公司企業(yè)2022年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作總結(jié)及2023年工作計(jì)劃

目錄/提綱：……
一、工作開(kāi)展情況
（一）提升組織建設(shè)，夯實(shí)組織保障
（二）健全監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)權(quán)力制約
一是堅(jiān)持一把手“四個(gè)不直接分管”“三重一大”和末位表態(tài)決策制度
二是完善人事任用監(jiān)督機(jī)制
（三）開(kāi)展廉政教育，筑牢思想防線
一是深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)教育
（四）聚焦主責(zé)主業(yè)，強(qiáng)化日常監(jiān)督
一是圍繞重點(diǎn)工作開(kāi)展效能監(jiān)督
二是開(kāi)展違規(guī)吃喝自查自糾工作
四是加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)領(lǐng)域監(jiān)督工作
（五）堅(jiān)持關(guān)口前移，杜絕信訪隱患
一是強(qiáng)化信訪制度建設(shè)
二是壓實(shí)信訪工作主體責(zé)任
三是堅(jiān)持關(guān)口前移
（六）強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，提高工作能力
一是充實(shí)紀(jì)檢干部隊(duì)伍
二是加強(qiáng)紀(jì)檢干部理論學(xué)習(xí)
二、存在的問(wèn)題及不足
（一）存在的短板和薄弱點(diǎn)
（二）產(chǎn)生問(wèn)題的原因
一是斗爭(zhēng)精神不強(qiáng)
二是思想武裝不夠
三是存在本領(lǐng)恐慌
（三）今后的努力方向及解決措施
一是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，進(jìn)一步推動(dòng)工作落實(shí)
二是強(qiáng)化理論武裝，進(jìn)一步提高理論水平
三是強(qiáng)化薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)一步提升隊(duì)伍素質(zhì)
三、工作亮點(diǎn)及經(jīng)驗(yàn)
（一）以賽促學(xué)，厚植廉潔根基
（二）以賽促廉，涵養(yǎng)清廉文化
（三）亮點(diǎn)紛呈，領(lǐng)略廉潔魅力
四、2023年度工作計(jì)劃
（一）強(qiáng)化政治監(jiān)督，突出監(jiān)督重點(diǎn)，提高督辦成效
（二）強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，對(duì)標(biāo)標(biāo)桿企業(yè)，規(guī)范日常監(jiān)督
（三）創(chuàng)新教育形式，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，提高警示效果
（四）緊盯關(guān)鍵崗位，做實(shí)廉政談……
公司企業(yè)2022年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作總結(jié)及2023年工作計(jì)劃

2022年，**公司在**黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)**關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署要求，深入開(kāi)展黨的二十大精神學(xué)習(xí)教育，第三次中央**工作座談會(huì)指示精神、習(xí)近平總書(shū)記視察**重要講話重要指示精神及中央、**、市紀(jì)委全會(huì)精神，更加自覺(jué)擁護(hù)和堅(jiān)持“兩個(gè)確立”，凝心聚力貫徹落實(shí)黨的二十大戰(zhàn)略部署，把嚴(yán)肅黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律擺在更加重要的位置，使黨風(fēng)廉政建設(shè)融入公司業(yè)務(wù)建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、骨干隊(duì)伍建設(shè)之中。現(xiàn)將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作總結(jié)匯報(bào)如下：

