縣應(yīng)急管理局2021年書記抓黨建工作述職報(bào)告

目錄/提綱：……
一、整改情況
二、履職情況
（一）強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，不斷提高政治站位和政治意識(shí)
（二）強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)黨建工作
一是積極發(fā)展黨員
（三）強(qiáng)化工作重點(diǎn)，切實(shí)推進(jìn)業(yè)務(wù)工作
（四）強(qiáng)化廉潔教育，全力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)
三、存在問(wèn)題及原因分析
（一）存在問(wèn)題
一是推進(jìn)黨建工作成效不顯著
二是建設(shè)服務(wù)型黨組織效果不明顯
三是抓思想教育力度有欠缺
（二）原因分析
一是對(duì)新時(shí)期黨建工作的重要性認(rèn)識(shí)不足
二是正視和解決問(wèn)題的決心不足
三是開展基層黨建工作針對(duì)性不強(qiáng)
四、下一步工作打算
（一）提升黨員隊(duì)伍水平
一是加強(qiáng)政治思想道德教育二是加強(qiáng)黨員干部工作管理三是加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)
（二）切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)
（三）加強(qiáng)整改落實(shí)工作
（四）認(rèn)真做好黨員的發(fā)展工作
（五）加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨支部自身建設(shè)
……
**縣應(yīng)急管理局2021年書記抓黨建工作述職報(bào)告

根據(jù)相關(guān)通知要求，現(xiàn)將2021年抓黨建工作情況報(bào)告如下。
一、整改情況
通過(guò)及時(shí)召開專題會(huì)議，認(rèn)真對(duì)照認(rèn)領(lǐng)、深刻剖析反思、逐條細(xì)化措施，深刻整改落實(shí)了2020年度抓基層黨建述職評(píng)議會(huì)上反饋的5條問(wèn)題以及中央第六巡視組反饋意見(jiàn)整改解決機(jī)關(guān)黨建和業(yè)務(wù)“兩張皮”問(wèn)題5個(gè)方面14條問(wèn)題，進(jìn)一步壓實(shí)了機(jī)關(guān)黨組織書記的責(zé)任，樹牢了“抓好黨建是本職，不抓黨建是不稱職”的理念，強(qiáng)化措施、改進(jìn)作風(fēng)，促進(jìn)了局黨組黨建工作取得時(shí)效。
二、履職情況
（一）強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，不斷提高政治站位和政治意識(shí)。
認(rèn)真抓好黨史學(xué)習(xí)教育，扎實(shí)開展“十個(gè)專題”“十個(gè)一”活動(dòng)，共組織專題學(xué)習(xí)70余次、書面測(cè)試7次、口頭提問(wèn)30余次，切實(shí)強(qiáng)化黨員干部學(xué)習(xí)教育。
（二
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略551字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
救災(zāi)物資，防災(zāi)減災(zāi)抗災(zāi)救災(zāi)能力得到進(jìn)一步加強(qiáng)。
（四）強(qiáng)化廉潔教育，全力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。年初召開了專題會(huì)議，研究部署年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，提出年度工作要點(diǎn)，結(jié)合工作實(shí)際制定實(shí)施黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作計(jì)劃，開展專題學(xué)習(xí)討論4次，警示觀摩教育2次；堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任分解到人，做到有部署、有檢查、有整改，形成一把手負(fù)總責(zé)，其他班子成員各司其責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作局面。
三、存在問(wèn)題及原因分析
（一）存在問(wèn)題
一是推進(jìn)黨建工作成效不顯著。在日常工作中,忙于事務(wù)性工作，輕視黨務(wù)工作,工作滿足于表面上不出問(wèn)題，沒(méi)有把黨建工作擺在應(yīng)有的位置,即使抓黨建工作也是被動(dòng)應(yīng)付,缺乏搞好基層黨建工作的責(zé)任和激情，忽視了工作完成的質(zhì)量，落實(shí)制度和履行職責(zé)不到位，缺乏行之有效的措施和手段,問(wèn)責(zé)機(jī)制沒(méi)有起到警示和威懾作用。
二是建設(shè)服務(wù)型黨組織效果不明顯。工作的積極性和主動(dòng)性不高，存在惰性思想，由于應(yīng)急管理工作特殊性質(zhì)決定，多數(shù)黨員干部大多數(shù)時(shí)間在基層企業(yè)執(zhí)行應(yīng)急管理任務(wù),導(dǎo)致服務(wù)型黨組織建設(shè)效果不明顯。在開展機(jī)關(guān)活動(dòng)時(shí)，自己沒(méi)有積極開動(dòng)腦筋、靈活機(jī)動(dòng)的解決困難,基層黨建的創(chuàng)新意識(shí)不夠突出,沒(méi)能靜下心來(lái)思考黨建工作的新思路、新方法。
三是抓思想教育力度有欠缺。黨建和黨員干部思想教育抓的不夠，有重業(yè)務(wù)輕黨務(wù)的思想。對(duì)思想政治工作抓的還不夠緊，找黨員干部談心不夠。學(xué)習(xí)教育方式方法比較單一 ，開展談心談話和其他組織生活的方式方法也比較單一，缺乏活力，效果不夠理想。
四開展組織生活不到位。集中理論學(xué)習(xí)較多,開展現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)較少，黨建工作內(nèi)容還不夠豐富。黨內(nèi)組織生活缺少創(chuàng)新，導(dǎo)致部分黨員干部凝聚力、向心力不夠，關(guān)心單位整體利益的主動(dòng)性較弱。
（二）原因分析
一是對(duì)新時(shí)期黨建工作的重要性認(rèn)識(shí)不足。有時(shí)認(rèn)為行政工作是“硬指標(biāo)”，黨建工作是“軟指標(biāo)”， 開展組織活動(dòng)盡量給行政事務(wù)讓路。在工作中遇到實(shí)際困難和矛盾的時(shí)候,不愿深入細(xì)致地研究問(wèn)題，解決困難的辦法少。對(duì)黨支部的地位和應(yīng)如何發(fā)揮作用怎樣發(fā)揮作用,缺乏全面的了解和重視，對(duì)其重要性缺乏充分的認(rèn)識(shí)。
二是正視和解決問(wèn)題的決心不足。在日常工作中，沒(méi)有很好地運(yùn)用黨的理論抓隊(duì)伍和制度建設(shè)，缺乏積極進(jìn)取的精神，總是按照上級(jí)的安排部署按部就班的開展工作,因而在實(shí)際工作中處理問(wèn)題總是“重拿輕放”，缺乏決心和耐心，不自覺(jué)地滋生和助長(zhǎng)了形式主義。注重工作安排多，基本交給分管領(lǐng)導(dǎo)去抓,較少親自過(guò)問(wèn),思想政治覺(jué)悟意識(shí)還不夠敏銳，政治自覺(jué)、行為自覺(jué)性還需進(jìn)一步加強(qiáng)。
三是開展基層黨建工作針對(duì)性不強(qiáng)。對(duì)基層黨建調(diào)研不夠具體深入，缺乏有針對(duì)性、有實(shí)效的活動(dòng)和工作措施，導(dǎo)致工作成效不明顯。
四、下一步工作打算
（一）提升黨員隊(duì)伍水平。一是加強(qiáng)政治思想道德教育；二是加強(qiáng)黨員干部工作管理；三是加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)。變“群 ……（未完，全文共2434字，當(dāng)前僅顯示1547字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《縣應(yīng)急管理局2021年書記抓黨建工作述職報(bào)告》）