目錄/提綱:……
一、存在主要問題
(二)在對黨忠誠,遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,貫徹落實上級有關部署要求,壓緊壓實各級領導干部政治責任等方面
二、產(chǎn)生問題原因剖析
(一)理想信念不堅定
(二)宗旨意識淡薄
(三)黨性修養(yǎng)淡化
(四)作風不夠嚴實
三、努力方向和整改措施
(一)強化理論學習
(二)強化責任擔當
……
普通干部關于河南鄭州“7·20”特大暴雨災害追責問責案件以案促改專題民主生活會個人對照檢查情況報告
按照本次以案促改專題
民主生活會要求,我深入學習了《黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī),習近平總書記關于防災減災救災工作的重要論述和指示批示精神、省委市委關于防災減災救災相關決策部署,認真聽取單位同志對我提出的意見建議,對照《河南鄭州“7・20”特大暴雨災害調(diào)查報告》中指出的“相關地方黨委政府及其部門單位責任問題”“6條主要教訓”“6項改進措施建議”和鄭州“7・20”特大暴雨災害追責問責案件,深入查找自身存在的問題,深刻剖析問題根源,明確今后整改方向和具體措施,F(xiàn)將
對照檢查情況報告如下。
一、存在主要問題
(一)在做到“兩個維護”,貫徹落實黨中央關于防災減災救災和應急處突的決策部署及省委部署要求,對防汛救災和災害信息報送工作的政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力等方
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強風險意識,提高應急處置能力,正確認識和把握防范化解重大自然災害風險,更好統(tǒng)籌發(fā)展和安全,牢牢守住安全底線等方面
一是能夠牢固樹立“人民至上、生命至上”的理念,對洪澇災害、
疫情防控、戰(zhàn)備值班等重要工作保持高度警惕,但“防范風險”這根弦繃的還不夠緊,如履薄冰的危機感保持的還不夠強烈,一些工作抓的不細不實,有麻痹大意思想。二是由于工作忙,平時政策理論學習較多,忽視了對**領域業(yè)務知識學習,防災減災救災知識和技能掌握還不夠。三是雖然能夠防范和化解
安全生產(chǎn)、綜合治理等方面風險隱患,但在網(wǎng)絡信息安全、
_態(tài)領域安全等方面做的工作還不夠。
(四)在推進改革發(fā)展中是否存在推諉扯皮、玩忽職守、不思進取不作為,政績觀偏差,以會議落實會議、以文件落實文件等形式主義、官僚主義問題
一是工作中能夠履職盡責,但缺乏創(chuàng)新精神,習慣于常規(guī)思維,往往按照老經(jīng)驗、老辦法、老套路辦事,抱有“寧可少干事,只要不出事”思想,干事創(chuàng)業(yè)的熱情和激情不夠。二是深入縣(市、區(qū))、定點幫扶村等基層一線
調(diào)研較少,往往由于時間緊或路程遠等因素,調(diào)研僅局限于聽
匯報、查閱資料,與一線人員交流少、了解基層不夠詳實,調(diào)研效果不佳。
(五)在深入貫徹落實新發(fā)展理念,對防汛工作認識不足,統(tǒng)一指揮缺失、應急響應滯后、防范組織不力、搶險處置不當?shù)嚷穆毐M責方面
一是雖然能夠認真學習新發(fā)展理念及省委、市委關于防汛工作部署要求,但往往僅停留在學上,未能結合**工作實際,深入思考謀劃業(yè)務工作。二是分管工作安排部署較多,實地檢查督導較少,解決基層實際問題思路和方法還不夠多。三是參與防災減災救災綜合性演練少,實戰(zhàn)經(jīng)驗缺乏,組織協(xié)調(diào)、應急處置等方面能力需要進一步提升。
(六)在堅持以人民為中心的發(fā)展思想,滿足人民對美好生活新期待、切實維護群眾利益,建設系統(tǒng)集成、協(xié)同高效的防災減災和應急處突機制,提高綜合治理成效等制度執(zhí)行方面
一是雖然能夠牢記黨的宗旨,不斷強化黨員意識,積極為群眾辦實事,但與單位普通職工溝通交流較少,不能及時掌握其思想動態(tài),尤其是對分管部門同志關心支持不夠,沒有做好后勤保障工作,部分同志工作動力沒有得到有效激發(fā)。二是在幫扶工作中,由于工作忙,與幫扶戶談心談話少,往往是電話交流,面對面交談少,沒能及時了解和解決群眾急難愁盼問題。
二、產(chǎn)生問題原因剖析
(一)理想信念不堅定?傉J為自己參加工作久了,擁有一定的工作經(jīng)驗,認為一般的問題都能應對,除了集中學習抄抄筆記外,主動進行理論學習少了,憑經(jīng)驗辦事現(xiàn)象多了,工作熱情和積極性有所下降,導致工作標準不高、抓的不實、落實不細,成效不明顯。
(二)宗旨意識淡薄。隨著職務升遷,心里產(chǎn)生一些自滿情緒,沒有切實擺正與群眾的關系,歸根結底在于為民服務的宗旨觀念有所松動,“人民勤務員”意識有所淡薄,深入基層的時間和精力較少,與群眾關系不夠緊密,為民服務能力不足。
(三)黨性修養(yǎng)淡化。雖然深知黨性修養(yǎng)的重要性,但往往以工作代替政治和黨性鍛煉,認為只要工作做好了,其他都無所謂,干工作考慮個人利益較多,模范帶頭作用發(fā)揮不夠好。在處理“疑難雜癥”時,工作起來前怕狼后怕虎,患得患失、束手束腳,不愿闖、不愿試,怕出問題、怕?lián)熑,影響了工作的推動。安于現(xiàn)狀,滿足現(xiàn)狀,沒有主觀找原因,存在著等、靠、觀望態(tài)度。
(四)作風不夠嚴實。工作中存在_散漫主義,執(zhí)行單位
規(guī)章制度不到位,上班期間存在出去辦私 ……(未完,全文共2869字,當前僅顯示1824字,請閱讀下面提示信息。
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