2021年黨員干部培訓行動計劃實施方案

目錄/提綱：……
一、指導思想
二、培訓對象和目標任務
三、主要內容和重點任務
四、主要途徑和方式方法
1、認真參加培訓
2、定期組織培訓
3、開展送教宣講
4、參與網絡培訓
（二）方式方法
1、專題輔導
2、研討交流
3、情景模擬
4、現場教學
5、典型示范
6、案例分析
五、組織領導和工作機制
……
2021年***黨員干部培訓行動計劃實施方案

為深入學習貫徹習近平總書記關于加強基層基礎工作、提高基層治理能力等重要指示精神，貫徹落實黨中央和區(qū)市縣黨委關于健全黨組織領導的基層治理體系的決策部署，根據《關于印發(fā)***新時代基層干部主題培訓行動計劃實施方案>的通知》(**〔2021〕**號)要求，結合**實際，制定本方案如下。
一、指導思想
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，著眼把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構建新發(fā)展格局、推動高質量發(fā)展，緊扣黨中央和區(qū)市縣黨委關于加強基層基礎工作的系列決策部署，加強黨建引領基層治理，堅持政治引領、服務大局，完善黨員干部系統(tǒng)化、經�；�、實戰(zhàn)化教育培訓機制，著力提高黨員干部素質、提升基層治理水平、夯實黨的執(zhí)政基礎，為努力建設黃河流域生態(tài)保護和高質量發(fā)展先行區(qū)、繼續(xù)建設經濟繁榮民族團結環(huán)境優(yōu)美人民富裕美麗***的**畫卷做出***貢獻。
二、培訓對象和目標任務
2022年9月底前，
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、抓基層黨建能力等為重點，加強干部教育培訓，提升**治理社會化、法制化、智能化、專業(yè)化水平。對非公有制經濟組織和社會組織黨組織負責人，突出培訓堅持正確政治方向、促進組織健康發(fā)展、團結凝聚群眾、承擔社會責任等內容。
四、主要途徑和方式方法
(一)主要途徑
1.認真參加培訓。***干部、非公有制經濟組織和社會組織黨組織書記，按時參加**及**舉辦的各類示范培訓活動。
2.定期組織培訓。組織舉辦專題培訓示范班2期，重點抓好**班子成員的培訓工作，指導各內設機構負責人抓好全員培訓。
3.開展送教宣講。開展送理論、送政策活動，選派理論功底扎實、實踐經驗豐富、講授效果好的黨政領導干部，結合推進**“***”工作機制，開展送教進企業(yè)。向企業(yè)員工講清楚黨中央決策部署和政策要求。
4.參與網絡培訓。充分利用好“共產黨員”教育平臺、“學習強國”學習平臺、“黨員干部現代遠程教育”平臺、“科技云”平臺、“***”APP等學習平臺，發(fā)揮各自優(yōu)勢，滿足干部個性化培訓需求。
（二）方式方法
1.專題輔導。讓懂政策的人講政策、有經驗的人談經驗、會方法的人教方法，優(yōu)秀黨員干部、非公有制經濟組織和社會組織黨組織負責人上講臺，發(fā)揮班子成員帶頭作用，講好接地氣的理論課、重實際的技能課、可借鑒的案例課。
2.研討交流。針對如何加強黨建引領基層治理，如何解決企業(yè)生產中的熱點難點問題，如何補齊黨組織領導**治理的短板等，采取集中學習等方式開展專題研討，在討論中統(tǒng)一思想、深化認識、理清思路。
3.情景模擬。突出實戰(zhàn)實踐實訓，對應急處突、安全生產、媒體應對等具有規(guī)范操作流程的工作和“三會一課”、發(fā)展黨員等常規(guī)工作，組織開展模擬演練，把現場搬到課堂，讓干部在角色扮演中熟悉掌握工作環(huán)節(jié)和要求。
4.現場教學。圍繞現代產業(yè)發(fā)展、企業(yè)建設、廠區(qū)治理等，組織干部到企業(yè)發(fā)展較好的現場教學點、黨建工作示范點等，實地學習考察，現場體驗觀摩，讓干部思想上受啟發(fā)、工作上出新招。
5.典型示范。組織觀看先進實際教學視頻，用好《***》《***》等專題節(jié)目或精品電視片，邀請在抗擊疫情、脫貧攻堅、維穩(wěn)處突等重大斗爭中涌現出的優(yōu)秀基層干部現身說法、介紹經驗，學習身邊的“榜樣”，為廣大黨員干部樹立行動的榜樣。
6.案例分析。學好用好《學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、在改革發(fā)展穩(wěn)定中攻堅克難的典型案例》《學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、打贏新冠疫情防控人民戰(zhàn)爭總體戰(zhàn)阻擊戰(zhàn)案例》《鄉(xiāng)村振興實踐案例選編》《城市基層治理案例選編》等生動案例，組織黨員干部聚焦矛盾沖突、聚焦事件過程、聚焦鮮活經驗進行深入分析、“解剖麻雀”、總結經驗，找到解決問題的有效辦法。
五、組織領導和工作機制
(一)建立分類分級負責工作機制。
***統(tǒng)一領導，***、企業(yè)相互配合、共同推進，嚴格按照職責分工加強**干部的培訓，形成齊抓共管的工作格局。加強調訓統(tǒng)籌，對2021 年以來已經參加過上級示范培訓、***內部培訓且滿足學時要求的干部，不再參加本級培訓，避免多頭調訓、重復培訓、頻繁參訓。
(二)建立基礎保障工作機制。
按照“中心任務需要什么就培訓什么，黨員干部缺什么就培訓什么”的要求，合理確定培訓項目，避免大而化之的粗放型培訓，科學規(guī)劃培訓項目計劃，從培訓的主體、課程、對象、方式和經費預算等方面，精準設置培訓方案，擇優(yōu)確定培訓機構，特別是課程設置上要緊扣主體和工作崗位需求，確保培訓的有效性和針對性。按照《關于印 ……（未完，全文共2950字，當前僅顯示1875字，請閱讀下面提示信息。收藏《2021年黨員干部培訓行動計劃實施方案》）