街道黨工委書記2022年度民主生活會暨巡察整改專題民主生活會個人發(fā)言提綱

目錄/提綱：……
一、存在的主要問題
（一）帶頭深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面
（二）帶頭用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂方面
（三）帶頭堅持和加強黨的全面領導方面
（四）帶頭堅持以人民為中心的發(fā)展思想，推動改革發(fā)展穩(wěn)定方面
（五）帶頭發(fā)揚斗爭精神，防范化解風險挑戰(zhàn)方面
（六）帶頭落實全面從嚴治黨政治責任方面
（七）聚焦基層貫徹落實黨中央各項決策部署不夠到位，學用結合不夠緊密方面
（八）聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風以及群眾反映強烈問題有差距，廉政風險防控不嚴密方面
（九）聚焦基層黨組織建設不夠有力，規(guī)范化程度不高方面
二、產(chǎn)生問題的原因剖析
（一）理想信念不堅定，務實進取精神放松
（二）宗旨意識淡化，群眾觀點認識不到位
（三）黨性修養(yǎng)不夠自覺，斗爭精神不足
（四）紀律觀念有所松懈，執(zhí)行制度不嚴格
三、今后努力方向和整改措施
（一）扛起政治責任，突出抓好巡察發(fā)現(xiàn)問題整改
（二）強化理論武裝，不斷提升黨性修養(yǎng)
（三）強化宗旨意識，切實做好服務群眾工作
（四）強化責任擔當，切實轉變工作作風
（五）嚴明紀律規(guī)矩，筑牢廉潔從政防線
……
街道黨工委書記2022年度民主生活會暨巡察整改專題民主生活會個人發(fā)言提綱

一、存在的主要問題
（一）帶頭深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面
1. 政治執(zhí)行力不夠堅決。對如何將上級的決策部署、工作要求融入到街道實際工作中存在思路還不寬，方法不多，措施不實的問題，致使執(zhí)行落實不夠及時，工作進展遲緩。比如，在推進棚戶區(qū)搬遷改造過程中，因群眾訴求多樣、房屋認定復雜、歷史遺留問題多等因素，出現(xiàn)畏難思想，在執(zhí)行的力度上“打了折扣”。
2. 政治敏銳性不強。對政治紀律的嚴肅性、重要性認識不足，對一些敏感問題，特別是_態(tài)領域問題的復雜性認識不夠，有時缺乏高度的警惕性和斗爭性。比如，對微信朋友圈和小區(qū)業(yè)主群中出現(xiàn)的消極言論和不良言論，沒有旗幟鮮明地進行抵制和正面引導。探究這個問題的本質就是政治敏銳性不夠高。
3. 政治理論學習不深不實。對黨的二十大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記對內蒙古的重要指示精神學的不深不細，沒有在學深學透學懂上下功夫，而且存在實用主義，缺乏全面系統(tǒng)的學習。比如，在上級組織的集中學習和個人自學過程中，沒有全面系統(tǒng)的對黨的最新理論政策認真學習，存在泛泛而學、以干代
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略847字，正式會員可完整閱讀）……　
到位。對民主集中制的認識不夠深刻，主觀認為召開專題會議集體研究即代表民主集中，有時存在個別事項事前溝通不充分，聽取意見不充分，調查研究不充分，征求群眾意見也不充分的情況，導致民主集中制落實打折扣。比如，區(qū)委第三巡察組巡察反饋中指出，嚴格執(zhí)行“三重一大”議事決策制度不規(guī)范，民主決策水平有待進一步提升的問題。
（四）帶頭堅持以人民為中心的發(fā)展思想，推動改革發(fā)展穩(wěn)定方面
9. 密切聯(lián)系群眾不夠。在工作中，一方面，深入社區(qū)、居民小區(qū)了解問題、解決問題不夠。認為基層群眾反映的問題由具體分管領導來負責，自己沒有將群眾訴求放在工作重要位置，未及時、主動下沉一線，尋求解決問題的辦法和有效途徑。另一方面，在解決群眾生產(chǎn)生活實際困難時，總是在群眾反映上來后才想辦法拿措施去解決，缺乏主動發(fā)現(xiàn)問題、超前統(tǒng)籌考慮、整體推進的工作思路和措施。比如，在解決小區(qū)居民更換物業(yè)的信訪事件上，多交于分管領導進行矛盾化解，自身沒有主動牽頭及時拿出行之有效的化解措施。再比如，推動信訪事件過程中，沒有主動與其他部門形成合力，導致推動信訪事件化解不夠有力。
