目錄/提綱:……
一、提升作風(fēng)能力的必要性
二、提升作風(fēng)能力的關(guān)鍵點(diǎn)
三、以規(guī)范化建設(shè)提升作風(fēng)能力
(一)什么是規(guī)范化
(二)如何提升處室規(guī)范化水平
二要為工作樹(shù)立一個(gè)目標(biāo)
三要制定工作進(jìn)度計(jì)劃表
六要有掌握全局的能力
七要有形成工作成果意識(shí)
三是要形成完整的圖紙等材料,有的找出來(lái),沒(méi)有的補(bǔ)充完整
八要有認(rèn)真總結(jié)的意識(shí)和能力
二是總結(jié)得失、感悟,三是總結(jié)出工作的規(guī)律,提高生產(chǎn)力
……
黨課講稿:以規(guī)范化建設(shè)提升處室作風(fēng)能力
今年市委在全市開(kāi)展“作風(fēng)能力提升年”活動(dòng),要求黨員干部把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去,查擺短板弱項(xiàng)、認(rèn)清差距不足、找準(zhǔn)努力方向,切實(shí)轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)能力、抓落實(shí)、促發(fā)展,為加快建設(shè)現(xiàn)代化國(guó)際大都市強(qiáng)化保障、凝聚力量,發(fā)出了開(kāi)局抓作風(fēng)、聚力謀發(fā)展的強(qiáng)烈信號(hào),宣示了刀刃向內(nèi)、自我革命的堅(jiān)定態(tài)度,樹(shù)立了勇?tīng)?zhēng)一流、走在前列的鮮明導(dǎo)向。
一、提升作風(fēng)能力的必要性
任何工作都需要人去完成、去實(shí)現(xiàn),離開(kāi)了人所有的工作都無(wú)法開(kāi)展,包括人工智能。所以人在任何工作中是最關(guān)鍵的因素,是決定工作好壞、成敗的關(guān)鍵所在,把握人的關(guān)鍵就是把握一切問(wèn)題的關(guān)鍵!
市委開(kāi)展的“作風(fēng)能力提升年”活動(dòng),其核心是解決人的問(wèn)題。人的問(wèn)題主要包括主觀和客觀兩個(gè)方面,作風(fēng)是人的主觀意識(shí),經(jīng)常說(shuō)的積極主動(dòng)、勇?tīng)?zhēng)一流、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、雷厲風(fēng)行等等,都是一個(gè)人主觀意識(shí)的外在表現(xiàn),而一個(gè)人的實(shí)際能力或者是發(fā)揮作用的大小,是衡量一個(gè)人價(jià)值的客觀依據(jù)。如果一個(gè)人具有優(yōu)秀的主觀因素,而缺乏客觀實(shí)力,就是我們說(shuō)的花拳繡腿,繡花枕頭,中看不中用;反之一個(gè)人具有過(guò)硬的本領(lǐng),但沒(méi)有優(yōu)良的
工作作風(fēng),很難令人信賴(lài),
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,也不是干出來(lái)的,而是衡量出來(lái)的,只有標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范,才能客觀判斷工作做的是不是扎實(shí),是不是到位,是不是達(dá)標(biāo)。
“快”就是高效快捷。定了就要辦,說(shuō)了就要干,干就馬上干,干就干最好。越是發(fā)達(dá)國(guó)家,越是大企業(yè),他們辦事的程序越嚴(yán)謹(jǐn),短時(shí)間可能會(huì)覺(jué)得繁瑣不高效,實(shí)則可以有效規(guī)避可能發(fā)生的錯(cuò)誤,避免因?yàn)槌绦虿灰?guī)范而造成的工作效率低下,完成時(shí)間長(zhǎng),甚至返工等問(wèn)題。
**處的工作特點(diǎn)非常鮮明,工作繁多瑣碎,反應(yīng)快速準(zhǔn)確,過(guò)程不出差錯(cuò)。如果我們的工作不規(guī)范,工作起來(lái)就會(huì)顧此失彼、處理問(wèn)題就會(huì)慌亂出錯(cuò)、完成時(shí)效就會(huì)緩慢拖沓,實(shí)際效果就會(huì)漏洞百出,這樣很難完成檔案安全管理工作,我們就會(huì)失去領(lǐng)導(dǎo)的信任,我們就會(huì)越干越累,越干越出錯(cuò),我們的自信心也會(huì)越來(lái)越低沉。
綜上措施,加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè),提升規(guī)范化管理水平,應(yīng)是我處提升作風(fēng)能力的關(guān)鍵點(diǎn),也是今年處室工作由完善設(shè)備設(shè)施向規(guī)范化管理轉(zhuǎn)型的目標(biāo)所在。
三、以規(guī)范化建設(shè)提升作風(fēng)能力
(一)什么是規(guī)范化
百度百科對(duì)規(guī)范化的定義是:“在經(jīng)濟(jì)、技術(shù)和科學(xué)及管理等社會(huì)實(shí)踐中,對(duì)重復(fù)性事物和概念,通過(guò)制定、發(fā)布和實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)(規(guī)范、規(guī)程和制度等)達(dá)到統(tǒng)一,以獲得最佳秩序和社會(huì)效益”。
