有色地質(zhì)調(diào)查院2022年工作總結(jié)及2023年工作謀劃

目錄/提綱：……
一、2022年工作回顧
（一）聚焦穩(wěn)進提質(zhì)，推動地勘經(jīng)濟回升向好
（二）聚焦找礦突破，推動高質(zhì)量發(fā)展謀深走實
（三）聚焦市場發(fā)展，推動轉(zhuǎn)型升級落地見效
（四）聚焦完善內(nèi)控機制，打造制度建設(shè)硬核成果
（五）聚焦平安單位建設(shè)，營造安全穩(wěn)定氛圍
（六）聚焦地勘文化建設(shè)，推動核心價值觀入腦入心
（七）聚焦固本強基，助推全面從嚴治黨向縱深發(fā)展
二、亮點工作
三、存在的問題
四、2023年工作思路和主要措施
（一）鞏固主責主業(yè)，加強新一輪找礦突破戰(zhàn)略行動工作力度
（二）提升專業(yè)能力，加強人才隊伍建設(shè)
（三）謀劃產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加強市場開拓力度
（四）推進內(nèi)控建設(shè)，加強內(nèi)控管理水平
（五）抓好安全生產(chǎn)，維護和諧穩(wěn)定發(fā)展環(huán)境
（六）增進民生福祉，提升干部職工生活品質(zhì)
（七）堅持全面從嚴治黨，推進新時代黨的建設(shè)
……
有色地質(zhì)調(diào)查院2022年工作總結(jié)及2023年工作謀劃

2022年，我院在局黨委的正確領(lǐng)導下，深入學習貫徹十九屆六中全會、省第十四次黨代會和黨的二十大精神，認真落實黨中央、省委省政府“立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局，推進高質(zhì)量發(fā)展”決策部署，緊緊圍繞局黨委工作部署和2022年度工作任務(wù)，聚焦找礦主業(yè)、強抓外部市場，凝心聚力高標準推動各項攻堅任務(wù)順利完成，促進我院高質(zhì)量發(fā)展邁向新臺階。
一、2022年工作回顧
過去的一年，面對地勘經(jīng)濟的嚴峻形勢和疫情影響等諸多挑戰(zhàn)，院領(lǐng)導班子團結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工，迎難而上、奮力拼搏，經(jīng)受住考驗、彰顯擔當，展現(xiàn)精湛技術(shù)實力，提交一份合格答卷，全院工作呈現(xiàn)出地勘經(jīng)濟質(zhì)量穩(wěn)步提高、轉(zhuǎn)型升級成效明顯、市場開拓不斷突破、內(nèi)部管理逐步規(guī)范、黨的建設(shè)全面加強的良好態(tài)勢。
（一）聚焦穩(wěn)進提質(zhì)，推動地勘經(jīng)濟回升向好
全面貫徹新發(fā)展理念，牢牢把握穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，把市場經(jīng)濟發(fā)展向“質(zhì)”的方向提高。堅持轉(zhuǎn)型升級高質(zhì)量發(fā)展，不斷優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，緊抓經(jīng)營目標，統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)推進，我院經(jīng)濟質(zhì)量穩(wěn)步提高。全年實現(xiàn)專項及市場經(jīng)營收入2413.11萬元，完成局下達指標的127.01%（局指標為1900萬元），其中專項收入1945.13萬元（省基礎(chǔ)460.00萬元，省基金1150.00萬元，國情調(diào)查335.13萬元），占專項及市場經(jīng)營收入總額的80.61%；市場經(jīng)營收入467.98萬元（道路檢測120萬元，土壤污染調(diào)查138.41萬元，土壤污染監(jiān)測91.42萬元，物探技術(shù)服務(wù)60.2萬元，其他服務(wù)收入57.95萬元），占專項及市場經(jīng)營收入總額的19.39%。利潤總額完
