全縣上半年追趕超越點評講話提綱

目錄/提綱：……
一、肯定成績，正視差距
三是有些考核指標未完成任務(wù)或完成任務(wù)情況不理想
二、緊盯目標，加快進度
一要定目標
二要抓進度
三、強化督查，嚴格獎懲
一是加大獎勵力度
二是啟動問責機制
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全縣上半年追趕超越點評講話提綱

同志們：
今天，召開全縣上半年追趕超越點評會議，主要目的是全面分析總結(jié)上半年追趕超越工作，對標先進，尋找短板，動員全縣各級夯實責任、強化措施，加快追趕超越工作步伐，確保各項工作走在省市前列。剛才，*****，我完全同意。下面，我就做好下一步追趕超越工作講三點意見。
一、肯定成績，正視差距
總體來看，上半年全縣追趕超越工作完成情況較好，特別是追趕超越40項考核指標中的25項經(jīng)濟指標有23項完成了市上下達的任務(wù)。可以說，從我縣自身來講，上半年經(jīng)過全縣各級各部門的共同努力，我們?nèi)〉玫某煽兪侵档每隙ǖ�。但同時也要認識到，我們的差距與不足之處。
一是面
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目標，加快進度
一要定目標。發(fā)改部門圍繞追趕超越考核的總體目標，對三季度追趕超越考核指標進行再分解、再細化。要將上半年的欠賬在三季度彌補回來，要在保證完成市上下達任務(wù)的前提下，自我加壓，提高目標，倒排時間表，制定切實可行的追趕超越任務(wù)分解方案。比如GDP增速，市上下達我縣任務(wù)為GDP增長6.5%，初步測算，有望完成，但通過上半年的經(jīng)驗教訓我們要知道，完成任務(wù)還不夠，我們要自加壓力，力爭GDP增速達到8.6%。還有規(guī)模以上工業(yè)增速，市上下達我縣任務(wù)為增長3.0%，初步預測，有望超額完成，但是為實現(xiàn)三季度GDP更高增長目標，應(yīng)力爭增速達到8.3%。
二要抓進度。全縣各級要以只爭朝夕、時不我待的精神狀態(tài)，始終保持爬坡過坎的負重感和爭先進位的使命感，用“實”的行動、“搶”的精神、“盯”的勁頭，全力推動各項工作進度。作為實現(xiàn)全縣追趕超越發(fā)展的“關(guān)鍵少數(shù)”，各級領(lǐng)導干部特別是縣級領(lǐng)導必須率先垂范、勇于擔當，堅持每周深入一線，現(xiàn)場辦公，協(xié)調(diào)解決問題，最大限度地為工作落實創(chuàng)造條件。各責任單位“一把手”要親自負責，親自落實，把各自承擔的工作任務(wù)列入重要議事日程，按周、按天細化落實到分管領(lǐng)導、工作人員，確保每項工作有人抓、有人管、有人負責。
三、強化督查，嚴格獎懲
一是加大獎勵力度。為進一步推動全縣追趕超越工作，縣財政將加大對追趕超越的獎勵力度，在原有的500萬元工業(yè)企業(yè)發(fā)展專項基金的基礎(chǔ)上再拿出500萬元對追趕超越工作突出的企業(yè)和部門進行獎勵。一方面，對現(xiàn)有的“四上企業(yè)”進行獎勵，設(shè)置全縣規(guī)模以上工業(yè)“十強企業(yè)”、限額以上批零住餐“十強企業(yè)”、“爭先進位四上企業(yè)”等獎項。另一方面，對新入統(tǒng)的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)和限額以上批零住餐企業(yè)進行獎勵，按照全縣工業(yè)企業(yè)、貿(mào)易企業(yè)新入統(tǒng)獎勵辦法兌現(xiàn)獎金。第三方面，對統(tǒng)計工作突出的部門進行現(xiàn)金獎勵，并發(fā)放到個人。通過獎勵，進一步調(diào)動全縣各級、各部門、各行業(yè)的積極性和主動性，全力助推全縣追趕超越工作再上新臺階。
二是啟動問責機制。前一段時間，縣上已經(jīng)就追趕超越督查督辦工作進行了安排部署，成立督查工作組織機構(gòu)，對全縣追趕超越工作進行了督查，發(fā)現(xiàn)了一些問題，解決了一些問題。但我認為，力度還不夠，下一階段要進一步強化追趕超越的督查考核力度，要實施月份點評，倒排工作表。紀檢監(jiān)察部門要加強工作問責。對工作不力、推諉扯皮、懶政怠政、不為慢為等行為，紀檢監(jiān)察部門要啟動問責機制，對相關(guān)單位的主要負責人 ……（未完，全文共2074字，當前僅顯示1319字，請閱讀下面提示信息。收藏《全縣上半年追趕超越點評講話提綱》）