闂傚倷绀侀幉锟犲礉閺嶎厽鍋¢柕鍫濇川缁€濠囨煛閸愩劎澧曠紒鐘卞嵆閺屾盯濡烽幋婵婂婵炲牞鎷� | 婵犵妲呴崑鎾跺緤妤e啯鍋嬮柣妯款嚙杩濇繝銏e煐閸旀牠宕曠仦瑙f斀闁绘ê纾。鍙夈亜鎼搭垱瀚� | 婵犵數鍋炲ḿ娆撳触鐎n喗鍤屽Δ锝呭暙缁犵喖鏌涢幇顓犮偞闁哄鐗犻弻鏇熺箾閸喖濮庨梺鍝勫€甸崑锟� | 濠电姷鏁搁崑娑樜涙惔銊ュ瀭闁兼祴鏅滃畷鏌ユ倵閿濆骸鏋涚紒鐙€鍣i弻锟犲炊閳轰緡鐎抽梺璺ㄥ櫐閹凤拷 | 闂傚倷绀侀幖顐︽偋濠婂牆绀堟繛鎴欏灪閸嬬喐銇勯弽銊х煁闁哄棙绮嶉妵鍕籍閸屾艾浠橀悶姘炬嫹 | 缂傚倸鍊烽悞锕€顫忚ぐ鎺撳仭闁靛鏅涢懜褰掓煙缂併垹鏋涚紒鐘侯潐缁绘繃绻濋崒娑樻闂佺ǹ顑戦幏锟� | 婵犵數鍎戠徊钘壝洪敂鐐床闁稿瞼鍋為崑銈夋煏婵炲灝鍔存繛瀛樼墱閳ь剙鍘滈崑鎾绘煕閺囥劌澧柕鍡嫹 | 濠电姷鏁搁崑鐐册缚濞嗘垶宕叉俊銈呮嫅缂嶆牜鈧箍鍎卞ú锕傚箚閵夆晜鍊甸柛锔诲幖鏍℃繝娈垮櫙閹凤拷 | 婵犵數鍋炲ḿ娆撳触鐎n喗鍤屽Δ锝呭暙缁犵喖鏌ц箛锝呬簼婵炲懐濞€閺岋綁骞囬鐘仦闂佺ǹ顑嗛幑鍥极閹剧粯鏅搁柨鐕傛嫹  
闂傚倷绀侀幉锛勬暜閻愬瓨娅犳俊銈呮噹閽冪喎鈹戦悩鍙夋悙婵☆偅锕㈤弻娑㈠Ψ閵忊剝鐝﹀┑鐐茬毞閺呮繄妲愰幘璇茬闁宠桨鑳舵导灞筋渻閵堝倹娅囩紒顕呭灦婵$敻宕熼娑欐闂佽法鍣﹂幏锟�
您的位置:新文秘網(wǎng)>>黨委/年終總結/工作總結/個人總結/>>正文

縣委巡察辦年度巡察工作總結

發(fā)表時間:2022/4/21 9:34:07
目錄/提綱:……
一、工作開展情況
一是完成了第六輪巡察剎尾工作
二是及時啟動了第*輪巡察工作
三是認真開展巡察整改回訪督查工作
四是加強了巡察工作宣傳
二、存在的問題
一是巡察組長抽調難
二是巡察專員抽調難
三、下一步努力方向
……
縣委巡察辦***年巡察工作總結

****年,在縣委、縣委巡察領導小組領導下,在市委巡察辦的領導指導下,縣委巡察工作以習近平關于巡視工作思想為指導,認真貫徹“發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾,推動改革、促進發(fā)展”巡視工作方針,以問題為導向,突出政治巡察,堅持穩(wěn)中求進的工作總基調,緊緊圍繞全縣中心工作,推動了全面從嚴治黨在基層落到實處。現(xiàn)總結如下:
一、工作開展情況
(一)對標對表落實責任擔當�?h委、縣委巡察工作領導小組堅持政治站位,落實責任擔當,把巡察工作牢牢抓在手上。今年**月以來,縣委書記專題會審議第*輪第*階段巡察情況報告,縣委常委會**次專題學習上級巡視巡察相關會議及文件精神,討論巡察工作重要事項�?h委巡察工作領導小組加強統(tǒng)籌謀劃,靠前指揮,巡察工作領導小組組長專題向縣委常委會匯報**月以來上級巡視巡察有關精神
