學(xué)習(xí)十九大報(bào)告心得體會(huì):凝聚職工力量 促進(jìn)施工生產(chǎn) 讓職工群眾在共建共享中擁有更多幸福感

學(xué)習(xí)十九大報(bào)告心得體會(huì):凝聚職工力量 促進(jìn)施工生產(chǎn) 讓職工群眾在共建共享中擁有更多幸福感

黨的十九大報(bào)告開篇即指出：黨的初心和使命，就是為中國(guó)人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興。習(xí)總書記站在全新的視角和新時(shí)代的高度，重新審視了“以人民為中心”這一歷史定律和科學(xué)論斷，提出了“實(shí)現(xiàn)人民對(duì)美好生活的向往”這一奮斗目標(biāo)，勾畫出“在全面建成小康社會(huì)的基礎(chǔ)上，分兩步走在本世紀(jì)中葉建成富強(qiáng)民主文明和諧的社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)”的美好藍(lán)圖。據(jù)統(tǒng)計(jì)，在十九大報(bào)告原文出現(xiàn)的高頻詞中，“人民”一詞高達(dá)203次，“群眾”一詞出現(xiàn)頻率也達(dá)43次。毋庸置疑，在這個(gè)發(fā)生著深刻歷史性變革的新時(shí)代里，“把黨的群眾路線貫徹到_理政全部活動(dòng)之中”已經(jīng)被真實(shí)地提上了日程。
不忘初心，方得始終！國(guó)家的繁榮富強(qiáng)離不開勞動(dòng)人民，企業(yè)的發(fā)展壯大離不
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為職工”的宗旨意識(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)民主管理，健全完善職工（代表）大會(huì)制度、廠務(wù)公開制度、民主評(píng)議制度，創(chuàng)新民主管理的形式和載體，做好問計(jì)于民、問需于民，維護(hù)職工民主決策權(quán)、民主管理權(quán)、民主監(jiān)督權(quán)，保證職工群眾有序的政治參與；高度重視農(nóng)民工工資發(fā)放問題，建立切實(shí)可行的考核機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制，不斷提高薪酬待遇水平，鼓舞廣大職工群眾更好地立足崗位、建功立業(yè)；緊緊依托工會(huì)和群團(tuán)組織，發(fā)揮“娘家人”作用，不斷從助困、助醫(yī)、助學(xué)等多方位加大對(duì)困難職工群眾的幫扶力度；構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，重視勞務(wù)用工合同的簽訂、履約和執(zhí)行，持續(xù)完善合同條款，努力營(yíng)造尊重勞動(dòng)、共謀發(fā)展的良好氛圍；高度重視信訪維穩(wěn)工作，合理采納員工意見和建議，著力解決矛盾糾紛，盯緊事故苗頭，及時(shí)采取針對(duì)性措施，做到大事化小、小事化無，有效維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定。
密切關(guān)注職工群眾精神文化需求。十九大報(bào)告明確指出：“新時(shí)代我國(guó)社會(huì)主要矛盾是人民日益增長(zhǎng)的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾”，就企業(yè)自身而言，職工群眾日益增長(zhǎng)的精神文化需求同企業(yè)發(fā)展質(zhì)量不高、管理基礎(chǔ)薄弱之間已經(jīng)形成一對(duì)突出矛盾。要扭轉(zhuǎn)被動(dòng)局面，推動(dòng)企業(yè)健康可持續(xù)性發(fā)展，就應(yīng)著力做好幾個(gè)方面的工作。一是建好職工書屋。工會(huì)組織要提高認(rèn)識(shí)，真正將職工書屋作為實(shí)施員工素質(zhì)工程的一項(xiàng)重要措施，積極籌措資金，做好重心下移，不斷提高基層項(xiàng)目職工書屋普及程度，完善內(nèi)部基礎(chǔ)設(shè)施，適時(shí)開展讀書宣教活動(dòng)，真正為員工搭建起學(xué)習(xí)知識(shí)、獲取信息、豐富文化生活的平臺(tái)。二是開好文體活動(dòng)。要積極適應(yīng)“互聯(lián)網(wǎng)+”新趨勢(shì)，利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)資源實(shí)現(xiàn)文體活動(dòng)開展與互聯(lián)網(wǎng)的深度融合；堅(jiān)持把活動(dòng)開展與增強(qiáng)體質(zhì)、增進(jìn)情感和傳遞正能量等結(jié)合起來，讓員工在活動(dòng)中舒緩壓力、調(diào)整心態(tài)；加大文體活動(dòng)的教育引導(dǎo)，在“快樂工作，幸福生活”活動(dòng)理念的引領(lǐng)下，營(yíng)造出“敬業(yè)樂業(yè)，興企興家”的工作氛圍。三是用好職民工服務(wù)站。服務(wù)站工作重心要更加向農(nóng)民工_傾斜，讓服務(wù)站不單成為員工_的手段，也成為職工群眾表達(dá)意見、發(fā)泄情緒的通道，真正扮演起員工好幫手、貼心人的角色；通過現(xiàn)代傳媒技術(shù)開辟服務(wù)站掌上學(xué)習(xí)功能，拓寬員工服務(wù)面，讓職工群眾隨時(shí)隨地跟進(jìn)信息，及時(shí)了解福利政策。
密切關(guān)注職工群眾個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)。十九大報(bào)告強(qiáng)調(diào)，“必須堅(jiān)持人民主體地位，堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，踐行全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨”，并且三次提到“人的全面發(fā)展”這一馬克思主義的崇高命題和價(jià)值追求。從辯證的角度看來，員工自身價(jià)值的實(shí)現(xiàn)必須是建立在企業(yè)良性發(fā)展的基礎(chǔ)之上的，而企業(yè)這個(gè)大集體的長(zhǎng)足發(fā)展又必須以廣大職工群眾自身的價(jià)值實(shí)現(xiàn)為前提。因此，為更好地實(shí)現(xiàn)互利共贏，企業(yè)要堅(jiān)持做好以下幾方面的工作。一是加強(qiáng)教育培訓(xùn)。高度重視強(qiáng)化教育培訓(xùn)、提高能力素質(zhì)對(duì)于員工成長(zhǎng)成才的重要作用，落實(shí)好年初員工教育培訓(xùn)計(jì)劃，擬定培訓(xùn)方案，堅(jiān)持集中辦班、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)講座、導(dǎo)師帶徒等多種方式并舉，廣泛開展崗位練兵、技 ……（未完，全文共3119字，當(dāng)前僅顯示1575字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《學(xué)習(xí)十九大報(bào)告心得體會(huì):凝聚職工力量 促進(jìn)施工生產(chǎn) 讓職工群眾在共建共享中擁有更多幸福感》）