國(guó)企公司負(fù)責(zé)人黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查發(fā)言材料（5個(gè)帶頭）

目錄/提綱：……
一、查擺存在的問題
1、黨史學(xué)習(xí)廣度和深度不夠
2、黨史學(xué)習(xí)自學(xué)安排不扎實(shí)
3、對(duì)“兩個(gè)確立”認(rèn)識(shí)不深入
4、政治“領(lǐng)悟力”不夠足
1、抓工作的擔(dān)當(dāng)精神還不夠強(qiáng)
2、抓工作的魄力、能力和毅力還不夠強(qiáng)
3、抓化解矛盾的能力還不足
4、抓履職盡責(zé)標(biāo)準(zhǔn)不夠高
1、深入基層調(diào)查研究不夠，對(duì)實(shí)情掌握不透
2、聯(lián)系服務(wù)群眾還有不到位的地方
3、主動(dòng)服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)
1、yq風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)略有不足
2、對(duì)儀勢(shì)x態(tài)領(lǐng)域問題研究不夠
3、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作還有較大差距
1、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任還有些弱
2、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任力度有待加強(qiáng)
二、產(chǎn)生問題的原因分析
1、對(duì)黨史學(xué)習(xí)教育的“思想意識(shí)”還有待提高
3、擔(dān)當(dāng)意識(shí)不足
4、為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所放松
5、保持艱苦奮斗的精神有所降低
6、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控主動(dòng)性不足
三、整改措施和努力方向
2、激勵(lì)約束自己永葆奮斗姿態(tài)和永不懈怠的精神狀態(tài)
3、持續(xù)培養(yǎng)為民服務(wù)的情懷
4、認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉潔“一崗雙責(zé)”責(zé)任制
……
國(guó)企公司負(fù)責(zé)人黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查發(fā)言材料（5個(gè)帶頭）

按照集團(tuán)公司黨組關(guān)于開好黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會(huì)通知要求，會(huì)前，我重溫學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在黨史學(xué)習(xí)教育動(dòng)員會(huì)上的講話精神，以及王滬寧同志在黨史學(xué)習(xí)教育總結(jié)會(huì)議上的講話精神，在深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合崗位工作實(shí)際，同班子成員一起談心談話，到聯(lián)系點(diǎn)黨支部征求聽取意見，全面對(duì)照“帶頭深刻感悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個(gè)根本問題，帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想，帶頭學(xué)習(xí)運(yùn)用黨在不同歷史時(shí)期成功應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗(yàn)，帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經(jīng)驗(yàn)”五個(gè)方面內(nèi)容查擺問題和差距，深入的黨性分析，深刻剖析產(chǎn)生問題的根源，明確整改方向和具體措施�，F(xiàn)將我個(gè)人對(duì)照檢視情況匯報(bào)如下：

