目錄/提綱:……
一要務,在推動會議精神一貫到底中亮出組工態(tài)度
一要堅持學在深處
二要具有戰(zhàn)略思想
三要樹立對標意識
一是抓重點促提升
二是抓難點強管理
三是抓亮點優(yōu)品牌
一是提升班子建設“深度”
二是提升干部培育“精度”
三是提升嚴管厚愛“溫度”
一是在擴充人才總量上“通盤考慮”
二是在人才引進上“多措并舉”
三是在人才培育上“綜合施策”
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在部中心組2022年第二次集中學習研討會上的發(fā)言:聚焦中心 服務大局
各位領導、同志們:
根據(jù)會議安排,結合這次學習研討主題和自身工作實際,作如下
發(fā)言,不妥之處,敬請批評指正。
**省第十三次黨代會,是在喜迎黨的
二十大、向著第二個百年奮斗目標邁進的關鍵時刻,召開的一次十分重要的大會。學習貫徹省第十三次黨代會精神,是當前和今后一個時期首要政治任務。作為組織部門、組工干部,要著力在學懂、弄通、做實上下功夫,進一步解放思想、守正創(chuàng)新、強基固本、擔當實干,以強烈的政治責任感全力推動新時代組織工作高質量發(fā)展,為建美畫廊**提供堅強組織保證。
要落實學習貫徹第一要務,在推動會議精神一貫到底中亮出組工態(tài)度。堅持依靠學習和
……(新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略496字,正式會員可完整閱讀)……
*筑牢戰(zhàn)斗堡壘。一是抓重點促提升。突出“治理服務”,圍繞構建黨組織落得下的自治、法治、德治體系,全面規(guī)范村級學習、議事、公開、監(jiān)督、項目和財務管理“六項”制度,進一步創(chuàng)新精致細化;突出“擴面提質”,實現(xiàn)城市、國企、學校、公立醫(yī)院、兩新組織等全域黨建重點突破;突出“強化功能”,創(chuàng)建政治、樞紐、服務、參謀、督辦“五型模范機關”,推動黨建與機關業(yè)務深度融合、互促并進。二是抓難點強管理。實施黨員積分考核、星級評定,促進先鋒模范作用充分發(fā)揮。實際上這塊工作**有基礎,也就是堅持以黨員先鋒指數(shù)與黨組織堡壘指數(shù)考評為抓手,每年創(chuàng)建涼都先鋒之星和涼都先鋒黨支部,以此營造在實施
鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中學習先鋒、爭當先鋒的良好氛圍。三是抓亮點優(yōu)品牌。創(chuàng)新推進“黨建+”工程,強化黨建對產(chǎn)業(yè)轉型、基層治理、民生保障、生態(tài)環(huán)保等重點工作的供給支撐。推進黨建統(tǒng)領“紅色物業(yè)”“貨車司機”,著力把“紅色物流黨建聯(lián)盟”這塊招牌擦亮,加快推進城市基層治理水平轉型升級。
要堅持新時代好干部標準,在推動干部隊伍建設中強化組織保障。要以特區(qū)“思想大解放、作風大轉變、工業(yè)大突破、再創(chuàng)新輝煌”專項行動為契機,為建美畫廊**鍛造忠誠干凈擔當?shù)母刹筷犖。一是提升班子建設“深度”。加強區(qū)鄉(xiāng)兩級換屆后領導班子運行及干部隊伍建設
調研上,聚焦事業(yè)5-10年發(fā)展和領導班子建設需要,重點抓好干部儲備,放大班子組合效應,努力構建“高素質的干部隊伍+高效率的戰(zhàn)斗陣型”。二是提升干部培育“精度”。堅持“干什么學什么、缺什么補什么”,深化推進干部教育培訓,分層次分領域辦好各類主體班、專題班,增強干部適應新時代發(fā)展要求的專業(yè)化能力。加強年輕干部培養(yǎng)使用力度,堅持長遠規(guī)劃、接續(xù)培養(yǎng),將年輕干部放到重要臺階和關鍵崗位上挑重擔。三是提升嚴管厚愛“溫度”。堅持“三個區(qū)分開來”,正確看待和評價干部在工作中特別是改革創(chuàng)新中的失誤錯誤,在“識”準基礎上甄別區(qū)分不同情形,正確對待被處理的干部,穩(wěn)妥使用受處理處分影響期滿、符合有關條件的干部。健全完善談心談話、提醒誡勉等監(jiān)督制度,調動廣大黨員干部干事業(yè)、謀發(fā)展的積極性和主動性。
要堅持黨管人才原則,在推動人才優(yōu)勢集成轉化中貢獻組織力量。加強人才“引、育、管、用、留”措施,真心愛才、悉心育才、精心用才,為建美畫廊**凝聚各方力量。一是在擴充人才總量上“通盤考慮”。從大處著眼高點站位,強化人才工作與發(fā)展目標、產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局、重大項目落地等全區(qū)戰(zhàn)略同頻共振,編制完善《**特區(qū)“
十四五”人才發(fā)展專項規(guī)劃》,明確人才發(fā)展目標任務,落實《**特區(qū)重點人才五年倍增行動計劃》,完 ……(未完,全文共2189字,當前僅顯示1391字,請閱讀下面提示信息。
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