集團有限公司_態(tài)工作方案

**集團有限公司_態(tài)工作方案

為深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于_態(tài)工作的重要講話和指示精神，切實加強集團_態(tài)工作，落實_態(tài)工作責(zé)任，根據(jù)上級要求加強_態(tài)工作的部署安排，結(jié)合集團實際，制定本工作方案。
一、工作目標(biāo)
堅持以馬克思列寧主義、_思想、_理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以提高黨員干部職工的思想政治素質(zhì)、推動集團政治宣傳思想文化建設(shè)全面發(fā)展為目標(biāo)，全面貫徹中央、省、市、區(qū)以及**系列會議精神，緊緊圍繞“習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神”這條主線，用當(dāng)代中國馬克思主義最新理論成果凝聚思想
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）書記抓好落實。其他班子成員、各部門負(fù)責(zé)人按照“一崗雙責(zé)”要求，抓好分管范圍的_態(tài)工作，對職責(zé)范圍內(nèi)的_態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
實施_態(tài)工作問責(zé)制，將落實上級關(guān)于_態(tài)工作決策部署情況納入黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩執(zhí)行情況監(jiān)督檢查范圍和內(nèi)容，對_態(tài)工作責(zé)任履行不全面、不到位、不得力的干部職工，嚴(yán)格追責(zé)，并督促整改。
(二) 增強理想信念夯實思想基礎(chǔ)
推進“兩學(xué)一做”、“三會一課”等學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，貫徹落實“第一議題”學(xué)習(xí)制度，把學(xué)好用好習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為必修課，以黨委為龍頭，加強對黨的十九大精神的理論研討和學(xué)習(xí)貫徹情況的經(jīng)驗交流。落實“黨組織書記講黨課”制度，黨組織書記每年至少講一次黨課；堅持黨員活動日制度，不斷提高廣大黨員的黨性意識、責(zé)任意識和宗旨意識；使黨員經(jīng)常受教育，永葆先進性。
黨委（黨支部）每季度至少1次專題研究_態(tài)工作，及時掌握干部群眾思想動態(tài)，研究_態(tài)領(lǐng)域的新形勢，辨析思想文化領(lǐng)域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地及時進行引導(dǎo)。
（三）加強_態(tài)陣地建設(shè)管理
全面落實社會主義核心價值觀建設(shè)要求，廣泛深入地開展好重大主題宣講活動、組織觀看重點宣教片等活動，提高正面宣傳的吸引力和感染力。結(jié)合集團文化建設(shè)理念，在集團大力推行“服務(wù)精細化，管理規(guī)范化，保障高效化”的文化理念，促進集團_態(tài)工作的開展落實。組織黨員干部開展志愿服務(wù)活動，增強干部職工責(zé)任意識和奉獻意識，推進服務(wù)型黨組織建設(shè)。扎實開展談心談話活動，主要領(lǐng)導(dǎo)與職工之間、分管領(lǐng)導(dǎo)與分管部門的干部職工之間、部門負(fù)責(zé)人與部門人員之間、黨員之間開展經(jīng)常性的談心談話活動，及時了解、掌握干部職工的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活情況。
(四)維護網(wǎng)絡(luò)_態(tài)安全秩序
堅持正面宣傳和引導(dǎo)，圍繞“習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神”這條主線，積極通過網(wǎng)站、公眾號等渠道開展宣傳。加強本單位信息報送員隊伍建設(shè)和運行保障，持續(xù)推送本單位正面信息。嚴(yán)格落實突發(fā)事件yq信息報送制度，重點關(guān)注具有新聞輿論和社會動員功能的新媒體，對有關(guān)集團職責(zé)范圍內(nèi)的yq信息，要著力關(guān)注，及時反饋，做好輿論引導(dǎo)_工作。
（五）加強_態(tài)工作隊伍建設(shè)
要切實推動_態(tài)工作責(zé)任制落細落實、落地生根，形成常態(tài)長效工作機制。按照政治強、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正的要求 ……（未完，全文共2076字，當(dāng)前僅顯示1320字，請閱讀下面提示信息。收藏《集團有限公司_態(tài)工作方案》）