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質(zhì)量逐步提升。踐行“工作項目化、任務(wù)責任化”項目管理理念。具體到所承擔的每一個項目，均于初期明確項目負責人、任務(wù)目標、質(zhì)量目標、完成期限，從設(shè)計、施工、野外驗收，到成果報告驗收、成果資料歸檔、資料外送每個環(huán)節(jié)均嚴格執(zhí)行三級質(zhì)量檢查制度，并保存相關(guān)質(zhì)量管理佐證資料，其中自檢、互檢比例100%；項目組抽查比例絕大多數(shù)達到野外20%，室內(nèi)50%；地質(zhì)項目質(zhì)量檢查中發(fā)現(xiàn)問題整改率100%；槽探驗收工作量與完成工作量沒有超過允許誤差范圍。共計完成局級、院級外驗收項目4個，完成項目的設(shè)計、野外驗收、成果質(zhì)量均為良好等級以上，樹牢了我院質(zhì)量品牌形象。
——項目入庫實效顯著。完成了2023年度財政項目立項入庫15個，總經(jīng)費4675萬元。其中省基金項目入庫7個，包含5個金屬礦勘查項目和2個非金屬礦勘查項目；省基礎(chǔ)項目入庫8個，包含1：5萬礦調(diào)項目1個，1：2.5萬礦調(diào)項目3個，異常查證及調(diào)查評價類項目4個。
——綠色勘查成效斐然。堅決落實習近平生態(tài)文明思想、踐行生態(tài)文明戰(zhàn)略，把綠色勘查擺在突出位置，全方位推進我院經(jīng)濟發(fā)展全面綠色轉(zhuǎn)型。嚴格落實《綠色地質(zhì)勘查工作規(guī)范》要求及局下發(fā)的《關(guān)于進一步加強綠色勘查工作的通知》要求，對涉及綠色勘查內(nèi)容的設(shè)計、施工和成果評價驗收進行全過程監(jiān)督檢查，確保把綠色勘查貫穿到地質(zhì)勘查工作全過程。
（三）聚焦市場發(fā)展，推動轉(zhuǎn)型升級落地見效
落實生態(tài)文明建設(shè)部署，大力做好“水”“土”文章，逐步推進水工環(huán)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。加快與政府的合作力度，增強與地方自然資源和環(huán)保系統(tǒng)的聯(lián)系，持續(xù)積累市場客戶，不斷拓寬工作領(lǐng)域，在地質(zhì)工程、地質(zhì)災害防治、土壤污染調(diào)查、生態(tài)環(huán)保工程等方面邁上新的臺階。
——物化探產(chǎn)業(yè)展現(xiàn)新的發(fā)展局面。隨著生態(tài)文明建設(shè)成為國家重大發(fā)展戰(zhàn)略，環(huán)境保護和生態(tài)修復成為轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要領(lǐng)域，特別是污染地塊調(diào)查與修復治理工作。我院物化所憑借較強技術(shù)優(yōu)勢，不斷拓展業(yè)務(wù)范圍，專業(yè)領(lǐng)域涵蓋地質(zhì)勘查、物探、化探、道路檢測、測繪、場地污染調(diào)查等方面。在工程物探勘查領(lǐng)域—道路檢測方面，我院承擔的《**南川道路檢測項目》，已基本按期按質(zhì)完成三維雷達探測工作量。這是我院工程物探市場開拓的重大突破，不僅在三維雷達探測類項目積累了經(jīng)驗，也側(cè)面證明我院具有城市地質(zhì)勘察、地下空間探察等技術(shù)手段的能力，為我院以后投標此類項目提供優(yōu)秀的業(yè)績，也為物探轉(zhuǎn)型發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。在環(huán)境保護調(diào)查領(lǐng)域—場地污染調(diào)查方面，我院承接了《**南川中海翰林原著建設(shè)項目用地土壤污染狀況初步調(diào)查》等4個土地污染調(diào)查項目，該類是我院第二次實施的建設(shè)用地土壤污染調(diào)查（場地調(diào)查）項目，鞏固了我院在**土地污染市場的地位，增強了該類項目實施的能力，培養(yǎng)了一批優(yōu)秀的人才，也為我院開展化探環(huán)保類項目起到了指引作用。