……(新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略572字,正式會員可完整閱讀)…… 
巡察領導小組和縣委書記辦公會聽取和審議第*輪第*階段**個單位的巡察報告和反饋報告,按程序于*月**日向被巡察單位進行了巡察反饋,并移交了相關問題線索,計劃組建一個組對省市縣三級聯(lián)動的****、****開展“回頭看”,對剩余**個單位開展回訪督查。二是及時啟動了第*輪巡察工作。年初,主動與市委巡察辦加強工作對接,擬定第*輪巡察對象盡量做到與市委巡察計劃同步,縣委第*輪巡察的**個單位中****、****與市委巡察組上下聯(lián)動,同步開展。*月*日召開了全縣巡察工作會議暨十四屆縣委第*輪巡察動員業(yè)務培訓會,抽調**名人員組建*個巡察組,對**個縣直單位開展常規(guī)政治巡察、對*個重點村開展脫貧攻堅專項巡察,目前已完成*個村及**個縣直單位的巡察,督辦立行立改問題**個,縣委巡察工作領導小組已聽取第*輪第一階段巡察情況匯報,按會議要求修改完善后將提請縣委書記專題會審議,預計****年*月左右全面完成第*輪巡察工作。三是認真開展巡察整改回訪督查工作。已對前*輪巡察的**個黨組織整改工作開展了回訪督查,反饋的**個問題均已整改完成,移交的***件個人問題線索均已辦結,完善制度機制***個,清退繳違規(guī)違紀資金約***萬元,組織處理***人,黨紀政務處分**人,移送司法*人(備注)。四是加強了巡察工作宣傳。在組織開展巡察工作的同時,注重加強巡察工作宣傳,要求全員參與宣傳寫稿,被省市媒體采用稿件*篇,其中......,進一步擴大了縣委巡察工作知曉度,提升巡察工作影響。
(五)全力做好縣委安排的各項工作。在疫情防控工作中,單位*名干部共捐款****余元,捐贈口罩****余個,負責值守的****被評為縣市區(qū)第二批“無疫村”,巡察辦被評為“無疫單位”,巡察辦負責的第四網(wǎng)格被縣委組織部授予“抗疫先鋒網(wǎng)格”;扎實開展了黨員干部下沉**社區(qū)“雙報到、雙報告”活動,積極主動參與社區(qū)志愿服務。
二、存在的問題
(一)信息化建設不到位�!堆惨曆膊彀l(fā)現(xiàn)問題線索管理系統(tǒng)》運用不充分,巡察組內抽調人員流動性大,無熟練使用《系統(tǒng)》人員,各組巡察數(shù)據(jù)錄入的完整性、準確性層次不齊,影響巡視巡察內網(wǎng)數(shù)據(jù)錄入的效率質量和巡察大數(shù)據(jù)的應用。
