黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會領(lǐng)導(dǎo)班子“五個帶頭”對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的主要問題
（一）在帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義方面
一是深感深悟不“深”
二是學(xué)習(xí)實(shí)踐性不夠強(qiáng)
一是大局意識還不夠強(qiáng)
二是對政治紀(jì)律認(rèn)識不夠深
一是為民服務(wù)的意識還需增強(qiáng)
二是為民服務(wù)的能力還需提升
一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識有待進(jìn)一步增強(qiáng)
二是積極進(jìn)取意識仍需進(jìn)一步加強(qiáng)
一是調(diào)研不夠深入
二是工作熱情減退
（六）在履行儀勢x態(tài)職責(zé)方面
一是在落實(shí)“一崗雙責(zé)”上還存在薄弱環(huán)節(jié)
二是執(zhí)行組織紀(jì)律需要更加從嚴(yán)從緊
二、問題根源剖析
一是從思想方面深刻剖析
二是從政治方面深刻剖析
三是從作風(fēng)方面深刻剖析
四是從能力方面深刻剖析
五是從廉政方面深刻剖析
三、下步努力方向和改進(jìn)措施
（一）強(qiáng)化理論武裝，堅(jiān)定理想信念
（二）強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，樹牢宗旨意識
（三）勇于擔(dān)當(dāng)作為，提升服務(wù)全局的本領(lǐng)
（四）加強(qiáng)黨的建設(shè)，筑牢清正廉潔底線
……
黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會領(lǐng)導(dǎo)班子“五個帶頭”對照檢查材料
 
按照***《關(guān)于開好黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會的通知》要求，**領(lǐng)導(dǎo)班子召開專題會議，安排部署專題民主生活會的相關(guān)工作，組織班子成員集中學(xué)習(xí)了習(xí)總書記“七一”重要講話精神和黨的十九屆六中全會精神，為開好民主生活會夯實(shí)了思想基礎(chǔ)。在此基礎(chǔ)上，廣泛征求對領(lǐng)導(dǎo)班子“五個方面”的意見和建議，班子成員之間開展交心談心，開展批評和自我批評，通過外查自省，互幫互提，深入查擺問題，深挖問題根源，制定整改措施，明確努力方向�，F(xiàn)將對照檢查情況匯報如下：