——水工環(huán)勘查領(lǐng)域展現(xiàn)新的成果。從科學理念出發(fā)，我院深入貫徹習近平生態(tài)文明思想，圍繞國家重大戰(zhàn)略，開展了一系列精準性和有效性的工作，著力推進水工環(huán)地質(zhì)工作轉(zhuǎn)型升級。在土壤污染狀況調(diào)查方面，我院承擔的《**市“十三五”土壤污染重點監(jiān)管企業(yè)與工業(yè)園區(qū)周邊土壤污染狀況監(jiān)測項目》，已基本完成野外各項工作，為我院下一步在土壤環(huán)境污染防治，污染狀況調(diào)查等方面打下了良好的基礎(chǔ)。通過該項目，我院在“十四五”期間的土壤污染防治項目上積極拓展，為地方土壤環(huán)境污染防治做好技術(shù)支撐服務(wù)。在地質(zhì)災害治理方面，完成了**縣（1:50000）地質(zhì)災害風險調(diào)查評價項目的數(shù)據(jù)庫建設(shè)工作，重新梳理認定了縣域內(nèi)地質(zhì)災害隱患點，成果報告及數(shù)據(jù)庫均通過專家評審復核，為**縣自然資源局提供了相應(yīng)的技術(shù)指導工作，受到縣自然資源局的領(lǐng)導及當?shù)厝罕姷囊恢潞迷u。我院水工環(huán)產(chǎn)業(yè)的不斷發(fā)展，在生態(tài)文明建設(shè)和自然資源管理中已逐步開始發(fā)揮新的重要作用。
——產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級展現(xiàn)新的突破。不斷加強與兄弟單位、自然資源部門的緊密合作，如與省地礦局二勘院共同實施了《**銅多金屬礦普查》項目、與工勘院合作開展了《金昌綜合工程測井》、與**院合作實施了《**縣響水溝天然礦泉水調(diào)查評價》項目和《**廠壩》大功率激電測深項目；配合工勘院開展**物探測井工作；取得**省第三次土壤普查外業(yè)調(diào)查采樣機構(gòu)入圍資格，并通過技術(shù)人員線上線下培訓工作。
（四）聚焦完善內(nèi)控機制，打造制度建設(shè)硬核成果
在院黨委高位推動和決策部署下，我院不斷規(guī)范內(nèi)部管理、加強制度建設(shè)、理順工作關(guān)系，以扎實舉措推動單位健康有序發(fā)展。
——完善制度建設(shè)，夯實管理基礎(chǔ)。制定及修訂完善規(guī)章制度9項，其中《省有色地調(diào)院內(nèi)控手冊》緊緊圍繞我院履行職能所涉及的重要經(jīng)濟和業(yè)務(wù)工作，主要包括預算管理、收支業(yè)務(wù)管理、政府采購業(yè)務(wù)管理、設(shè)備材料管理、合同管理、績效管理、人力資源管理等方面，全面梳理業(yè)務(wù)流程，明確具體的風險環(huán)節(jié)、風險點、風險等級、關(guān)鍵崗位或人員，提出風險防控措施，從而為廣大職工在具體的工作中防止發(fā)生各種風險提供預警作用，促使全院管理水平的不斷提高。
——突出人才培養(yǎng)，加強干部隊伍建設(shè)。完善《院干部選拔任用管理辦法》，重視隊伍梯隊建設(shè)，堅持在培養(yǎng)上下功夫，在管理上強措施，在使用上求突破。著力強化干部隊伍思想教育和能力建設(shè)，選拔專業(yè)技術(shù)人員，通過“傳、幫、帶”有目的、有計劃的教與學，同時將年輕技術(shù)骨干提拔至項目負責崗位歷練，使廣大技術(shù)人員尤其是專業(yè)技術(shù)人員得到充分鍛煉和培養(yǎng)，使其盡快成才，逐步形成老、中、青相結(jié)合的人才梯隊。今年以來，提拔任用副科級干部5名，聘任初級職稱人員1名，聘任工程師職稱人員4名，聘任副高級工程師職稱人員2人。通過規(guī)范單位內(nèi)部崗位設(shè)置，規(guī)范人事制度管理，充分調(diào)動干部職工干事創(chuàng)業(yè)熱情。
——強化議事決策，規(guī)范重大事項處置。加強民主集中制建設(shè)，強化“三重一大”議事決策制度落實，促進單位議事決策工作規(guī)范化、民主化、科學化。每月召開月度工作會議、院長辦公會等會議，傳達學習上級重要文件精神，總結(jié)交流 ……（未完，全文共13179字，當前僅顯示3135字，請閱讀下面提示信息。收藏《有色地質(zhì)調(diào)查院2022年工作總結(jié)及2023年工作謀劃》）