目錄/提綱:……
一、2021年工作回顧
(一)主要開展的工作
(二)2021年工作的亮點(diǎn)和不足
二、2022年工作計(jì)劃
(一)工作目標(biāo)
(二)工作重點(diǎn)
3、更加注重儀勢(shì)x態(tài)工作
……
公司2021年全面從嚴(yán)治黨工作報(bào)告及2022年工作計(jì)劃
2021年,在市**集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,**公司黨委認(rèn)真貫徹黨的十九大及十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會(huì)精神,嚴(yán)格按照上級(jí)黨委安排部署,切實(shí)加強(qiáng)基層黨建、黨員教育、
_態(tài)、工會(huì)宣傳等方面工作,取得了一定成績,也存在一些不足,現(xiàn)將2021年開展的幾項(xiàng)工作
匯報(bào)如下。
一、2021年工作回顧
(一)主要開展的工作
1、強(qiáng)化思想政治建設(shè),夯實(shí)政治理論基礎(chǔ)
認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)思想和重要
講話精神,把黨史學(xué)習(xí)教育作為首要政治任務(wù),制定黨史學(xué)習(xí)教育實(shí)施方案,合理制定各項(xiàng)黨建
工作計(jì)劃,每月組織黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)和黨史學(xué)習(xí)教育專題研討;黨委委員、支委委員每季度講黨課。組織召開黨史學(xué)習(xí)教育
動(dòng)員大會(huì),支部每月組織黨員開展“三會(huì)一課”和“主
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事”活動(dòng),慰問公司困難群眾和黨員,結(jié)合職工提案,切實(shí)改善職工群眾的后勤保障和工作環(huán)境。通過各項(xiàng)活動(dòng)的開展,增強(qiáng)了黨員的責(zé)任感、歸屬感和使命感,密切了黨群關(guān)系,促進(jìn)了黨內(nèi)團(tuán)結(jié)和和諧,提高了黨員的綜合素質(zhì)。
3、打造過硬支部建設(shè),筑牢基層組織堡壘
嚴(yán)格按照市國資系統(tǒng)黨支部星級(jí)評(píng)定和過硬黨支部建設(shè)工作部署,對(duì)照星級(jí)評(píng)定和過硬黨支部建設(shè)考核標(biāo)準(zhǔn)和清單,對(duì)黨支部的組織設(shè)置、隊(duì)伍建設(shè)、組織生活、制度落實(shí)、工作保障等方面進(jìn)行梳理完善,對(duì)黨建基礎(chǔ)工作和各項(xiàng)文件材料進(jìn)行檢查梳理,對(duì)黨建材料進(jìn)行分類整理建立健全黨支部各項(xiàng)工作臺(tái)帳30余個(gè),細(xì)化支部建設(shè)工作內(nèi)容,規(guī)范落實(shí)“三會(huì)一課”制度,規(guī)范黨員陣地建設(shè),規(guī)范活動(dòng)場(chǎng)所1處,切實(shí)解決了黨組織生活不經(jīng)常、不規(guī)范、不嚴(yán)肅問題。
積極開展2021年黨費(fèi)收繳,做好上半年退休黨員黨費(fèi)收繳工作,全年年預(yù)計(jì)共收繳黨費(fèi)5萬余元,黨費(fèi)收繳率100%。
4、制定和完善各項(xiàng)制度辦法
按照上級(jí)黨委部署,為落實(shí)黨建工作計(jì)劃,建立健全黨建工作制度,完善工作辦法,起草制訂了《規(guī)范“第一議題”制度工作方案》、《**公司重要工作跟進(jìn)督辦制度》等制度,進(jìn)一步修改了《宣傳工作管理辦法》,起草各種報(bào)告、計(jì)劃、文件等各種文稿10余件。各項(xiàng)制度的制訂和實(shí)施,對(duì)黨建工作的規(guī)范和開展起到了積極的推動(dòng)作用。
5、積極開展黨員發(fā)展工作
嚴(yán)格按照《****機(jī)械有限公司黨員發(fā)展實(shí)施細(xì)則》規(guī)定,進(jìn)一步規(guī)范了黨員的發(fā)展程序和節(jié)點(diǎn),積極開展黨員的納新工作,鼓勵(lì)職工特別是年輕職工積極向黨組織靠攏,按黨員發(fā)展程序要求整理和完善
入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象等相關(guān)資料,按時(shí)完成預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正工作。通過對(duì)先進(jìn)分子進(jìn)行教育和培養(yǎng),2021年發(fā)展預(yù)備黨員8人,確定入黨積極分子8人,入黨申請(qǐng)人12名, 進(jìn)一步壯大了黨員隊(duì)伍,提高了黨員隊(duì)伍素質(zhì),保持了黨員隊(duì)伍生機(jī)活力。
6、強(qiáng)化_態(tài),宣傳公司正能量
針對(duì)_態(tài)領(lǐng)域工作,制定了相關(guān)實(shí)施方案,建立健全_態(tài)考核機(jī)制;正確引導(dǎo)黨員干部“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”線上學(xué)習(xí),建立“月考核、周調(diào)度、日通報(bào)”機(jī)制,提高黨員職工學(xué)習(xí)的積極性,學(xué)習(xí)排名有較大提升;開通公司官方微信公眾號(hào),通過宣傳欄、公司網(wǎng)站、微信等形式,對(duì)公司的方針目標(biāo)、時(shí)政要聞、好人好事、企業(yè)文化等內(nèi)容進(jìn)行宣傳報(bào)道,2021年在人民日?qǐng)?bào)發(fā)表圖片新聞1篇,市級(jí)媒體發(fā)表報(bào)道1篇,在公司微信公眾號(hào)發(fā)表新聞報(bào)道58篇,網(wǎng)站發(fā)表新聞稿件10余篇,更換廠區(qū)宣傳欄10版,進(jìn)一步增強(qiáng)了公司輿論宣傳的引導(dǎo)性,激發(fā)了黨員干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情,弘揚(yáng)了公司的正能量。
7、工會(huì)工作有序開展
工會(huì)堅(jiān)持把為關(guān)愛職工送溫暖作為發(fā)揮橋梁和紐帶作用的重要載體,2021年春節(jié),工會(huì)組織人員對(duì)公司困難職工和黨員進(jìn)行了走訪慰問,送去了慰問金和生活用品,2021年為職工發(fā)放“雙節(jié)”福利,共計(jì)51萬余元,“夏日送清涼”活動(dòng)專項(xiàng)資金和高溫費(fèi)共計(jì)27萬余元,積極為困難職工申請(qǐng)專項(xiàng)救助資金。組織開展了“永遠(yuǎn)跟黨走、奮進(jìn)新征程”文藝比賽活動(dòng),充分展示 ……(未完,全文共3197字,當(dāng)前僅顯示1615字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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