集團公司總經(jīng)理2020年度民主生活會個人對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在問題
一是存在理論與實踐結(jié)合不夠緊密的問題
二是存在理論學習廣度深度不夠的問題
一是存在抓黨建工作不夠積極主動的問題
二是存在貫徹黨的路線方針政策和黨中央決策部署效果不夠理想的問題
一是存在未能及時掌握職工思想狀況和訴求的問題
二是存在干事創(chuàng)業(yè)精神有所弱化的問題
一是存在對重點工作的督辦力度不夠的問題
二是存在謀劃全面提高公司經(jīng)營管理水平的辦法不多的問題
一是存在與不良風氣斗爭不夠持續(xù)徹底的問題
二是存在落實黨風廉政與干部談心談話不夠的問題
（六）其他事項說明
二、剖析原因
（一）政治理論學習有待加強
（二）黨性修養(yǎng)錘煉力度有待加強
（三）踐行為民服務宗旨意識有待加強
三、整改措施
（一）堅定理想信念，不斷加強學習
一是強化理論武裝
二是堅持學用結(jié)合
（二）堅持群眾立場，深入基層調(diào)研
一是堅持群眾路線
三是加強調(diào)查研究
（三）落實從嚴治黨，務實干凈擔當
二是做嚴于自律、清正廉潔的表率
（四）提高管理成效，加速轉(zhuǎn)型發(fā)展
……
**集團公司總經(jīng)理2020年度民主生活會個人對照檢查材料

按照《**公司黨委2020年度民主生活會方案》要求，近期，我再次深入學習了《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》，研讀了《習近平談_理政》第三卷，學習了習近平總書記在黨的十九屆五中全會、全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會、紀念中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰(zhàn)70周年大會和考察**重要講話和指示精神，在切實提高政治站位的基礎上，堅持問題導向，認真對照“學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、堅持和加強黨的全面領導、履職盡責擔當作為、帶頭學習貫徹黨的十九屆五中全會精神、落實全面從嚴治黨責任”等五個方面，結(jié)合征求的意見，檢視存在突出問題，深刻剖析原因，明確了整改方向，形成如下檢視剖析材料：
一、存在問題
（一）在對照學懂弄痛做實習近平新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面
一是存在理論與實踐結(jié)合不夠緊密的問題。習近平新時代中國特色社會主義思想
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，有時候沒有深入到基層一線了解聽取、征求職工群眾的建議意見，無法真正掌握職工的合理訴求。例如，在開展績效考核工作和制定運營管理制度時，更多的是征求更部門、各子分公司負責人的意見，沒有盡可能多的征求普通職工群眾的意見，也沒有經(jīng)常性的與職工群眾進行談心談話。
二是存在干事創(chuàng)業(yè)精神有所弱化的問題。隨著工作閱歷和年齡的增長，加上臨近退休，有時會有人到碼頭船靠岸的思想。敢于闖新路，敢于擔責任的干事創(chuàng)業(yè)精神不足。面對繁重的經(jīng)營管理任務時，會有一定程度的懈怠情緒和疲于應付心態(tài)，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，工作滿足于不出錯、過得去，對新政策、新問題的研究不夠。
（四）在學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，對照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標，對照省委、市委提出的省、市“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標，加強科學謀劃，查找短板弱項方面
一是存在對重點工作的督辦力度不夠的問題。公司日常經(jīng)營管理工作大多是通過辦公會、經(jīng)營分析會、專題會等會議進行分解落實、層層布置。但工作一忙起來，對重點督辦工作的關注不夠及時，跟進不緊湊，抓落實的力度不夠大，有時沒有及時研究解決在重點工作落實中遇到的新問題、新困難，導致部分重點工作推進速度較慢，工作效果也不夠理想。
二是存在謀劃全面提高公司經(jīng)營管理水平的辦法不多的問題。本人雖然主持公司日常經(jīng)營管理工作，但對事物內(nèi)在科學規(guī)律把握不夠好，面對轉(zhuǎn)型發(fā)展中出現(xiàn)新問題、新矛盾，創(chuàng)新意識不夠高，應變策略不夠多。例如：公司績效考核的科學性有待提高，激勵作用不夠顯著；人才培養(yǎng)體系還不夠完善，一定程度上存在人才隊伍缺口；信息化管理的步子邁得不夠，行政管理效率還需進一步提高。此外，戰(zhàn)略研究、流程優(yōu)化、制度執(zhí)行、角色定位等方面的管理水平尚需進一步提升。
（五）在落實全面從嚴治黨責任，貫徹執(zhí)行《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀言行，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對形式主義官僚主義方面
工作中，我能夠堅持黨性原則，秉公辦事，嚴格執(zhí)行辦公用房、交通等方面的規(guī)定，注重家庭、家風，帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細則精神，但是對照準則條例認真剖析檢查，還存在以下不足：
一是存在與不良風氣斗爭不夠持續(xù)徹底的問題。本人雖然對公司存在的一些苗頭性、傾向性問題能始終保持敏銳性和警惕，也在多種場合要求堅決打擊潛在的不良風氣，但對一些“四風”隱形現(xiàn)象認識不夠清晰、反擊不夠有力、預判不夠充分，有時缺乏持續(xù)斗爭、斗爭到底的決心和勇氣。
二是存在落實黨風廉政與干部談心談話不夠的問題。談心談話溝通交流做的不夠，平時主動與黨員干部談心談話較少，方式方法簡單，接觸時公司談的多，對涉及黨員干部思想、生活的問題談得較少。開展提醒談話的效果也不明顯，對干部思想、作風、紀律等方面的苗頭性、傾向性問題重視還不夠。
（六）其他事項說明
1.“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會整改落實情況
在“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會上，我貫徹“守初心、但使命，找差距、抓落實”的總要求，共查擺在思想政治、精神狀態(tài)、工作作風等方面問題10個，制定整改措施12條，主要是通過加強理論學習、提升黨性修養(yǎng)、改進工作方法、抓好日常經(jīng)營管理、推動重點項目落地建設、建立長效_機制等方面，進一步提升了工作成效，并承諾長期堅持，現(xiàn)均已整改完畢、落到實處。
2.個人有關事項說明
本人已按要求如實完成個人信息填報和重大事項報告，無任何隱瞞，配偶、子女無經(jīng)商辦企業(yè)行為，個人無巡視反饋、組織約談函詢等問題。
二、剖析原因
（一）政治理論學習有待加強。 ……（未完，全文共3935字，當前僅顯示1987字，請閱讀下面提示信息。收藏《集團公司總經(jīng)理2020年度民主生活會個人對照檢查材料》）