2022年疫情防控專題民主生活會個人對照檢查發(fā)言材料

目錄/提綱：……
一、疫情形勢分析
二、存在問題
（一）在思想政治方面
一是政治站位不高
二是理論學(xué)習(xí)不夠深入
（二）擔(dān)當(dāng)作為方面
一是防疫本領(lǐng)不足
二是主動擔(dān)當(dāng)不夠
三是統(tǒng)籌調(diào)度能力有待加強(qiáng)
（三）基層治理方面 
（四）工作作風(fēng)方面 
一是在“細(xì)”上做得不到位
二是在“實(shí)”上做得不到位
三、原因剖析 
（一）政治敏銳性不強(qiáng)
（二）思想警惕性不高
（三）精神狀態(tài)有所懈怠
四、整改措施 
（一）守好“思想陣地”
（二）守好“防疫陣地”
（三）守好“責(zé)任陣地”
……
2022年疫情防控專題民主生活會個人對照檢查發(fā)言材料
 
為開好本次民主生活會，根據(jù)相關(guān)要求，會前我認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)總書記關(guān)于疫情防控重要指示精神，結(jié)合實(shí)際情況，回顧疫情期間經(jīng)歷，認(rèn)真總結(jié)工作，切實(shí)查擺不足，深入分析問題，明確整改措施，現(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下：
 
一、疫情形勢分析
**此次疫情，造成的損失是巨大的，帶來的教訓(xùn)是深刻的，需要我們認(rèn)真復(fù)盤、深刻總結(jié)，并汲取教訓(xùn)，避免重蹈覆轍。同時，也要看到疫情中我們通過摸索得來的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，把那些切實(shí)管用的政策、行之有效的措施加以補(bǔ)充完善，以制度化形式固定下來，形成長效機(jī)制，作為將來工作的借鑒和參考。目前，我區(qū)疫情高峰期已經(jīng)過去，形勢已經(jīng)得到有效控制，接下來就是常態(tài)化疫情防控，恢復(fù)正常生產(chǎn)生活秩序。但是，奧密克戎病毒仍在變異，國際國內(nèi)多地仍在不斷爆發(fā)新的疫情，無論他國他
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略603字，正式會員可完整閱讀）……　
度不夠，學(xué)用脫節(jié)，學(xué)以致用效果有待提升。
（二）擔(dān)當(dāng)作為方面
能夠牢固樹立大局意識和全局觀念，堅決服從區(qū)委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和安排，第一時間投身疫情防控工作，在包保鄉(xiāng)鎮(zhèn)街和支援醫(yī)療隊服務(wù)保障工作中敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，但在善作為上還有待提升。一是防疫本領(lǐng)不足。平時關(guān)注疫情多是哪個地方每天新增多少病例，對新冠疫情防控政策學(xué)習(xí)不夠、防控知識了解不多，在具體工作中暴露出防控知識儲備不足的短板，對一些疫情政策消化理解不到位，還不能做到融匯貫通，對一些防控政策和防控要求還只是現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用、邊干邊學(xué)，甚至遇到問題還要現(xiàn)請示、現(xiàn)討論，做決定心里沒底、不能果斷處置。二是主動擔(dān)當(dāng)不夠。在配合其他領(lǐng)導(dǎo)開展專班工作時，對一些工作想法過多，有顧慮，在提出建議和安排工作時有意識地去考慮如何把握好度，有時還猶豫不決、瞻前顧后。特別是安排我向**匯報時，心理壓力很大，既怕匯報不好影響**，毀了**各級干部夜以繼日的努力，也怕對自己造成負(fù)面影響。三是統(tǒng)籌調(diào)度能力有待加強(qiáng)。疫情之初配合轉(zhuǎn)運(yùn)時，形勢壓力大，上級催的急，感染人員多，轉(zhuǎn)運(yùn)任務(wù)重，密接人員還沒轉(zhuǎn)運(yùn)完，轉(zhuǎn)運(yùn)陽性病例的任務(wù)又到了，當(dāng)時感覺自己多少年的工作經(jīng)驗(yàn)和能力都不夠用了，無論怎么統(tǒng)籌調(diào)度，都是在打亂仗。另外，在疫情防控和分管領(lǐng)域工作結(jié)合上缺乏“一盤棋”思想，在組織分管領(lǐng)域黨員干部，特別是組織動員民主黨派、社會團(tuán)體和工商聯(lián)企業(yè)家力量參與抗擊疫情方面想的不多、做的不夠。 
（三）基層治理方面 
通過這次疫情，感覺我區(qū)基層治理存在一定問題，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街、村和社區(qū)還存在薄弱環(huán)節(jié)，需要健全完善，特別是這次疫情中多個社區(qū)工作癱瘓，個別社區(qū)出現(xiàn)工作人員幾乎全軍覆沒的情況。一方面因?yàn)橐咔閲?yán)重，社區(qū)工作者沖鋒在前，另一方面也暴露出社區(qū)人手不足、素質(zhì)不高、老齡化嚴(yán)重的問題。過去，我們鼓勵社區(qū)設(shè)置公益崗位，把社區(qū)當(dāng)作解決就業(yè)、民生保障的一個場所，現(xiàn)在看來要探索新路子，在兼顧公益崗位的同時加強(qiáng)社區(qū)基層治理能力建設(shè)，在建章立制、壓實(shí)責(zé)任、健全網(wǎng)絡(luò)、擔(dān)當(dāng)作為等方面進(jìn)一步加強(qiáng)和提升。 
（四）工作作風(fēng)方面 
一是在“細(xì)”上做得不到位。疫情之初，海量問題突如其來，難分輕重，只有急沒有緩，一度讓人疲于應(yīng)對，一些工作考慮的不全面、不細(xì)致。比如，為支援醫(yī)療隊找賓館時，事前沒有做好準(zhǔn)備，工作沒打好提前量，對賓館底數(shù)統(tǒng)計的慢、摸的不清，導(dǎo)致工作效率低，安排醫(yī)療隊入住賓館等待時間長。二是在“實(shí)”上做得不到位。奧密克戎病毒傳染性強(qiáng)、傳播速度快，疫情發(fā)展迅猛，轉(zhuǎn)運(yùn)工作量大，在追求速度的同時難以兼顧質(zhì)量，雖然轉(zhuǎn)運(yùn)部署前研究了具體的流程，但實(shí)施過程中過于追求快，具體環(huán)節(jié)抓的不夠“實(shí)”、落的不夠“實(shí)”，在接人、轉(zhuǎn)運(yùn)、移交等環(huán)節(jié)上銜接不好，存在空檔和漏洞，導(dǎo)致一些轉(zhuǎn)運(yùn)人員信息填報不全，影響流調(diào)進(jìn)度。
 
三、原因剖析 
（一）政治敏銳性不強(qiáng)。在新冠疫情問題上，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，對習(xí)總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào)的疫情防控意識，學(xué)習(xí)不夠深入系統(tǒng)，沒有做到入心入腦。很少從政治角度觀察、分析疫情問題，沒有把疫情防控與“人民至上、生命至上”理念放到一起去思考，沒能真切地 ……（未完，全文共3354字，當(dāng)前僅顯示1694字，請閱讀下面提示信息。收藏《2022年疫情防控專題民主生活會個人對照檢查發(fā)言材料》）