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在全縣干部作風集中整頓動員部署會議上的講話

發(fā)表時間:2023/2/8 10:33:26
目錄/提綱:……
一、堅持問題導向,深刻認識干部作風集中整頓的重要意義
一是解決不知責的問題
二是解決不履責的問題
三是解決不盡責的問題
四是解決不擔責的問題
五是解決任性用權(quán)的問題
二、突出工作重點,從嚴從實推動干部作風集中整頓工作
一要牢牢把握工作原則
二要全面深入查擺問題
三要態(tài)度堅決解決問題
四要標本兼治防范問題
三、強化工作措施,確保干部作風集中整頓工作取得實效
一要加強組織領(lǐng)導
二要注重統(tǒng)籌兼顧
三要嚴格落實責任
四要營造濃厚氛圍
一要素,作風是第一保障
……
在全縣干部作風集中整頓動員部署會議上的講話

同志們:
為認真貫徹落實全市干部作風集中整頓動員部署會議和市委有關(guān)文件精神,下面我就我縣開展好本次干部作風集中整頓工作講幾點意見,一會兒*書記還要做講話要求,請大家務(wù)必認真學習領(lǐng)會,抓好貫徹落實。
一、堅持問題導向,深刻認識干部作風集中整頓的重要意義
習近平總書記強調(diào):“一個地方的工作,成在干部作風,敗也在干部作風;一個地方的事業(yè),興在干部作風,衰也在干部作風”。干部隊伍的作風,對外關(guān)系到吸引力、影響力,對內(nèi)關(guān)系到凝聚力、向心力,對上關(guān)系到執(zhí)行力、落實力,對下關(guān)系到號召力、組織力,是影響一個地區(qū)發(fā)展的關(guān)鍵性因素?h委將今年作為全縣干部作風建設(shè)年,3月份召開了動員大會,印發(fā)《關(guān)于加強干部職工管理改進工作作風專項整治行動的實施方案》,集中整治干部職工“吃空餉”、請銷假制度執(zhí)行不嚴格、不嚴格遵守工作紀律、群眾身邊“微腐敗”、隨意借調(diào)干部、違規(guī)領(lǐng)取工資等問題。6月份,縣紀委監(jiān)委召開加
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不理舊事,甘當不思進取的“老好人”、貽誤事業(yè)發(fā)展的“太平官”。四是解決不擔責的問題。著力解決工作中存在怕失誤、怕風險、怕越位、怕背包袱等這樣或那樣的顧慮,信奉“只要不出事,寧愿不做事”,不想負責、不敢擔責,議而不決、抓而不緊、執(zhí)行不力,只想當官不想干事、只想攬權(quán)不想擔責、只想出彩不想出力等問題。五是解決任性用權(quán)的問題。著力解決官本位思想嚴重,為民情懷不夠、宗旨意識淡薄、漠視群眾利益,違規(guī)違紀違法行使權(quán)力,導致權(quán)力越界、權(quán)力尋租,不給好處不辦事、給了好處亂辦事等問題。市委開展此次作風集中整頓,是貫徹落實習近平總書記來陜考察重要講話重要指示批示精神和黨中央、省委、市委關(guān)于加強作風建設(shè)有關(guān)要求的具體舉措,也是推動全市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展的必然要求,全縣各級各部門要切實統(tǒng)一思想,堅持問題導向,深刻認識作風建設(shè)的重要性和緊迫性,迅速把思想和行動統(tǒng)一到市委、縣委的安排部署上來,切實履行好全面從嚴治黨主體責任,推動本次干部作風集中整頓扎實開展。
二、突出工作重點,從嚴從實推動干部作風集中整頓工作
本次作風集中整頓工作從7月份開始,12月底結(jié)束,分為動員部署、查擺問題、集中整頓、總結(jié)提高四個階段。此次干部作風集中整頓要把握新發(fā)展階段,完整準確全面貫徹新發(fā)展理念,構(gòu)建新發(fā)展格局,統(tǒng)籌發(fā)展和安全兩件大事,重點圍繞黨中央、省委、市委巡視巡察督查反饋問題整改,深入查找不知責、不履責、不盡責、不擔責和任性用權(quán)等問題,全面解剖分析、切實整改落實、強化警示教育,推動干部作風持續(xù)好轉(zhuǎn)。
一要牢牢把握工作原則。各級黨組織要堅決扛起干部作風集中整頓主體責任,一級抓一級,層層抓落實。要堅持目標導向、問題導向、結(jié)果導向,嚴格按照縣委實施方案規(guī)定的方法步驟,緊盯作風建設(shè)薄弱環(huán)節(jié),找準根源、有的放矢、精準施治,有序開展干部作風集中整頓工作。要結(jié)合黨史學習教育中“我為群眾辦實事”實踐活動,切實解決群眾急難愁盼問題。要堅持容錯糾錯,全面落實“三個區(qū)分開來”要求,激勵擔當作為。要發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”,領(lǐng)導班子成員特別是主要領(lǐng)導要發(fā)揮示范帶動作用,帶頭查找問題、帶頭整改提高,自覺在干部作風集中整頓中走在前列、作出表率。
二要全面深入查擺問題。集中整頓的首要環(huán)節(jié)就是查擺問題,只有把問題找準找具體,整頓工作的基礎(chǔ)才牢、抓手才實。黨員領(lǐng)導干部要把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去,聚焦不知責、不履責、不盡責、不擔責和任性用權(quán)五個方面,全面檢視和深刻反思,深入查擺、對號入座,從難以推動的工作中、群眾關(guān)心關(guān)注的熱點焦點中,找準找實突出問題。要暢通網(wǎng)絡(luò)信訪渠道,認真受理問題;要梳理巡視巡察反饋意見、翻查本地區(qū)本部門本行業(yè)查處的典型案件,積極認領(lǐng)問題;要通過百姓問政、12345熱線等方式,廣泛收集問題。
三要態(tài)度堅決解決問題。對作風頑癥重癥、具體表現(xiàn),要用“猛藥”、出“重拳”,堅決予以糾正,這是本次干部作風集中整頓能否取得實效的關(guān)鍵。各級各部門要建立問題清單臺賬,深入解剖問題,制定切實可行的解決措施,實行銷號管理,確保問題解決到位。要突出深挖細查,認真分析不知責、不履責、不盡責、不擔責和任性用權(quán)等問題背后的深層次原因,查找問題根源,一案例一剖析,形成典型案例剖析材料。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)每一個方面至少上報一起典型案例剖析材料;各部門要至少從三個方面分別上報一起典型案例剖析材料。要充分利用反面典型案例,開展警示教育,達到整改一案、教育一批、警示一片的效果。
四要標本兼治防范問題。要認真總結(jié)干部作風集中整頓工 ……(未完,全文共3693字,當前僅顯示1865字,請閱讀下面提示信息。收藏《在全縣干部作風集中整頓動員部署會議上的講話》
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