目錄/提綱:……
一、爭當“學習先鋒”,做勤勉敬業(yè)“多面手”
一是以學為先,打造“思想硬”的干部隊伍
二是固本強基,打造“本領強”的黨員隊伍
三是精心謀劃,打造“業(yè)務精”的工會隊伍
二、爭當“服務先鋒”,做職工群眾“貼心人”
一是唱響“勞動美”贊歌
二是做實“四季送”活動
三是擦亮“樂工惠”品牌
三、爭當“改革先鋒”,做創(chuàng)新發(fā)展“探索者”
一是選樹模范聚力
二是搭建平臺賦能
三是創(chuàng)新創(chuàng)造蓄勢
四、爭當“抗疫先鋒”,做同心戰(zhàn)疫“主力軍”
一是“人員下層”
二是“關愛下層”
三是“資金下層”
五、爭當“廉潔先鋒”,做作風優(yōu)良“模范生”
一是紀律教育從嚴
二是專項整治從嚴
三是執(zhí)紀監(jiān)督從嚴
……
縣總工會機關黨支部黨建品牌創(chuàng)建材料:黨建先鋒隊 職工娘家人 用心用情用力創(chuàng)建“*工先鋒”黨建品牌
縣總工會聚焦“黨建帶工建、工建促發(fā)展”目標,深入開展“*工先鋒”黨建品牌創(chuàng)建活動,通過“五爭五做”,積極發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用,堅持“干在實處、走在前列、奮勇爭先、力爭上游”,實打實地為發(fā)展大局貢獻 “工”字力量。
一、爭當“學習先鋒”,做勤勉敬業(yè)“多面手”。一是以學為先,打造“思想硬”的干部隊伍。強化黨員干部學習培訓計劃,通過“大學習大
調研大蹲點”活動,形成“抓自學、抓實效、抓落實”環(huán)環(huán)相扣的學習鏈條,圍繞黨的創(chuàng)新理論主動跟進、及時研
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送”活動。做實做細城鎮(zhèn)困難職工脫困解困與提升生活品質有效銜接,今年共投入80余萬元開展“春送崗位”“夏送清涼”“秋送助學”“冬送溫暖”等活動,為困難職工(農民工)、新就業(yè)形態(tài)勞動者提供崗位援助、困難幫扶、物資保障、學業(yè)資助等服務。三是擦亮“樂工惠”品牌。廣泛收集職工需求,推出“喜迎
二十大 工心向黨慶七一”免費觀影等12項特色線上普惠活動;聚焦單身青年職工婚戀交友難問題,全力打造“會聚良緣”工會婚戀服務品牌;用好“1+3+N”聯(lián)動機制,加強職工_服務。今年,《有效運用“互聯(lián)網+”維護自身合法權益》_案例入選全國互聯(lián)網+工會_服務典型案例。
三、爭當“改革先鋒”,做創(chuàng)新發(fā)展“探索者”。一是選樹模范聚力。大力弘揚“勞模精神、勞動精神、工匠精神”,加大勞動模范先進
事跡推廣力度。紅旗絲廠繅絲工獲評“全國五一勞動獎章”,10名基層勞動者評定為首屆“**工匠”。二是搭建平臺賦能。從“勞動競賽+職業(yè)培訓+創(chuàng)新服務”入手,多層次開展勞動技能競賽、多形式開展免費技能培訓、多渠道開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務。今年,投入20余萬元組織開展“縣鎮(zhèn)企三級”主題勞動競賽,免費為上千余名職工提供就業(yè)和創(chuàng)新培訓。三是創(chuàng)新創(chuàng)造蓄勢。充分發(fā)揮勞模創(chuàng)新工作室作用,申報創(chuàng)建勞模工匠創(chuàng)新工作室8個,全面推廣“六小競賽”,激勵職工做“草根創(chuàng)新”的“土專家”和“發(fā)明家”,支持企業(yè)職工創(chuàng)新創(chuàng)造百余項,引領全縣廣大勞模和職工群眾積極投身“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”。
四、爭當“抗疫先鋒”,做同心戰(zhàn)疫“主力軍”。一是“人員下層”。組織機關黨支部全體黨員干部成立工會志愿服務隊,下沉支援一線
疫情防控,就地轉為社區(qū)志愿者,主動參與小區(qū)門崗值守、人員排查、信息登記等工作。二是“關愛下層”。扎實開展“抗疫有您·關愛有我”主題活動,建立線上溝通反饋機制,安排專人對接服務對象,通過電話、短信、微信等方式深入了解防控一線職工的煩心事、急難事,并一一建檔立冊形成關愛臺賬,及時解決問題,增添齊心協(xié)力、共同抗疫的信心與勇氣。三是“資金下層”。積極籌措抗疫資金20余萬元,線下聯(lián)合知聯(lián)會、新聯(lián)會和愛心企業(yè)等為靜態(tài)管理地區(qū)捐資捐物,線上開展“同心抗疫·職工消費工會買單”等普惠保障活動4個,在提升職工生活品質的同時,促進消費快速回暖復蘇。
五、爭當“廉潔先鋒” ……(未完,全文共1935字,當前僅顯示1230字,請閱讀下面提示信息。
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