一、查擺存在的問題
（一）在帶頭深刻感悟“兩個(gè)確立”的重要意義，深刻感悟黨堅(jiān)持把馬克思主義同中國(guó)具體實(shí)際相結(jié)合、同中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化相結(jié)合的非凡歷程，全面貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，樹立正確黨史觀，堅(jiān)定信仰信念信心，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。
1.黨史學(xué)習(xí)廣
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略780字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
，思想還停留在破舊的思維定式和各種條條框框之中，工作存在因循守舊的現(xiàn)象，缺少在解放思想上勇于突破的毅力和魄力。比如，推進(jìn)數(shù)智化建設(shè)中，一切工作按部就班，開發(fā)購買零部件渠道不夠靈活，導(dǎo)致數(shù)智化進(jìn)程被擱置，痛失發(fā)展良機(jī)。
2.抓工作的魄力、能力和毅力還不夠強(qiáng)。公司正處在轉(zhuǎn)軌轉(zhuǎn)型期，因政策調(diào)整遺留下來的問題較多，所分管領(lǐng)域的工作面臨越來越多的新情況新問題新考驗(yàn)，有時(shí)存在畏難情緒，一些問題還沒有得到有效的解決。比如，涉及退休人員薪資待遇等_利益，在抓此類工作時(shí)，多是拖，想著讓時(shí)間解決一切問題，怕得罪人，遇到問題繞著走，造成群眾積怨越深，矛盾越來越多。
3.抓化解矛盾的能力還不足。思想敏銳度不夠，知識(shí)儲(chǔ)備不足，碰見突發(fā)事件缺乏應(yīng)有的敏感性，還不善于從細(xì)微之處觀察事物，發(fā)現(xiàn)問題，并對(duì)各種矛盾和問題進(jìn)行綜合分析。提前制定應(yīng)急預(yù)案還不夠周全。比如，面對(duì)突如其來的疫情事件，及時(shí)輿論導(dǎo)向做的還不到位，責(zé)任追究機(jī)制建設(shè)還不夠完善，舉一反三問題整治還不徹底。
4.抓履職盡責(zé)標(biāo)準(zhǔn)不夠高。自己能夠做到努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)，但在追求工作的極致、精致、細(xì)致方面存在較大差距。比如，對(duì)一些事務(wù)性的工作，認(rèn)為只要不出差錯(cuò)就行，存在只求過得去，不求過得硬的心態(tài)，沒有對(duì)工作做到一如既往的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。
（三）在帶頭踐行以人民為心的發(fā)展思想，尊重群眾意愿，為群眾力實(shí)事解難題，有效保障改善民生，增強(qiáng)人民群眾獲得感幸福感安全感，確保黨永遠(yuǎn)保持同人民群眾的血肉聯(lián)系方面。
1.深入基層調(diào)查研究不夠，對(duì)實(shí)情掌握不透。在工作中，一但接到工作任務(wù)，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，個(gè)別時(shí)候存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，沒有深入基層調(diào)查研究、聽取職工群眾的意見。
2.聯(lián)系服務(wù)群眾還有不到位的地方。沒有將群眾的“急難愁盼”之事當(dāng)作自己的分內(nèi)之事，沒有持之以恒、千方百計(jì)地加以克服。對(duì)分管領(lǐng)域反映的困難和問題，特別是遇到涉及員工切身利益的問題，深入思考解決辦法不多。在協(xié)調(diào)處理難度大的問題時(shí)，解決實(shí)際困難效果不佳。比如，在解決員工反映較多的子女入學(xué)困難時(shí)，雖然與外部學(xué)校做了大量溝通工作，也解決了部分員工子女入學(xué)問題，但得到幫助人群覆蓋面還較少。
3.主動(dòng)服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。在黨史學(xué)習(xí)教育中，我能夠參加“我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng)，但是主動(dòng)上門服務(wù)、一條龍服務(wù)的要求還沒有實(shí)現(xiàn)。平時(shí)的工作會(huì)多、文件多，習(xí)慣通過職能部門了解群眾的一些情況，由于忙于處理大量繁雜的業(yè)務(wù)工作，幫扶群眾工作存在斷斷續(xù)續(xù)的現(xiàn)象，想起來了過問一下，忙的時(shí)候就擱置了。
（四）在帶頭學(xué)習(xí)運(yùn)用黨在不同歷史時(shí)期成功應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑的豐富經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)憂患意識(shí)，保持戰(zhàn)略定力，提高能力本領(lǐng)，敢于斗爭(zhēng)、善于斗爭(zhēng)，不斷取得新的勝利和榮光方面。
1.yq風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)略有不足。隨著網(wǎng)絡(luò)的快速發(fā)展，已進(jìn)入了人人都是自媒體的時(shí)代，加上員工年齡年輕化、思想多元化，yq存在風(fēng)險(xiǎn)。作為主管領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)新形勢(shì)下，yq風(fēng)險(xiǎn)排查還不夠深入，風(fēng)險(xiǎn)研判尚顯不足，風(fēng)險(xiǎn)提示工作還未到常態(tài)化，yq風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施還不夠及時(shí)有效。
2.對(duì)_態(tài)領(lǐng)域問題研究不夠。對(duì)一些敏感問題，特別是的復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不夠，缺乏高度的警惕性和斗爭(zhēng)性，如對(duì)一些消極負(fù)面的言論，沒有從政治的高度充分認(rèn)識(shí)其嚴(yán)重危害性，偶爾存在沒及時(shí)制止并指出錯(cuò)誤的情況。
3.廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作還有較大差距。指導(dǎo)分管部門對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)查找不夠深入，個(gè)別分管部門存在廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找不結(jié)合實(shí)際、不及時(shí)更新、避實(shí)就虛等現(xiàn)象；有的部門存在重客觀風(fēng)險(xiǎn)的查找、輕主觀風(fēng)險(xiǎn)的查找等現(xiàn)象。少數(shù)部門防控措施缺乏針對(duì)性，依賴宣傳教育，風(fēng)險(xiǎn)防控寄希望于權(quán)力主體的自覺、自愿和自律；有的防控措施缺乏系統(tǒng)性，沒有抓住問題的主要矛盾，沒有分析廉政風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的深層次原因，沒能在源頭預(yù)防腐敗、堵塞漏洞。
（五）在帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經(jīng)驗(yàn)，履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，旗幟鮮明講政治，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，持續(xù)用力糾“四風(fēng)”方面。
1.落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任還有些弱。極個(gè)別時(shí)候，怕執(zhí)行規(guī)定過嚴(yán)，會(huì)束縛干部手腳，影響干部積極性和公司業(yè)務(wù)發(fā)展，對(duì)一些不 ……（未完，全文共4339字，當(dāng)前僅顯示2192字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《國(guó)企公司負(fù)責(zé)人黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查發(fā)言材料（5個(gè)帶頭）》）