目錄/提綱:……
一、查擺出來的主要問題
二是對“兩個確立”學(xué)用結(jié)合、融會貫通還不夠
三是對“兩個確立”的實踐力度還不夠強(qiáng)
一是落實新發(fā)展理念的擔(dān)當(dāng)意識不夠強(qiáng)
二是服務(wù)群眾不到位
三是干事創(chuàng)業(yè)激情有所弱化
一是斗爭意識還有所欠缺
二是干事創(chuàng)業(yè)激情不足
三是在執(zhí)行上級決策部署上,工作不到位、不堅決
一是落實管黨治黨責(zé)任不到位
二是整風(fēng)肅紀(jì)不到位
三是工作作風(fēng)不扎實
二、產(chǎn)生問題的原因剖析
(一)黨性修養(yǎng)有所減弱
(二)宗旨意識不夠牢固
(三)理想信念不夠堅定
(四)遵規(guī)守紀(jì)不夠嚴(yán)格
三、今后努力的方向和整改措施
(一)強(qiáng)化理論武裝,增強(qiáng)政治定力
一是強(qiáng)化理論武裝
二是增強(qiáng)政治定力
(二)改進(jìn)工作作風(fēng),強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)
(三)嚴(yán)格自警自律,樹好黨員形象
……
市紀(jì)委書記黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會對照檢查發(fā)言材料(5個帶頭)
根據(jù)省委、市委關(guān)于開好黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會的有關(guān)要求,本人對照此次
民主生活會主題,在開展學(xué)習(xí)教育、廣泛征求意見建議、深入開展談心談話的基礎(chǔ)上,認(rèn)真對照“五個帶頭”內(nèi)容,深刻查擺自身存在問題,深挖問題根源,明確
整改措施和今后努力的方向,F(xiàn)將本人
對照檢查情況
匯報如下:
一、查擺出來的主要問題
(一)在帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義,深刻感悟黨堅持把馬克思主義同中國具體實際相結(jié)合、同中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化相結(jié)合的非凡歷程,全面貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,樹立正確黨史觀,堅定信仰信念信心,增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面。自己作為一名受黨教育多年的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,我始終與黨中央同心同德,堅持嚴(yán)守政治紀(jì)律和
政治規(guī)矩,堅決維護(hù)習(xí)近平總書記的核心地位,堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),堅決貫徹落實習(xí)近平總書記的重要指示批示和黨中央的決策部署。但通過深刻反思,我深感
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本問題,心懷“國之大者”,貫徹新發(fā)展理念,履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為,聚焦新冠肺炎
疫情防控、保持經(jīng)濟(jì)發(fā)展、深化改革開放、維護(hù)_等正在做的工作,不折不扣把黨中央決策部署落實到位方面。自己始終能夠堅定貫徹新發(fā)展理念,堅決貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示批示和中央決策部署,全面落實省委省政府、市委市政府各項決定。但還存在以下不足:一是落實新發(fā)展理念的擔(dān)當(dāng)意識不夠強(qiáng)。在平時工作中,有時候存在患得患失、瞻前顧后和畏難情緒;對黨和人民事業(yè)敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)的自覺性還有待加強(qiáng)。抓工作進(jìn)度慢、效率低,缺乏雷厲風(fēng)行、勇于拼搏的釘釘子精神。有時候還有抹不開面子的問題,與班子成員之間的交流溝通不夠;在談心談話活動中,談工作的多,談缺點、提建議意見的少,談學(xué)習(xí)的多,談問題的少。二是創(chuàng)新精神不夠,創(chuàng)新工作的方法和手段方面欠缺,平時工作中被動應(yīng)付的多,主動落實的少,研究情況多,解決問題少,缺乏大氣、沒有底氣,工作超前謀劃意識不強(qiáng),在如何堅持革改創(chuàng)新、綠色崛起、找準(zhǔn)發(fā)展突破口,縮小城鄉(xiāng)發(fā)展差距等問題上研究不夠,考慮的少。用新理念新要求指導(dǎo)工作實踐、武裝頭腦,推動新時代紀(jì)檢監(jiān)察工作實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展方面辦法不多,并結(jié)合實際提出具體的貫徹落實意見和措施較少。
(三)在帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想,尊重群眾意愿,為群眾辦實事解難題,有效保障改善民生,增強(qiáng)人民群眾獲得感幸福感安全感,確保黨永遠(yuǎn)保持同人民群眾的血肉聯(lián)系方面。主要存在以下問題:一是調(diào)查研究不夠,解決群眾訴求力度不強(qiáng),對基層情況掌握不全、不準(zhǔn)確,聯(lián)系基層、服務(wù)群眾不深入,習(xí)慣于坐在辦公室遙控指揮,電話指示、文件指導(dǎo)。二是服務(wù)群眾不到位。群眾觀念淡薄,在辦理群眾訴求上、回應(yīng)群眾呼聲上、宣傳黨的政策上、解決群眾困難和問題等方面不夠及時,沒有做到把群眾當(dāng)親人,與群眾同甘共苦,與群眾吃在一起、住在一起、干在一起,想群眾之所想、辦群眾之所盼,急群眾之所急。三是干事創(chuàng)業(yè)激情有所弱化。進(jìn)取意識不夠強(qiáng),指導(dǎo)創(chuàng)新的能力有待提高,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、科學(xué)謀劃工作能力欠缺,對紀(jì)檢監(jiān)察工作中一些重大問題深層次研究不夠,破解難題的新思路、新舉措不多。有時還存在“不求有功但求無過”的思想,工作只求過得去,不求過得硬,放松了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的要求。
(四)在帶頭學(xué)習(xí)運用黨在不同歷史時期成功應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗,增強(qiáng)憂患意識,保持戰(zhàn)略定力,提高能力本領(lǐng),敢于斗爭、善于斗爭,不斷取得新的勝利和榮光方面。主要存在以下問題:一是斗爭意識還有所欠缺。底線思維能力還不夠強(qiáng),對黨帶領(lǐng)人民進(jìn)行艱苦卓絕的斗爭歷程不夠了解,未能培養(yǎng)較好的歷史眼光,對黨史的思想精神領(lǐng)悟不夠,在工作中執(zhí)行力有所欠缺,并在落實上級各項工作上措施不夠得力,工作方法欠佳,黨的思想政治學(xué)習(xí)掌握不牢固,過于形式化。自己作為紀(jì)委書記沒有起表率作用,沒有端正自己的學(xué)習(xí)和工作態(tài)度。二是干事創(chuàng)業(yè)激情不足。面對經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展新形勢新任務(wù),自己有時存在等待觀望現(xiàn)象,主動作為不夠,緊迫感和危機(jī)意識不強(qiáng)。有按部就班,自我感覺良好的問題,工作中有“推一把才動一下”的現(xiàn)象。同時,在落實上級有關(guān)政策規(guī)定時不敢觸及矛盾、不愿找麻煩,在解決群眾反映的熱點難點問題上,缺乏有效措施,致使一些問題久拖不決,群眾意見大。三是在執(zhí)行上級決策部署上,工作不到位、不堅決?紤]多、顧慮多、怕?lián)?zé)。有時還有不嚴(yán)、不實,走過場的問題,有時還有打折扣、搞變通,甚至消極應(yīng)付。對社會上、工作中、網(wǎng)絡(luò)里的雜音,實事求是地講,有時只有能力制止,而沒有能力批駁,斗爭的知識體系還不夠牢固。
(五)在帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經(jīng)驗,履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,旗幟鮮明講 ……(未完,全文共5546字,當(dāng)前僅顯示1948字,請閱讀下面提示信息。
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