目錄/提綱:……
一、2020年存在問題整改情況
二、履職情況
(一)突出思想建設(shè),落實管黨治黨責(zé)任
一是強化理論學(xué)習(xí),筑牢思想基礎(chǔ)
二是把握精神要義,指導(dǎo)推進工作
三是嚴(yán)格組織生活,豐富學(xué)習(xí)形式
(二)強化隊伍建設(shè),優(yōu)化黨員干部隊伍
一是發(fā)展壯大黨員隊伍
二是做好社區(qū)“兩委”換屆
三是加強后備干部培養(yǎng)
(三)建強基層組織,夯實支部戰(zhàn)斗堡壘
一是加強村級陣地建設(shè)
二是加強各項制度建設(shè)
三是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)
三、存在的主要問題及原因
一是創(chuàng)新黨建活動不夠明顯
二是黨員教育管理不夠嚴(yán)格
三是激發(fā)干部積極性不夠到位
四、下一步打算
(一)進一步夯實黨建責(zé)任
(二)進一步加強黨的建設(shè)
(三)進一步推動黨建與重點工作融合推動
……
**社區(qū)黨支部書記2021年度抓黨建工作述職報告
今年來,在**鎮(zhèn)黨委和政府的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,**社區(qū)積極貫徹落實新時代**方略,按照市2021年“**”基層組織建設(shè)提質(zhì)增效工作部署,深入推進黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)和黨史學(xué)習(xí)教育,以加強社區(qū)黨建工作為統(tǒng)領(lǐng),扎實開展“**”重點工作,取得了明顯成效,現(xiàn)將2021年度抓基層黨建向鎮(zhèn)黨委述職如下:
一、2020年存在問題整改情況
對2020年度述職評議提出的“村黨員隊伍偏老齡化,黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯”等三個問題,我社區(qū)黨支部高度重視,召開支委會進行專題研究,并以月為單位制定整改計劃,現(xiàn)3條問題均已整改完畢。
二、履職情況
(一)突出思想建設(shè),落實管黨治黨責(zé)任。
一是強化理論學(xué)習(xí),筑牢思想基礎(chǔ)。以黨史學(xué)習(xí)教育為契機,
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兩委”班子成員共*人,黨支部班子*人,村委會班子*人,交叉任職1人中專及以上學(xué)歷的*人,增強了社區(qū)干部隊伍,提升了新時代服務(wù)群眾的能力水平。三是加強后備干部培養(yǎng)。將村民小組長、返鄉(xiāng)大學(xué)生、致富能手、骨干民兵納入村干部后備選拔范圍,有意識交任務(wù)壓擔(dān)子,通過崗位鍛煉、輪崗交流等方式,提高綜合能力,F(xiàn)儲備村級后備力量*名,均為中專以上學(xué)歷。做好后備干部與“f_hj”工作隊,到村任職“1+N”捆綁幫帶,極大的提高了后備干部的能力素質(zhì)。。
(三)建強基層組織,夯實支部戰(zhàn)斗堡壘。
一是加強村級陣地建設(shè)。按照“支部+中心”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和要求,對村級辦公陣地進行了科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)置,并將村干部、“f_hj干部”充實到各個“中心”,方便了群眾辦事,進一步拓展了基層黨組織服務(wù)群眾的平臺。二是加強各項制度建設(shè)。制定符合本村實際的崗位規(guī)范、議事規(guī)則、日常管理、考核監(jiān)督等
規(guī)章制度,使各項工作有章可循、有據(jù)可依,形成制度匯編,確保村級黨組織能合法依規(guī)用權(quán)。三是加強
黨風(fēng)廉政建設(shè)。常態(tài)化組織黨員學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等,切實讓廉潔入腦入心,切實增強黨員干部拒腐防變、自覺抵制各種腐朽思想和不正之風(fēng)的侵蝕。
三、存在的主要問題及原因
存在問題:
一是創(chuàng)新黨建活動不夠明顯。黨支部結(jié)合實際不緊密,創(chuàng)新黨建方式生搬硬套,支部的引領(lǐng)力沒有得到充分發(fā)揮,實踐成果少,特色不突出。二是黨員教育管理不夠嚴(yán)格。黨員教育管理失之于寬、失之于軟,組織
動員群眾不夠有力有效,一些黨員先鋒模范作用不突出,黨內(nèi)生活不規(guī)范,活動缺乏新意,黨員群眾參與積極性不高。三是激發(fā)干部積極性不夠到位。在日益繁重的工作面前,很多村干部受到外界影響紛紛想辭職,在如何穩(wěn)住人心,切實留住干部方面,沒有細(xì)心引導(dǎo)、仔細(xì)研究,缺少方式方法。
原因分析:
一是對黨的創(chuàng)新理論武裝、黨性教育、思想問題的解決和認(rèn)識深化不夠,沒有結(jié)合實際提高站位、融會貫通,用理論指導(dǎo)實踐的本領(lǐng)沒有提高,工作滿足于現(xiàn)狀,進取精神不足。二是雖然建立了黨員管理機制,但在具體工作中,沒有形成用制度管人的模式,自己沒有起到模范帶頭作用,對黨員要求不夠。三是沒有根據(jù)上級黨委的文件精神,靜下心研究村干部隊伍建設(shè),在提升村干部崗位吸引力方面,沒有從根本上提升村干部的思想認(rèn)識,對出現(xiàn)村干部離職現(xiàn)象,沒有及時穩(wěn)定人心,做好安撫工作,導(dǎo)致村干部隊伍流失。
四、下一步打算
(一)進一步夯實黨建責(zé)任。統(tǒng)一思想和認(rèn)識,凝聚智慧和力量,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大及十九屆歷次全會精神,以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),堅定堅決貫徹落實新時代黨的_方略,堅決跟著黨中央的“令旗”走。模范遵守執(zhí)行黨的紀(jì)律,加強黨員教育與管理,建立黨史學(xué)習(xí)教育長效機制,創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育方式,增強實踐活動的實效性。
(二)進一步加強黨的建設(shè)。持續(xù)做 ……(未完,全文共2406字,當(dāng)前僅顯示1529字,請閱讀下面提示信息。
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