(二)規(guī)范化建設有短板。****年機構改革后,按照“三定”方案,巡察辦內設綜合股、督辦股,目前人員未到位。每輪巡察單位數(shù)量過多,匯報周期較長,反饋和回訪督查不及時,這在一定程度上影響全縣巡察工作的順利推進和數(shù)據(jù)材料上報工作。
(三)巡察人員抽調困難。一是巡察組長抽調難。巡察工作對組長的能力、水平、閱歷有著較高的要求,雖然建立了組長人才庫,但縣一級由于體量較小,組長人選范圍小,加之巡察工作堅持問題導向,直指違規(guī)違紀的人和事,受“熟人社會”等影響,組長人才庫里有部分同志參加巡察的主動性和積極性不高,造成可選的人員不多。二是巡察專員抽調難。巡察工作時間緊任務重,要求巡察專員專業(yè)素質好“上手快”,但從開展的*輪巡察情況來看,實際人員抽調的過程中避免不了遇到一些 ……(未完,全文共3179字,當前僅顯示1605字,請閱讀下面提示信息。收藏《縣委巡察辦年度巡察工作總結》
文章搜索
濠电姷鏁搁崑鐘诲箵椤忓棗绶ゅΔ锝呭暙缁犳彃銆掑锝呬壕闁芥ḿ鍠栭弻娑㈠焺閸愶紕绱伴梺宕囩帛濡啴寮婚悢鐓庣畾鐟滄粓宕甸悢鍏肩厱闁冲搫顑嗙€氾拷
闂傚倷娴囧畷鐢稿磻閻愮數鐭欓柟瀵稿仧闂勫嫰鏌¢崘銊モ偓鑽ょ不閺冨牊鐓熼柡鍌涘閹叉悂鏌嶇紒妯活棃闁哄瞼鍠栭獮鍡氼檨闁搞倗鍠栭弻娑㈠煛鐎n偄顏�
闂傚倸鍊烽懗鍫曞储瑜旈獮鏍敃閿曗偓绾惧綊鏌i悢绋跨彈婵炴垯鍨归悡娑㈡煕鐏炴儳顥氶柡瀣墵濮婅櫣鎲撮崟顐㈠Б濡炪倖娲﹂崣鍐ㄧ暦濞差亝鏅搁柨鐕傛嫹
闂傚倸鍊风粈渚€骞栭锕€鐤柟鎯版閺勩儵鏌″搴″箹婵☆偅锕㈤弻娑氫沪閸撗佲偓鎺楁煃缂佹ɑ顥堥柡宀€鍠栭獮鍡氼檨闁搞倗鍠栭弻娑㈠煛鐎n偄顏�
闂佽崵濮崇粈浣姐亹閻愬灚瀚婚柣鏃堟交缁辨棃鏌″搴″箲闁逞屽墾閹凤拷 | 闂備礁鎲″缁樻叏閹绢喖鐭楅柛鈩冪☉缂佲晠鏌熼婊冾暭妞ゃ儻鎷� | 濠碘槅鍋撶徊楣冩偋閻樿违濠㈣埖鍔栭崕灞解攽閻樺磭顣叉い搴嫹 | 濠电偞娼欓崥瀣嚌妤e啫绠熼柛鎰ゴ閺嬫牠鏌曟繛鍨姎闁哄倵鍋� | 闂備胶顢婇崺鏍哄⿰鍕粴闂備礁婀辩划顖炲礉濡ゅ懐宓侀柛銉㈡櫆鐏忓孩鎱ㄥΟ鍨厫閻忓骏鎷� | 闂備礁鎲¢崝鏍偡閵堝洨绀婇柡鍐ㄧ墕缁犱即鏌涢妷鎴濊嫰濞堬拷 | 闂備礁鎼悧婊堝礈濞戙垺鍋熸い鏍ㄧ矋閺嗘粍銇勯弮鍌氬付鐞氾拷 | 缂傚倷鐒﹀褰掓偡閵夆晛鑸归柟缁㈠枛缁犺绻濇繝鍌涘櫣闁稿鎷� | 濠电偛顕慨浣冩懌濡炪倖鍨堕悷鈺侇嚕椤掑倹鍠嗛柛鏇ㄥ幑閳ь剨鎷� | 闂備胶枪缁绘劗绮旈悜钘夊瀭闁稿瞼鍋涚粈澶愭煟濡绲荤€殿喖鍟块湁闁稿繗澹堟竟姗€鏌熺拠褎瀚