訓中開展了以“稅收工作中如何樹立四個意識，更好提升素質(zhì)，履行職責”為主題的研討，大家圍繞目前工作中存在的短板，研討熱烈，碰撞出思想的火花，并在老師的指導下，明確了今后的努力方向與實現(xiàn)途徑。除了專門研討，課間與老師的交流不斷，大家對學習的熱情在交流中逐漸高漲。
（四）紅色定向聚合力。改革征途任重道遠，關鍵是要把好方向。一場極具挑戰(zhàn)性和趣味性的紅色定向活動，使大家在尋找目標、直面挑戰(zhàn)、奮勇?lián)斶M而走向勝利的過程中進一步堅定了理想信念，凝聚了團隊精神，增強了責任意識。
（五）學娛互助筑友誼。文武之道，一張一弛。在緊張的學習之余，大家積極參加拔河比賽和氣排球友誼賽。通過戰(zhàn)前積極備戰(zhàn)、激情動員，拉拉隊意氣風發(fā)、隊員奮力拼搏，賽出了水平，賽出了風格。除了氣排球外，大家還通過籃球、羽毛球、乒乓球、毽球、慢跑、健步走等多種方式加強鍛煉，增進友誼。
三、規(guī)矩意識扶正根苗
“如尺之木，必直于苗�！弊鳛榍嗄旮刹恳岛萌松牡谝活w扣子，繃緊規(guī)矩意識這根弦，不旁逸斜出，不左顧右盼，培訓中大家強化了“四個意識”、堅定了“四個自信”，做到了“兩個維護”。
（一）在廉政教育中警醒。培訓的第一課就是參觀**系統(tǒng)警示教育長廊，通過廉政教育，大家深刻認識到作風不良、紀律不 ……（未完，全文共4948字，當前僅顯示2499字，請閱讀下面提示信息。收藏《省稅務系統(tǒng)青年骨干高端人才培訓班學習總結：學思踐悟勇成長 培土墩苗育良才》）