公司機關黨支部落實意識形態(tài)工作責任制自評報告

目錄/提綱：……
一、落實意識形態(tài)的主要做法及取得的成效
（一）強化組織領導，壓緊壓實責任
（二）突出政治學習，筑牢思想基礎
（三）營造良好氛圍，深化宣傳教育
（四）緊抓輿論引導，積極傳播正能量
二、主要問題
一是宣傳效果不明顯，有待進一步提升
二是文化引領性不強，有待于進一步提升
三是宣傳報道工作力度較薄弱，有待于進一步提升
四是工作方式缺少創(chuàng)新，有待進一步提升
三、下一步整改措施
一是進一步落實意識形態(tài)工作責任制
二是堅持抓好政治理論學習
三是進一步強化y論_
四是把宣傳報道工作強起來
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落實意識形態(tài)工作責任制自評報告

機關黨支部在公司黨委的正確領導下，認真貫徹落實意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，圍繞中心工作，找準立足點，發(fā)揮思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，牢牢抓住黨管意識形態(tài)工作�，F將落實意識形態(tài)工作責任制情況自評如下。
一、落實意識形態(tài)的主要做法及取得的成效
（一）強化組織領導，壓緊壓實責任。機關黨支部按照公司黨委關于意識形態(tài)工作的相關要求，及時安排部署意識形態(tài)和黨建工作，對全年的意識形態(tài)工作進行重點布置。認真落實黨委書記對意識形態(tài)工作主體責任，
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風、嚴履職”、“團結一致向前看 凝心聚力謀發(fā)展”等專題宣講。結合習近平總書記關于統(tǒng)籌推進疫情防控和經濟社會發(fā)展、抓好安全生產的指示精神等內容，通過小視頻、圖文、圖解等形式在各類平臺開展宣傳，通過網絡視頻會議開展形勢任務教育、安全警示教育宣講3次，開展車間宣講4次，開展班組宣講4次，強化對干部職工的思想信念教育、法紀法規(guī)意識教育，積極營造風清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。
（四）緊抓輿論引導，積極傳播正能量。強化對職工的政治思想教育、社會主義核心價值觀教育，號召黨員干部、青年職工發(fā)揮模范帶頭作用和思想引領作用。全面推進企業(yè)精神文明建設，結合紅色“5+1”轉型先鋒行動黨建品牌，在學習成長、創(chuàng)新創(chuàng)效、轉型發(fā)展、擔當執(zhí)行、服務職工方面的先進典型，營造學趕先進的氛圍。
二、主要問題
機關黨支部對照公司黨委意識形態(tài)工作要求和工作責任制，在抓意識形態(tài)工作上還存在一些問題和不足，主要表現在：
一是宣傳效果不明顯，有待進一步提升。對意識形態(tài)工作存在軟指標，重視程度不夠的思想不同程度的存在，給整體工作推進造成一定的影響。
二是文化引領性不強，有待于進一步提升。主要表現在對現有企業(yè)文化建設載體運用不夠，對職工核心價值觀教育引導的廣度和深度不夠，干部職工意識形態(tài)工作意識認識不夠。
三是宣傳報道工作力度較薄弱，有待于進一步提升。支部兼職通訊員隊伍時間短，涉及文稿寫作、新聞報道等還存在較大的差距，宣傳稿件質量和數量有待進一步提高。
四是工作方式缺少創(chuàng)新，有待進一步提升。理論學習上習慣于學文件、學講話，方式上主要采取集中學習、個人自學和觀看專題片等，多以灌輸式、平面式、階段式為主，方式方法過于單一，感染力、持久力有待進一步提高。
三、下一步整改措施
下一步，機關黨支部將在公司黨委的正確領導下，以更加鮮明的姿態(tài)，不斷增強抓好意識形態(tài)工作的責任感、使命感和緊迫感，認真梳理、扎實落實、整改到位，以高質量的黨建推動公司各項工作邁上新臺階。
一是進一步落實意識形態(tài)工作責任制。繼續(xù)將落實意識形態(tài)工作責任制作為一項重要工作來抓，同其他工作同部署、同安排、同落實、同考核。黨委書記作為第一責任人對重要意識形態(tài)工作親自部署、重要意識形態(tài)問題親自過問，重大意識形態(tài)事件親自處理。
二是堅持抓好政治理論學習。領導干部帶頭先學一步、深學 ……（未完，全文共1956字，當前僅顯示1243字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司機關黨支部落實意識形態(tài)工作責任制自評報告》）