一、存在的主要問題
（一）在帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義方面。今年以來，**領(lǐng)導(dǎo)班子強(qiáng)化政治建設(shè)，旗幟鮮明講政治，提高政治判斷力，做政治上的明白人。扎實(shí)開展黨史學(xué)習(xí)教育，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書記系列重要講話精神和十九屆歷次全會精神，始終堅(jiān)持“兩個確立”，增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，為全市經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。但也存
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方面。一是為民服務(wù)的意識還需增強(qiáng)。隨著閱歷增長、環(huán)境變化，個別班子成員不自覺地在思想深處對“為了誰、依靠誰、我是誰”的認(rèn)識出現(xiàn)模糊，潛意識中在處理對群眾關(guān)系上出現(xiàn)偏差，造成聯(lián)系基層、服務(wù)群眾不深入，為民解難事、辦實(shí)事上還不夠有力有效。二是為民服務(wù)的能力還需提升。個別班子成員在工作上群眾觀念淡薄，對基層鮮活的典型經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)總結(jié)的不夠，對群眾反映的難點(diǎn)熱點(diǎn)問題，拓思路、出點(diǎn)子還不夠，服務(wù)群眾，缺乏真功夫。關(guān)心關(guān)愛基層干部的還不夠，多數(shù)只停留在慰問談心上，付出實(shí)際行動較少。
（四）在帶頭學(xué)習(xí)運(yùn)用黨在不同時期成功應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)憂患意識，保持戰(zhàn)略定力，提高能力本領(lǐng)，敢于斗爭、善于斗爭、不斷取得新的勝利和榮光方面。一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識有待進(jìn)一步增強(qiáng)。有的同志有松一口氣的思想，放松了對自己的嚴(yán)格要求，責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識有所減弱，工作中有時候會有畏難情緒，“涉深水、破堅(jiān)冰、啃硬骨頭”的勇氣有所欠缺。個別同志由于受到年齡大，不同程度地存在著“船到碼頭車到站”的想法，有“只求不出事，寧愿不做事”的錯誤思想傾向。二是積極進(jìn)取意識仍需進(jìn)一步加強(qiáng)。個別班子成員在工作推進(jìn)落實(shí)中，缺乏主動意識，對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展措施路徑研究較少，視野不夠開闊，思想較為保守，缺乏深度研究和大膽探索。特別是面對繁重的工作任務(wù)時，有時會疲于應(yīng)付，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，滿足于不出錯、過得去，導(dǎo)致有些工作進(jìn)展緩慢、效果沒有達(dá)到預(yù)期。
（五）在帶頭深刻汲取歷史中正反兩方面經(jīng)驗(yàn)，履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，旗幟鮮明講政治，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，持續(xù)用力糾“四風(fēng)”、樹新風(fēng)，堅(jiān)決反對形式主義官僚主義，加強(qiáng)對“一把手”監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督，堅(jiān)決同一切違規(guī)違法現(xiàn)象作斗爭方面。一是調(diào)研不夠深入。個別班子成員深入基層調(diào)研時，一天跑好幾個點(diǎn)，與干部見面多、與群眾見面少，注重了解自己想要了解的問題，對基層出現(xiàn)的一些新情況、新問題、新變化沒有及時掌握，調(diào)研措施不實(shí)，與基層實(shí)際需求還有差距。二是工作熱情減退。有的同志存在“干累了，歇口氣”的想法，精神懈怠，履職熱情減退，認(rèn)為到了**后就已經(jīng)是“天花板”干部了，即使謙虛也不會再進(jìn)步，驕傲一些也不會再落后。個別同志認(rèn)為**工作沒有硬指標(biāo)，也沒有人來考核，滿足于看一看、干一干、不出事，從而導(dǎo)致一些工作只有部署，沒有結(jié)果。
（六）在履行_態(tài)職責(zé)方面。一是在落實(shí)“一崗雙責(zé)”上還存在薄弱環(huán)節(jié)。個別班子成員在落實(shí)“一崗雙責(zé)”上還沒有真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為自己的“責(zé)任田”和“份內(nèi)事”，對分管領(lǐng)域的黨員干部監(jiān)管、制約、監(jiān)督力度不夠，抓業(yè)務(wù)工作的多，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的少。二是執(zhí)行組織紀(jì)律需要更加從嚴(yán)從緊。主要表現(xiàn)在，班子成員始終嚴(yán)格貫徹落實(shí)民主集中制、個人重大事項(xiàng)報告、談心談話制度和黨組工作規(guī)則等各項(xiàng)組織制度，但有時在執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量上還不夠高。

二、問題根源剖析
一是從思想方面深刻剖析。有的同志隨著年齡增長和環(huán)境變化，特別是崗位經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)積累，或多或少存在自滿和松懈思想。由于思想上的放松，導(dǎo)致對理論學(xué)習(xí)和思想改造有所淡化，與新時代新思想新方略的部署要求還有差距，沒有真正把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想融入血液、鑄入靈魂。
二是從政治方面深刻剖析。有的同志大局觀念還不夠強(qiáng)，總是認(rèn)為種好自己的責(zé)任田才是王道，“多做就是越位，干多了可能就會添亂”，意見提多了怕得罪人，看到問題習(xí)慣于“睜一只眼閉一只眼”，不同程度存在“多栽花、少挑刺，多說是，少說不”的好人主義現(xiàn)象。
三是從作風(fēng)方面深刻剖析。有的同志覺得受黨教育多年，認(rèn)為修養(yǎng)比上不足比下有余，從而產(chǎn)生了松懈思想，工作應(yīng)付了事，拼 ……（未完，全文共3871字，當(dāng)前僅顯示1955字，請閱讀下面提示信息。收藏《黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會領(lǐng)導(dǎo)班子“五個帶頭”對照檢查材料》）