關(guān)于區(qū)紀(jì)委監(jiān)委開展“苦練內(nèi)功百日攻堅行動”工作進(jìn)展情況的匯報

目錄/提綱：……
一、主要工作開展情況
（一）突出_，推動培訓(xùn)形神兼?zhèn)?br>（二）突出真學(xué)真思，推動培訓(xùn)務(wù)實(shí)管用
二是開設(shè)“清風(fēng)講堂”，由業(yè)務(wù)骨干授業(yè)解惑
五是抓好日常學(xué)習(xí)
（三）突出實(shí)戰(zhàn)實(shí)訓(xùn)，推動培訓(xùn)學(xué)用相長
（四）突出總結(jié)提升，推動培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化
（五）突出打造精兵，推動培訓(xùn)提檔升級
二、存在問題
1、培訓(xùn)的精準(zhǔn)性和針對性不強(qiáng)
2、講師領(lǐng)學(xué)水平有待提高
3、部分干部的工學(xué)矛盾相對突出
三、下一步工作打算
一是堅持學(xué)在經(jīng)常抓在日常
二是強(qiáng)化實(shí)戰(zhàn)練兵
三是要抓好成效驗(yàn)收管理
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關(guān)于區(qū)紀(jì)委監(jiān)委開展“苦練內(nèi)功百日攻堅行動”工作進(jìn)展情況的匯報

一、主要工作開展情況
（一）突出_，推動培訓(xùn)形神兼?zhèn)�。一是按照市紀(jì)委相關(guān)要求，“一把手”靠前指揮，由區(qū)紀(jì)委監(jiān)委主要領(lǐng)導(dǎo)親自謀劃，提出以政治學(xué)習(xí)為引領(lǐng)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)五項(xiàng)基本黨紀(jì)法規(guī)，著重培訓(xùn)干部執(zhí)紀(jì)執(zhí)法能力，系統(tǒng)掌握6.0案管錄系統(tǒng)及智審?fù)ǖ牟僮魇褂�，全面推行“六�?xiàng)管理制度”。經(jīng)區(qū)紀(jì)委常委會集體研究后印發(fā)《全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)“苦練內(nèi)功百日攻堅行動”實(shí)施方案》，并召開干部大會對此項(xiàng)工作進(jìn)行再動員、再部署。二是學(xué)習(xí)培訓(xùn)實(shí)行“分組管理、分組學(xué)習(xí)”，組建8個學(xué)習(xí)小組，由班子成員擔(dān)任組長，以上率下發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部表率示范作用，班子成員帶頭不折不扣完成各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)，并督促組內(nèi)學(xué)員嚴(yán)守學(xué)習(xí)紀(jì)律，確保學(xué)習(xí)培訓(xùn)不放松、不走偏、不走樣。三是成立領(lǐng)導(dǎo)小組，確定組織部為本次培訓(xùn)專責(zé)部門，先后3次召開書記辦公會專題研究全員學(xué)習(xí)情況，存在的問題，及時對學(xué)習(xí)內(nèi)容和形式進(jìn)行調(diào)整，由“一把手”
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次、專題研討1次、優(yōu)秀案例“比武”1次、釘釘群分享學(xué)習(xí)6期、開展學(xué)習(xí)測驗(yàn)2次、組織外出參觀廉政教育基地1次。
（三）突出實(shí)戰(zhàn)實(shí)訓(xùn)，推動培訓(xùn)學(xué)用相長。一是強(qiáng)化以案為教，圍繞講好一個案例、解決一類問題、形成一套方法，通過對案例的分析強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果。近期組織了一次以“微信搶紅包”為專題的案例學(xué)習(xí)，用《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》中的法規(guī)條文分析具體案例，真正實(shí)現(xiàn)學(xué)以致用、以用促學(xué)。二是強(qiáng)化以干代訓(xùn)，通盤考慮干部實(shí)踐鍛煉需求，計劃選派區(qū)紀(jì)委監(jiān)委和派駐紀(jì)檢監(jiān)察組干部到市紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)監(jiān)督監(jiān)察和審查調(diào)查部門跟班鍛煉。組織部分綜合部門的干部參與談話、外調(diào)取證等具體查辦案件的工作，并安排專案組組長結(jié)合業(yè)務(wù)工作，進(jìn)行一次專題授課，分享辦案經(jīng)驗(yàn)。三是強(qiáng)化以聯(lián)促學(xué)，深化“室組地”聯(lián)動機(jī)制，紀(jì)檢監(jiān)察室加強(qiáng)對聯(lián)系地區(qū)和派駐紀(jì)檢監(jiān)察組的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，統(tǒng)籌人員力量，建立人員輪訓(xùn)制度，有計劃的抽調(diào)聯(lián)系地（組）專職紀(jì)檢監(jiān)察干部（工作人員）參加專案組。目前已有8名**鎮(zhèn)街道專職紀(jì)檢監(jiān)察干部和派駐紀(jì)檢監(jiān)察組干部參加專案組。
