改進(jìn)作風(fēng)狠抓落實(shí)“四查四問”個(gè)人研討發(fā)言材料

目錄/提綱：……
一、主要收獲
二、存在的問題
一是理論聯(lián)系實(shí)際不夠緊密
二是為民服務(wù)“最后一公里”還有差距
三是對身邊及網(wǎng)上一些不正當(dāng)?shù)难哉摬桓壹皶r(shí)制止
四是對自己的職責(zé)履行不到位
三、下步打算
一是將黨員教育抓在日常
二是打通服務(wù)群眾“最后一公里”
三是認(rèn)真履行崗位職責(zé)
……
改進(jìn)作風(fēng)狠抓落實(shí)“四查四問”個(gè)人研討發(fā)言材料

通過開展改進(jìn)作風(fēng)狠抓落實(shí)工作，使我的工作作風(fēng)得到了進(jìn)一步提升，思想認(rèn)識得到了進(jìn)一步強(qiáng)化，理論知識得到了進(jìn)一步加強(qiáng)，黨性修養(yǎng)得到了進(jìn)一步錘煉，進(jìn)一步筑牢了政治理想，提升了政治站位，增強(qiáng)了大局意識，強(qiáng)化了宗旨意識，鞏固了為民服務(wù)的初心，提高了廉潔意識，筑牢了廉政防線。圍繞查作風(fēng)、問初心，著力解決宗旨意識方面的突出問題，結(jié)合本人工作實(shí)際研討發(fā)言如下：
一
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略320字，正式會員可完整閱讀）……　
，旗幟鮮明的同達(dá)賴及達(dá)賴集團(tuán)劃清界限斗爭到底，不參與、不支持分裂破壞活動(dòng)；三是工作中能夠團(tuán)結(jié)同志，通過堅(jiān)持優(yōu)勢互補(bǔ)、長處得到發(fā)揮圓滿的完成上級交辦的各項(xiàng)任務(wù)，杜絕了工作推諉扯皮，各掃門前雪現(xiàn)象；四是對群眾反映的困難問題在思想上能夠高度重視，始終堅(jiān)持以人為本為本思想，堅(jiān)持群眾利益無小事原則，對群眾合理的訴求能及時(shí)解決的第一時(shí)間解決，解決不了的聯(lián)系相關(guān)部門進(jìn)行解決。
二、存在的問題
通過學(xué)習(xí)對相關(guān)文件及講話精神有了一定的了解和認(rèn)識，對工作開展有了一定的想法，但是還存在一些問題：一是理論聯(lián)系實(shí)際不夠緊密。存在學(xué)習(xí)學(xué)過了筆記記過了就等同于理論學(xué)會了，在實(shí)際運(yùn)用中還是習(xí)慣以經(jīng)驗(yàn)和老辦法解決新問題處理新事物。二是為民服務(wù)“最后一公里”還有差距。在工作單位、工作范圍內(nèi)多局限于在通過電話聯(lián)系群眾，很少深入村（居），極少直接接觸群眾，難于了解群眾實(shí)際困難。三是對身邊及網(wǎng)上一些不正當(dāng)?shù)难哉摬桓壹皶r(shí)制止。有時(shí)候會在朋友圈或別人交往過程中會看到或聽到一些不正當(dāng)?shù)难哉�，存在一看而過、一聽而知現(xiàn)象，認(rèn)為事不關(guān)己，只要自己不說不做就可以了，沒必要因?yàn)檠哉揰去得罪別人。四是對自己的職責(zé)履行不到位。作為黨委書記在干部職工日常管理工作中存在“老好人”思想，對干部職工遵守鎮(zhèn)各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督管不到位。
三、下步打算
通過開展改進(jìn)作風(fēng)工作，加大對自己言行舉止的約束，以條例準(zhǔn)則為抓手，在自己做好的前提下認(rèn)真履行組織賦予的各項(xiàng)職責(zé)，做到對組織負(fù)責(zé)對單位負(fù)責(zé)對自己負(fù)責(zé)。
一是將黨員教育抓在日常。嚴(yán)格落實(shí)三會一課制度，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，引導(dǎo)廣大黨員樹立正確的人生觀價(jià)值觀，正確看待個(gè)人得失，堅(jiān)決做到少數(shù)服從 ……（未完，全文共1413字，當(dāng)前僅顯示898字，請閱讀下面提示信息。收藏《改進(jìn)作風(fēng)狠抓落實(shí)“四查四問”個(gè)人研討發(fā)言材料》）