一、工作開(kāi)展情況
（一）提升組織建設(shè)，夯實(shí)組織保障
一是督促“第一議題”貫徹落實(shí)，黨支部在日常的支委會(huì)、黨員大會(huì)中，將習(xí)近平總書(shū)記系列講話精神作為第一議題進(jìn)行學(xué)習(xí)。認(rèn)真開(kāi)展黨的二十大精神學(xué)習(xí)教育，把黨的二十大精神學(xué)習(xí)教育作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的一項(xiàng)重大政治任務(wù)，公司紀(jì)檢監(jiān)察室充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察干部聚焦政治監(jiān)督作用，
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略684字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
訂《**公司領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》，確保各級(jí)人員行為安全，為我公司管理進(jìn)步和效益提高提供政治保證。
（三）開(kāi)展廉政教育，筑牢思想防線
一是深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)教育。**公司紀(jì)檢干部深入學(xué)習(xí)黨的二十大精神會(huì)議、中央紀(jì)委十九屆歷次全會(huì)和第三次中央**工作座談會(huì)精神，對(duì)集團(tuán)紀(jì)委下發(fā)的黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)制度、文件及會(huì)議精神，及時(shí)傳達(dá)，及時(shí)學(xué)習(xí)，要求全體員工做好學(xué)習(xí)筆記及學(xué)習(xí)心得。截至目前，對(duì)黨支部自學(xué)、集中學(xué)習(xí)開(kāi)展監(jiān)督檢查3次，學(xué)習(xí)覆蓋人員達(dá)100余人次，累計(jì)開(kāi)展廉政專(zhuān)題學(xué)習(xí)13次，講廉政黨課4次。二是開(kāi)展第二十四個(gè)黨風(fēng)廉政教育月系列活動(dòng)，開(kāi)展廉政演講比賽活動(dòng)、黨紀(jì)法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽各1場(chǎng)次，參觀**警示教育中心開(kāi)展警示教育1場(chǎng)次。三是在元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)等重要節(jié)點(diǎn)開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育8場(chǎng)次，觀看廉政教育影片、警示教育片7場(chǎng)次，開(kāi)展節(jié)前廉政談話8場(chǎng)次。
（四）聚焦主責(zé)主業(yè)，強(qiáng)化日常監(jiān)督
一是圍繞重點(diǎn)工作開(kāi)展效能監(jiān)督。結(jié)合工作實(shí)際，對(duì)已有的制度，通過(guò)自查、督查等方式發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改落實(shí)，上半年先后修改完善《績(jī)效考核制度》《采購(gòu)管理制度》等制度9余項(xiàng)。效能督查工作在公司黨支部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，針對(duì)各部室的工作質(zhì)量、效率、效果等情況開(kāi)展實(shí)地暗訪、隨機(jī)抽查等不同形式的監(jiān)督檢查活動(dòng)，著力抓好重大決策、重要部署、重點(diǎn)工作的貫徹落實(shí)，防止怠慢延誤，確保政令暢通，有效推動(dòng)了公司各部室重點(diǎn)工作的開(kāi)展，確保事事有著落，件件有回應(yīng)。二是開(kāi)展違規(guī)吃喝自查自糾工作。根據(jù)上級(jí)有關(guān)通知安排，**公司黨支部迅速部署動(dòng)員，結(jié)合自身實(shí)際情況，由紀(jì)檢監(jiān)察室牽頭，落實(shí)開(kāi)展了自查自糾工作，明確了自查范圍，并要求各部室對(duì)照檢查內(nèi)容，認(rèn)真自查自糾，做到不走過(guò)場(chǎng)、不留死角，從源頭上遏制和防止腐敗。經(jīng)排查，公司未發(fā)生違規(guī)吃喝的現(xiàn)象。三是監(jiān)督落實(shí)集團(tuán)黨委《深入開(kāi)展“談心 交心 聚心 同心”活動(dòng)的通知》文件精神，截至目前，召開(kāi)研判分析會(huì)3次，收集匯總問(wèn)題21條、合理化意見(jiàn)或建議涉及績(jī)效工資、培訓(xùn)、采購(gòu)、后勤保障等方面共22條，做到了談心談話全覆蓋，為員工創(chuàng)造良好的交心談心氛圍。四是加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)領(lǐng)域監(jiān)督工作。協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)班子及職能部門(mén)整合監(jiān)督力量，加大工作力度，不斷壓實(shí)安全生產(chǎn)的主體責(zé)任。截止目前，公司紀(jì)檢監(jiān)察室對(duì)各部室開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)安全檢查督察4次，檢查發(fā)現(xiàn)安全問(wèn)題和隱患，督促相關(guān)部室逐項(xiàng)制定整改措施，明確整改時(shí)限，按時(shí)上報(bào)整改情況。檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題隱患已經(jīng)全部得到整改。五是疫情期間，紀(jì)檢監(jiān)察室（效能督查辦）遵循“疫情防控部署到哪里，監(jiān)督檢查就跟進(jìn)到哪里”的原則，通過(guò)電話問(wèn)詢(xún)、群消息提醒等方式，對(duì)全員落實(shí)疫情防控措施、遵守屬地防控要求進(jìn)行提醒，杜絕黨員干部在疫情防控中出現(xiàn)思想麻痹、疲勞厭戰(zhàn)和消極應(yīng)付思想。
（五）堅(jiān)持關(guān)口前移，杜絕信訪隱患
一是強(qiáng)化信訪制度建設(shè)。根據(jù)集團(tuán)公司信訪有關(guān)要求，結(jié)合**公司實(shí)際制定《**公司信訪工作管理辦法》等相關(guān)制度并要求各部室嚴(yán)格按照相關(guān)管理辦法執(zhí)行，紀(jì)檢監(jiān)察室（效能督查辦）做好信訪隱患排查及每月信訪舉報(bào)箱開(kāi)箱工作。二是壓實(shí)信訪工作主體責(zé)任。公司嚴(yán)格按照黨政主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，其他領(lǐng)導(dǎo)協(xié)同抓的原則，層層壓實(shí)信訪工作責(zé)任。三是堅(jiān)持關(guān)口前移。對(duì)預(yù)判排查工作高度重視，特別是存在歷史遺留問(wèn)題、支付職工及勞務(wù)派遣工資等方面開(kāi)展排查，做到關(guān)口前移，對(duì)排查出的苗頭性、傾向性的問(wèn)題，通過(guò)《信訪隱患排查反饋表》上報(bào)至集團(tuán)信訪辦，并針對(duì)信訪隱患問(wèn)題建立有效的防范措施。截至目前，累計(jì)向集團(tuán)報(bào)送信訪隱患排查表20余份，信訪舉報(bào)箱開(kāi) ……（未完，全文共5473字，當(dāng)前僅顯示1922字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《公司企業(yè)2022年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作總結(jié)及2023年工作計(jì)劃》）