（四）突出總結(jié)提升，推動培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化。一是做到凡訓(xùn)必測，結(jié)合培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)計試題，每個階段學(xué)習(xí)任務(wù)完成后組織參訓(xùn)學(xué)員考試，對學(xué)員答題情況進(jìn)行綜合分析，并對測試成績不理想的學(xué)員及時提醒、補(bǔ)考。二是做到凡學(xué)必考，“沒有規(guī)矩不成方圓”，為了確保學(xué)習(xí)培訓(xùn)成果、強(qiáng)化學(xué)風(fēng)建設(shè)，組織部制定了專門的學(xué)習(xí)制度和請銷假制度，所有的集中學(xué)習(xí)都要進(jìn)行嚴(yán)格考勤，比如“晨讀天天練”、觀看視頻課件、清風(fēng)講堂等均由專人記錄考勤，用規(guī)范的制度、鐵的紀(jì)律保證學(xué)習(xí)培訓(xùn)有紀(jì)律、有效果。三是做到凡訓(xùn)必訪，建立回訪制度，在階段性培訓(xùn)結(jié)束后組織專門力量跟蹤了解培訓(xùn)實(shí)效，及時總結(jié)培訓(xùn)成效，分析存在問題，研究提升舉措，為下一步工作提供參考依據(jù)，切實(shí)提高培訓(xùn)的針對性和有效性。
（五）突出打造精兵，推動培訓(xùn)提檔升級。為進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍“造血功能”，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委不斷向內(nèi)探索干部隊(duì)伍建設(shè)，將長期培養(yǎng)與短期速成相結(jié)合，在“苦練內(nèi)功百日攻堅行動”的基礎(chǔ)上，又以自愿報名的方式，在全系統(tǒng)內(nèi)部選拔了70余名中青年骨干力量，利用休息時間組織開展為期四個月的“精兵素能”培訓(xùn)班。區(qū)紀(jì)委監(jiān)委主要領(lǐng)導(dǎo)指定2名業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任教學(xué)負(fù)責(zé)人，組織部、辦公室全程做好保障配合工作，按照“日安排、周學(xué)習(xí)、月總結(jié)、季驗(yàn)收”的培訓(xùn)思路，聚焦主責(zé)主業(yè)和能力短板，制定務(wù)實(shí)管用的學(xué)習(xí)計劃，在有限的學(xué)習(xí)時間內(nèi)實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)效果的最大化。通過個人加時自學(xué)、小組集體輔學(xué)、周六集中領(lǐng)學(xué)等方式，短時間的強(qiáng)化訓(xùn)練積極促進(jìn)業(yè)務(wù)能力提升，力爭打造出一支紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍中的“反腐精英”。截止目前，精兵班黨員每日定量自學(xué)持續(xù)27天、周二小組研學(xué)5次、周六集體導(dǎo)學(xué)5次。
二、存在問題
1.培訓(xùn)的精準(zhǔn)性和針對性不強(qiáng)。目前全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)干部執(zhí)紀(jì)執(zhí)法業(yè)務(wù)水平參差不齊，分布不均。在課程設(shè)置上偏重紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，在綜合部門工作的干部在全面掌握業(yè)務(wù)、有效吸收內(nèi)容上比較吃力，導(dǎo)致學(xué)習(xí)效果不均衡。
2.講師領(lǐng)學(xué)水平有待提高。在學(xué)習(xí)解讀相關(guān)黨紀(jì)法規(guī)方面，大多數(shù)人還停留在照本宣科、按圖索驥的層面，與工作實(shí)際聯(lián)系不夠緊密。能結(jié)合實(shí)際案例，講出心得體會和實(shí)踐技巧的講師級紀(jì)檢監(jiān)察干部不多。
3.部分干部的工學(xué)矛盾相對突出。學(xué)習(xí)安排往往與部分干部外出辦案、因公出差、參加各類會議等時間沖突，不能夠很好的保證學(xué)習(xí)時間和學(xué)習(xí)效果。
三、下一步工作打 ……（未完，全文共2909字，當(dāng)前僅顯示1850字，請閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于區(qū)紀(jì)委監(jiān)委開展“苦練內(nèi)功百日攻堅行動”工作進(jìn)展情況的匯報》）