鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作風整頓提升暨警示教育大會主持詞

目錄/提綱：……
三是我對全鎮(zhèn)干部作風整頓提升工作再作強調(diào)
一、提高政治站位，深化思想認識
二、堅持問題導向，明確目標任務
三、全面對標對表，堅決整改到位
一要整頓學風，著力解決學習不夠、本領恐慌、能力低下等問題
二要整頓思想作風，著力解決政治意識不強、理想信念滑坡、思維守舊僵化等問題
三要整頓工作作風，著力解決擔當不力、推責敷衍、弄虛作假等問題
四、強化責任靠實，緊盯工作成效
……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作風整頓提升暨警示教育大會主持詞

同志們：
作風連著黨風、政風，影響著民風。推進作風建設是一場勇氣“闖關”，也是一場能力“趕考”，持之以恒抓好改進作風各項工作，關鍵就在“常發(fā)力”。今天，鎮(zhèn)黨委、政府決定召開這次會議，主要就是對全鎮(zhèn)干部作風整頓提升工作進行再安排、再部署，動員全鎮(zhèn)干部緊跟節(jié)奏步伐，按照市縣“服務型效能型”機關創(chuàng)建和優(yōu)化營商環(huán)境工作要求，采取切實有力的措施，對全鎮(zhèn)干部作風和工作方面存在的突出問題，來一次全面徹底的大起底、大整頓、大提升，努力營造風清氣正、真抓實干、務實高效的發(fā)展環(huán)境。
今天會議共有三項議程，一是鎮(zhèn)紀委書記通報警示教育典型案例；二是鎮(zhèn)黨委副書記*宣讀《黨風廉政建設暨反腐敗斗爭工作實施方案》；三是我對全鎮(zhèn)干部作風整頓提升工作再作強調(diào)。
首先，請鎮(zhèn)紀委書記通報警示教育典型案例

下面，請鎮(zhèn)黨委副書記宣讀《黨風廉政建設暨反腐敗斗爭工作實施方案》

剛
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略638字，正式會員可完整閱讀）……　
深入自查自糾，嚴格監(jiān)督檢查，正風肅紀整改，確保全鎮(zhèn)干部紀律有新加強、作風有新轉(zhuǎn)變、效能有新提高、形象有新改觀。主要從三方面的問題入手:一是工作紀律方面，比如，不按時上下班，擅離職守、脫崗串崗，工作日中午飲酒，聚眾賭博等問題。二是作風效能方面，比如，對群眾態(tài)度冷漠、蠻橫，推諉扯皮、敷衍塞責的問題，工作標準不高、自我要求不嚴的問題，干部躺平、不作為、慢作為等問題。三是形象修養(yǎng)方面，比如，違反鎮(zhèn)政府辦公場所紀律規(guī)定，言行舉止不得當、儀容儀表不得體，在公共場所吹冷風、放慢氣等問題。對這些問題進行整頓，以“小切口”推動作風“大變局”、以過硬作風推動干事創(chuàng)業(yè)的鮮明態(tài)度和堅定決心。
三、全面對標對表，堅決整改到位
作風建設必須奔著問題去。這次作風整頓提升和“服務型效能型”機關創(chuàng)建，就是要對干部作風和發(fā)展環(huán)境方面存在的突出問題，來一次全面徹底的大整頓大提升。全鎮(zhèn)干部和各村要嚴格按照《**鎮(zhèn)“兩型機關”創(chuàng)建實施方案》要求，對照突出問題，一一查擺整改，堅決落實到位。要重點做到“三整頓三解決”：一要整頓學風，著力解決學習不夠、本領恐慌、能力低下等問題。面對實現(xiàn)鄉(xiāng)村全面振興的歷史重任，一些鎮(zhèn)村干部暴露出“本領恐慌”和“能力不足”的危機，從本質(zhì)上講還是學習抓得不緊，學風出了問題。鎮(zhèn)村全體干部要按照習總書記“全黨來一個大學習”的要求，著眼創(chuàng)建學習型黨支部、學習型機關，進一步健全學習制度，豐富學習內(nèi)容，創(chuàng)新學習方式，落實學習時間，確保學習的及時性、同步性、集中性、實效性，教育引導廣大黨員干部全面改進學風，真正把學習當成一種生活態(tài)度、一種工作責任、一種精神追求，在學習中增強本領、提升素質(zhì)。二要整頓思想作風，著力解決政治意識不強、理想信念滑坡、思維守舊僵化等問題。干部作風不好，根子上還是思想落后、觀念固化。當前，我鎮(zhèn)一些黨員干部思想觀念上的問題還是比較突出的，有的政治意識不強，說話信口雌黃，吹冷風、放慢氣，說怪話，對黨的大政方針說三道四；有的不思進取、固步自封，習慣于講條件、擺困難，把責任交給鎮(zhèn)上，看上級怎么辦；有的片面理解上級精神，只知道生搬硬套，不知道用活政策，只會說“不能辦”，不會說“怎么辦”，導致許多能夠辦成的事情沒有辦成、沒有辦好。全體干部要結(jié)合“服務型效能型”機關創(chuàng)建和全鎮(zhèn)這次干部作風提升整頓，轉(zhuǎn)變思想，以全新的觀念、創(chuàng)新的思維推動各項事業(yè)發(fā)展。三要整頓工作作風，著力解決擔當不力、推責敷衍、弄虛作假等問題。工作作風不實，是群眾反映最為強烈的問題。當前，我們有的村干部不擔當不作為，遇到困難找借口，碰到矛盾繞道走，特別是一些突出的矛盾信訪問題長期拖著，不想辦法、不下實手解決；有的干部作風漂浮、大而化之，工作不實不細，人為造成了很多矛盾和問題，比如低保評定、村務公開等問題，至今沒有完全做到公開公平公正，群眾意見很大。鎮(zhèn)村要下決心解決不想干、不會干、不敢干，不作為、慢作為、亂作為，等突出問題，以務實的工作作風創(chuàng)造一流的業(yè)績、樹立良好的形象。
四、強化責任靠實，緊盯工作成效
各黨支部書記要切實履行第一責任人職責，把工作作風整頓提升抓在手上、扛在肩上，全程過問、親自檢查、靠上整改。各分管領導和聯(lián)村領導要把作風整頓提升作為今年抓促分管領域工作的重要切入點和突破口，做好謀劃部署、調(diào)度推進各項工作，確保整頓提升工作有條不紊、扎實推進。黨委副書記和黨建辦主任牽 ……（未完，全文共2820字，當前僅顯示1793字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作風整頓提升暨警示教育大會主持詞》）