10. 勇于擔當精神欠缺。面對街道繁重的工作任務，特別是遇到落實和完成困難大的任務時，存在只求過得去，不求過得硬的思想。缺乏敢于擔當和大膽突破的勇氣，影響了整體任務推進。比如，在處置群眾纏訪、違法鬧訪行為方面思路不寬，措施不力，有時為了息事寧人，遷就上訪者，甚至滿足上訪者不合理的訴求。
（五）帶頭發(fā)揚斗爭精神，防范化解風險挑戰(zhàn)方面
11. 斗爭精神弱化。對社會上、工作中、網(wǎng)格里一些不良風氣的危害性認識不到位，未能進行有針對性、有說服力的規(guī)勸教育，堅決斗爭和果斷制止的態(tài)度不堅定。比如，對部分網(wǎng)格員因薪資待遇低的問題產(chǎn)生消極怠工的情緒和發(fā)表不良言論的現(xiàn)象，沒有結合實際提出科學建議，開展有益探索積極解決網(wǎng)格員薪資待遇低的問題，同時對部分網(wǎng)格員的不良言論沒有做到及時制止和正面引導。
12. 防范化解風險能力不足。面對重大風險防范化解的挑戰(zhàn)，系統(tǒng)思維不強，前瞻性思考、全局性謀劃、整體性推進能力欠缺，在做決策時未能真正做到透過現(xiàn)象看本質，習慣于用老辦法、老經(jīng)驗解決新問題、新矛盾，致使工作結果達不到預期成效。比如，對生態(tài)環(huán)境治理工作深入研究的不夠，總是用老辦法、老經(jīng)驗，耗費大量人力物力清理亂堆亂放等環(huán)境問題，沒有從根源上建立行之有效的機制。
（六）帶頭落實全面從嚴治黨政治責任方面
13. 落實主體責任不嚴。執(zhí)行上級各項規(guī)定的自覺性、堅定性不強，主體責任壓力傳導不夠，廉政制度建設和落實督促不嚴。未進一步壓實“一崗雙責”，落實監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”不夠有力。比如，從嚴治黨壓力傳導層層遞減，對領導班子履行“一崗雙責”監(jiān)督不到位，開展廉政約談重形式、輕效果，落實婚喪嫁娶等重大事項事前提醒不到位。
14. 工作紀律執(zhí)行不到位。日常工作中，嚴明紀律的意識不強，對黨員干部監(jiān)管不力，問責不嚴，為追求團結而執(zhí)行紀律不嚴格，存在失之于寬的問題。比如，部分班子成員和工作人員在日常工作中有遲到和早退的現(xiàn)象，但是為了維護整體團結，有“睜一只眼閉一只眼”的思想，沒有及時制止和批評。
（七）聚焦基層貫徹落實黨中央各項決策部署不夠到位，學用結合不夠緊密方面
15. 解決群眾反映問題不到位。在遇到一些群眾反映的實際問題，因過多考慮職責所屬的因素，主動擔當盡責不夠，行動遲緩，辦理質效不佳。比如，在承辦“12345”平臺問題訴求的過程中，首先想到的是能否協(xié)調別的單位去做，而不是街道層面主動去做，致使一些案件出現(xiàn)受理不及時、處置延遲、積壓未辦理的問題，造成街道“三率”偏低的現(xiàn)象。
16. 攻堅克難的力度欠缺。對一些工作事項僅滿足于安排了、推動了，面對一些復雜困難的問題，缺乏攻堅克難的決心，結合實際推動工作的力度不夠，督促落實跟進的力度不嚴，缺乏一抓到底的工作勁頭。比如，在推動60周歲以上老年人疫苗接種工作中，因居民群眾對疫苗接種心存顧慮，工作推動難度大，導致我對疫苗接種工作有了應付的心理。深刻剖析就是自己勇于擔當?shù)木裼兴啡薄?br>17. _態(tài)工作責任扛得不牢。對_態(tài)復雜性把握不到位，缺乏高度警惕性和斗爭性。導致對_態(tài)領域工作抓的不緊不細。比如，疫情防控期間，在居民群眾中出現(xiàn)了一些負面_，由于不善于在復雜多變的形勢下把握實際和_態(tài)主動權，采取行之有效的應對措施，及時消除負面影響還不夠到位。
（八）聚焦群眾身邊腐敗問題和不 ……（未完，全文共6774字，當前僅顯示2379字，請閱讀下面提示信息。收藏《街道黨工委書記2022年度民主生活會暨巡察整改專題民主生活會個人發(fā)言提綱》）