規(guī)范化管理,也稱(chēng)標(biāo)準(zhǔn)化管理,人們更多的是把它等同于制度化管理。內(nèi)容包括:決策程序化、考核定量化、組織系統(tǒng)化、權(quán)責(zé)明晰化、獎(jiǎng)懲有據(jù)化、目標(biāo)計(jì)劃化、業(yè)務(wù)流程化、措施具體化、行為標(biāo)準(zhǔn)化、控制過(guò)程化。
(二)如何提升處室規(guī)范化水平
1.要具有規(guī)范意識(shí)
規(guī)范就是工作要求和標(biāo)準(zhǔn),它凝聚著對(duì)工作的深度理解和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),是固化起來(lái)的科學(xué)有效的工作方法。因此工作中一定要有規(guī)范意識(shí),以規(guī)范來(lái)提升工作能力,保證工作效能。
當(dāng)我們辦理一項(xiàng)工作時(shí),首先要想想有沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)章、制度等,比如辦理涉及財(cái)務(wù)、工程建設(shè)、人事、行政以及各類(lèi)業(yè)務(wù)工作,每一項(xiàng)工作可能都會(huì)有一個(gè)或多個(gè)
規(guī)章制度等行為規(guī)范,明確告訴我們應(yīng)當(dāng)做什么,怎么做。只有遵守規(guī)范,才能做正確的事,得到滿意的結(jié)果。
當(dāng)我們開(kāi)展一項(xiàng)或幾項(xiàng)工作時(shí),要有一套規(guī)范化的流程。概括起來(lái)就是:思考復(fù)雜化、目標(biāo)明確化,進(jìn)度計(jì)劃化,措施規(guī)范化,過(guò)程控制化,工作成果化,辦結(jié)
總結(jié)化。
首先工作前要進(jìn)行充分的思考和
調(diào)研。要真正把握工作的目的是什么?核心是什么?難點(diǎn)在哪里?誰(shuí)去做合適?怎么做最佳?哪些資源可以利用?哪些需要借助外力?哪些存在不確定因素?與其他哪些工作有聯(lián)系......把這些問(wèn)題想深想透想細(xì),想的越復(fù)雜,才能為更好的開(kāi)展工作做好鋪墊。概括起來(lái),這個(gè)階段要將簡(jiǎn)單的問(wèn)題復(fù)雜化。
第二要為工作樹(shù)立一個(gè)目標(biāo)。工商館項(xiàng)目建設(shè)給我啟發(fā)很大,這個(gè)項(xiàng)目建設(shè)之初,就將獲得工程質(zhì)量和安裝質(zhì)量最高獎(jiǎng)作為目標(biāo),因此才會(huì)有各方面共同為之努力,最終取得完美的結(jié)果。所以目標(biāo)對(duì)工作的影響是很大的,如果我們工作之初,如果沒(méi)有一個(gè)明確的目標(biāo),工作就沒(méi)有方向,走一步算一步,不會(huì)有好的結(jié)果,就算有也是誤打誤撞,如果目標(biāo)定的太低,工作就會(huì)松松垮垮,不求有功但求無(wú)過(guò)。所以我們一定要在工作前建立起一個(gè)合理的明確的有利于工作開(kāi)展的目標(biāo)。如檔案整理工作、操作手冊(cè)編制工作、消防改造項(xiàng)目建設(shè)、會(huì)議室改造等。
第三要制定工作進(jìn)度計(jì)劃表。一項(xiàng)工作要制定,多項(xiàng)工作更要制定。沒(méi)有計(jì)劃工作進(jìn)展就很難把控,特別對(duì)于我們工作任務(wù)繁雜、要求時(shí)效性特別高的處室,更要善于制定
工作計(jì)劃。如消防改造,喬館帶領(lǐng)我們先后討論了多次,按照完成時(shí)限倒排出工作計(jì)劃表,必須安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作,要按照省檔案館的要求,對(duì)工作進(jìn)行分解后,確定出每一步啟動(dòng)時(shí)間和完成時(shí)限。制定一個(gè)合理的計(jì)劃對(duì)于工作開(kāi)展具有重要作用。提要求:自己制定年度計(jì)劃,每月上報(bào)月度計(jì)劃。
第四執(zhí)行工作要簡(jiǎn)單明確。如果第一階段是將簡(jiǎn)單問(wèn)題復(fù)雜化,這一步必須要轉(zhuǎn)化為復(fù)雜問(wèn)題簡(jiǎn)單化處理。這一步是對(duì)我們工作執(zhí)行力的考驗(yàn)。一是要始終明確工作的目標(biāo)和方向不動(dòng)搖,不因?yàn)樾聠?wèn)題、新情況偏離目標(biāo);二是要抓住牛鼻子,攻克難題和關(guān)鍵點(diǎn);三是合理使用自己的資源和優(yōu)勢(shì),廣泛了解與之相關(guān)的外部力量,用市場(chǎng)化、專(zhuān)業(yè)化的思維拓展思路,打開(kāi)局面;四是要大膽心細(xì),在合法合規(guī)的前提下,踐行“快”的工作作風(fēng),簡(jiǎn)單明了、雷厲風(fēng)行 ……(未完,全文共4418字,當(dāng)前僅顯示2231字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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