縣域共青團基層組織改革培訓總結

縣域共青團基層組織改革培訓總結

自2022年9月**市縣域共青團基層組織改革工作啟動以來，**旗團委堅持“因地制宜、靈活高效、應建盡建”的原則，以青年之家建設為著力點，錨定聯系青年、服務青年、凝聚青年目標定位，全力推動組織方式多樣化，做到哪里有青年，哪里就有青年身邊的團屬陣地，暢通團組織聯系服務青年的“最后一公里”。
在原有“青年之家”建設基礎上，升級打造多樣化“青年之家”實體化陣地，為全旗青年提供健康關懷、公益便民、政策咨詢、興趣培養(yǎng)等10余項服務，同時依托“青年之家” 實體化陣地組織開展“
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心，輻射打造整合**村青年活動陣地**個，形成了全鎮(zhèn)青年活動陣地網絡。依托青年愛里，鎮(zhèn)青年干部經常組織開展讀書班、演講比賽、知識競賽等活動，為青年干部充能補鈣，搭建成長舞臺，圍繞鄉(xiāng)村青年、青少年成長發(fā)展需求開展“**”“**”等服務活動20余場次，幫助解決實際問題80余件，青年之家已經成為**鎮(zhèn)服務青年的“大管家”。著眼青年發(fā)展型城市建設，在***打造“趣緣型” 青年之家。依托旗***陣地文化資源，以青年的興趣愛好為出發(fā)點，融合團屬青年社團，打造“1+*+ N” “趣緣型” 青年之家�！�1”即圖書館***青年之家實體陣地，“*”即多個團屬青年興趣社團，“N”即有各類興趣愛好的“斜杠青年”。一方面，通過成立青年興趣社團，能夠將更多“有熱情、有興趣、有特長”的“斜杠青年”吸納到團組織周圍，有助于團組織挖掘青年能人，匯聚更多優(yōu)秀青年人才資源，同時，團屬青年社團的入駐，也使青年之家逐漸成為**青年交流思想、學習成長、共同進步的青春團聚地。
通過這幾天在**團校的培訓，帶給我的感觸很深，無論是**市場團建“4· 3” 工作法還是**服務新興青年人才“零距離”等等，都讓我深切的感受到改革為共青團事業(yè)發(fā)展帶來的生機與活力，可以說改革創(chuàng)新是**共青團最鮮明的特色和精神氣質，而**共青團的改革實踐也為我們下一步推進改革工作提供了非常寶貴的經驗和借鑒。一是要堅持牢固樹立大抓基層的鮮明導向，把抓改革與抓基層建設緊密結合起來。團的基層組織建設就像是共青團事業(yè)發(fā)展的地基，“基礎不牢，地動山搖”，而縣域共青團改革就是一次完善團的整體組織架構、理清團的制度機制建設、全面提升團的組織力的一次有利契機，通過建立起基層團組織規(guī)范運行的長效機制，更好解決旗縣以下團組織長期薄弱的問題，為共青團事業(yè)發(fā)展打好基礎。二是要利用好“項目化”的動員方式。要想解決農村人才隊伍青黃不接、后繼乏人以及新興領域青年游離在團組織之外的問題，還是要以工作項目化為突破口，通過探索建設一系列具有辨識度、獲得感的改革項目，讓青年朋友認識共青團，打心眼兒里認同共青團，最終實現共 ……（未完，全文共1767字，當前僅顯示1123字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣域共青團基層組織改革培訓總結》）