目錄/提綱:……
一、前段工作開展情況
一是警示預(yù)防“提前”
二是責(zé)任鏈條“壓實”
三是問題線索“清零”
四是廉政審查“從嚴(yán)”
五是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“同步”
二、需要重點防范的風(fēng)險和問題
一是防止責(zé)任落而不實的問題
二是防止劣幣驅(qū)逐良幣的問題
三是干部統(tǒng)籌安排的問題
四是建議擴大紀(jì)委委員的代表性,采取措施讓他們履職
三、下步工作打算
一是進(jìn)一步強化責(zé)任落實
二是進(jìn)一步強化作風(fēng)整治
三是進(jìn)一步強化監(jiān)督指導(dǎo)
四是進(jìn)一步強化執(zhí)紀(jì)問責(zé)
……
縣紀(jì)委書記在換屆風(fēng)氣督導(dǎo)座談會上的發(fā)言
根據(jù)會議安排,現(xiàn)將縣紀(jì)委監(jiān)委加強換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作的有關(guān)情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作個簡要
匯報。
一、前段工作開展情況
換屆工作啟動以來,**縣按照市紀(jì)委和**書記英明決策、周密部署,堅決把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面、把監(jiān)督責(zé)任扛在肩上、把正風(fēng)肅紀(jì)抓在手上,以“零容忍”的態(tài)度確保換屆風(fēng)清氣正。特別是**書記聯(lián)點**,今年來**指導(dǎo)**次,截至目前,全縣村(社區(qū))“兩委”和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆任務(wù)圓滿完成,縣級換屆工作進(jìn)展平穩(wěn)順利,縣鄉(xiāng)人大換屆緊張籌備中。我們主要抓了五個方面工作:
一是警示預(yù)防“提前”?h委對加強換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作高度重視,從換屆之初就把換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作擺在首位抓好抓實,在縣鄉(xiāng)換屆啟動之前就多次對嚴(yán)肅換屆紀(jì)律打招呼、做預(yù)防,在今年1月15日
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集中處置,在換屆之前全部辦結(jié)。在日常監(jiān)督中,對涉及村(社區(qū))干部特別是支部書記的問題線索優(yōu)先處置,2020年共處分違紀(jì)村(社區(qū))干部17人,及早將紀(jì)律意識淡薄、
工作作風(fēng)漂浮、廉潔上有問題的黨員干部排除在新一屆班子之外。
四是廉政審查“從嚴(yán)”。嚴(yán)把換屆人選關(guān),截至目前,共對全縣*批*個村(社區(qū))兩委人選進(jìn)行廉政審查,共否決*人;對全縣*批*人次縣鄉(xiāng)黨委候選人或提名人選進(jìn)行廉政審查,建議不予提名或暫緩提拔使用*人。尤其是在縣黨代表審查方面,嚴(yán)格落實市紀(jì)委《關(guān)于縣鄉(xiāng)換屆干部廉政審查的工作指引》文件要求,對*名縣黨代表候選人從嚴(yán)審查把關(guān),取消*名候選人資格,堅決防止“帶病”參選。
五是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“同步”。成立*個換屆風(fēng)氣監(jiān)督組,“面對面”聽取意見,“背靠背”進(jìn)行暗訪,實行一周一報告制度。對檢舉控告、網(wǎng)絡(luò)yq、監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,快查快結(jié)。截至目前,全縣共受理辦理換屆相關(guān)信訪舉報和問題線索*件,立案查處*人,組織處理*人,并取消候選人資格*人。
二、需要重點防范的風(fēng)險和問題
縣鄉(xiāng)換屆工作還只是走了一段,后面還有很長的路要走。
一是防止責(zé)任落而不實的問題。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對換屆工作還沒有真正引起足夠重視,個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記對“第一責(zé)任人”職責(zé)認(rèn)識模糊,片面認(rèn)為換屆工作是組織委員的事,業(yè)務(wù)依賴組織委員,紀(jì)律依賴紀(jì)委書記,把掛帥當(dāng)成了掛名,以部門把關(guān)代替黨委把關(guān),對換屆過程中的一些苗頭性、傾向性、潛在性問題預(yù)判不足,導(dǎo)致工作抓而不緊、落而不實。
二是防止劣幣驅(qū)逐良幣的問題。一些別有用心的人,平時不顯山不露水,一到換屆的時候,就伺機而動,出于一己私利,在擬任人選公開征求意見階段,向紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)進(jìn)行舉報,以實現(xiàn)影響組織上對該干部任用的目的。如果應(yīng)對不當(dāng),將導(dǎo)致一些本無問題的候選人得不到正常的提拔使用,一些敢于擔(dān)當(dāng)、不怕得罪人的干部遭受打擊報復(fù)。這個時候就需要我們認(rèn)真研判,正確處置。
三是干部統(tǒng)籌安排的問題?h鄉(xiāng)集中換屆,干部需要統(tǒng)籌安排。如果人事安排考慮不系統(tǒng)、不全面,容易出現(xiàn)換屆后又換人的情況。就紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)來說,縣紀(jì)委班子換屆即將完成,而監(jiān)委委員的配備未同步進(jìn)行,建議將監(jiān)委委員與紀(jì)委常委的配備一起醞釀、統(tǒng)籌安排。
四是建議擴大紀(jì)委委員的代表性,采取措施讓他們履職。
三、下步工作打算
加強換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作,**沒有退路,不容閃失,必須全力以赴、背水而戰(zhàn)。下階段,我們將從以下四個“強化”入手,確保換屆工作風(fēng)清氣正。
一是進(jìn)一步強化責(zé)任落實。督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位黨委(黨組)扛牢加強換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作主體責(zé)任、黨委(黨組)書記第一責(zé)任人責(zé)任,紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”,嚴(yán)格按照相關(guān)責(zé)任清單把工作抓實抓細(xì)抓到位。對出現(xiàn)違反換屆紀(jì)律問題的單位,抓住典型嚴(yán)肅追責(zé)。
二是進(jìn)一步強化作風(fēng)整治。以“干部作風(fēng)建設(shè)年” ……(未完,全文共2381字,當(dāng)前僅顯示1514字,請閱讀下面提示信息。
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