參加上級調(diào)研督導(dǎo)組到基層單位調(diào)研督導(dǎo)心得體會:調(diào)研督導(dǎo)重在實效

目錄/提綱：……
一、學(xué)習(xí)多，體現(xiàn)在“三個真”上
一是“眼見為實”，看到了許多“真情”
二是“交流談心”，聽到了許多“真話”
三是“學(xué)習(xí)借鑒”，取到了一些“真經(jīng)”
二、體會深，體現(xiàn)在“三多三少”上
一是多講事實，少講大道理
二是多聽基層_，少擺上級架子
三是多些分析，少些闡述
三、有想法，體現(xiàn)在“三個抓”上
一是抓亮點、提振士氣
二是抓難點、攻克難關(guān)
三是抓焦點、凝聚力量
……
參加上級調(diào)研督導(dǎo)組到基層單位調(diào)研督導(dǎo)心得體會:調(diào)研督導(dǎo)重在實效

根據(jù)上級安排，有幸被抽調(diào)參加上級調(diào)研督導(dǎo)組到系統(tǒng)內(nèi)三家基層單位進行調(diào)研督導(dǎo)，時間雖短、收獲頗豐，對同作為基層單位來說，應(yīng)秉承“他山之石可以攻玉”，總的說來就是學(xué)習(xí)多、體會深、有想法。
一、學(xué)習(xí)多，體現(xiàn)在“三個真”上
此次參加調(diào)研督導(dǎo)明顯感覺與往不同，總體來說就是作風(fēng)實、方式新、效率高，了解情況全面、掌握問題精準(zhǔn)、提出措施有力，用言傳身教向基層傳遞兩個革命，發(fā)揮了示范引領(lǐng)作用。在工作開展中，調(diào)研督導(dǎo)組堅
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理，防止固定資產(chǎn)流失起到了積極作用；**在關(guān)心關(guān)愛職工方面，建立洗衣房，職工每月可以免費洗一套制服，在**工作方面，邀請了專家人士，專門指導(dǎo)。這些好的做法我們將積極借鑒，應(yīng)用到我們工作管理中來。
二、體會深，體現(xiàn)在“三多三少”上
調(diào)查研究是謀事之基、成事之道，調(diào)研督導(dǎo)是幫助發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、推動工作、促進發(fā)展。此次調(diào)研督導(dǎo)中，嚴(yán)格貫徹落實省局調(diào)研督導(dǎo)工作要求，采取了“聽、查、看、訪”的方式，突出“嚴(yán)、細(xì)、真、實”的導(dǎo)向。在實際工作深刻體會到一切工作都應(yīng)以“實”為先、重在實效。一是多講事實，少講大道理。調(diào)研中突出工作重點，明確此次調(diào)研督導(dǎo)工作就是以“安全”為主題，緊緊圍繞“忠誠保平安 護航二十大”這一主線和工作重點。二是多聽基層_，少擺上級架子。在調(diào)研督導(dǎo)中，到各部門和基層單位與*名同志進行面對面座談和走訪談話，做忠實的傾聽者、甘當(dāng)配角，哪怕講的與我們預(yù)想的不一樣，也要耐著性子聽完，并注意從中挖掘一些鮮活的有生命力的群眾想法。三是多些分析，少些闡述。堅決防止工作中只“調(diào)”不“研”、只“督”不“導(dǎo)”，既要善“調(diào)”、也要會“研”、既要善“督”、也要會“導(dǎo)”，“導(dǎo)”是指導(dǎo)而不是誤導(dǎo)，要真切實意一起查原因、挖根源、找癥結(jié)，提出切實行之有效的工作建議。
三、有想法，體現(xiàn)在“三個抓”上
再好的單位也有問題不足，再差的單位也有亮點特色。在全省系統(tǒng)內(nèi)各單位是這樣，在一個基層單位各部門各單位間亦是同樣。我們將把此次調(diào)研督導(dǎo)做法，積極轉(zhuǎn)化到實際工作中來，興調(diào)研、重實效，堅決確保單位持續(xù)安全穩(wěn)定、不斷推進單位各項工作高質(zhì)量發(fā)展。一是抓亮點、提振士氣。認(rèn)真查找各單位各部門好的做法，不僅認(rèn)可，還要激勵，更要推廣，相互學(xué)習(xí)借鑒、鼓勵創(chuàng)新發(fā)展。二是抓難點、攻克難關(guān)。認(rèn)真梳理查找影響單位安全穩(wěn)定和發(fā)展工作中難點問題，領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓、集中力量研究，提出逢山能開路、遇水能搭橋的辦法，把硬骨頭啃下來、山頭攻下來。三是抓焦點、凝聚力量。面對單位久拖未解 ……（未完，全文共1671字，當(dāng)前僅顯示1063字，請閱讀下面提示信息。收藏《參加上級調(diào)研督導(dǎo)組到基層單位調(diào)研督導(dǎo)心得體會:調(diào)研督導(dǎo)重在實效》）