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公司基層黨建工作經(jīng)驗交流材料:抓住關(guān)鍵少數(shù) 打造“三懂三會三過硬”的黨支部書記隊伍

發(fā)表時間:2023/4/12 15:26:48

公司基層黨建工作經(jīng)驗交流材料:抓住關(guān)鍵少數(shù) 打造“三懂三會三過硬”的黨支部書記隊伍

**公司黨委從選優(yōu)配強、復合培養(yǎng)、激發(fā)活力等方面,多措并舉加強黨支部書記隊伍建設,打造“三懂三會三過硬”的黨支部書記,為新形勢下加強企業(yè)黨建工作提供了強有力支撐。所謂“三懂”是懂黨務、懂業(yè)務、懂管理,三會”是會解讀政策、會疏導思想、會總結(jié)經(jīng)驗,“三過硬”是政治過硬、作風過硬、廉潔過硬。我們的主要做法是:
“三懂”:懂黨務、懂業(yè)務、懂管理。
配齊配強國有企業(yè)黨務干部隊伍,是破解國企黨建“虛化、弱化、淡化、邊緣化”問題,做好國企黨建工作的重要基礎(chǔ)。實現(xiàn)黨建工作與業(yè)務工作的精準內(nèi)嵌,關(guān)鍵是打造一支過硬的黨建工作隊伍,要求黨建工作隊伍既要懂黨建,又要熟業(yè)務,做黨建和業(yè)務的行家里手,才能實現(xiàn)黨建與業(yè)務深度融合。因此只有把黨建和業(yè)務同研究、同部署、同落實,杜絕黨建工作與業(yè)務工作“兩張皮
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具體化,按照缺什么補什么的原則,有重點的參加各種黨務政工會議、培訓班、主題活動等;三是工作流程規(guī)范化,規(guī)范黨務工作流程,使新上崗的支部書記能夠明確工作內(nèi)容,熟悉工作流程,快速上手開展支部工作,推進了黨務與經(jīng)營“雙向融合”。
引領(lǐng)輻射。堅持“學”字為基,推進廣電網(wǎng)絡高質(zhì)量發(fā)展。隨著廣電5G的高速發(fā)展,我們的前進方向越來越明晰,發(fā)展前景越來越美好,但也給我們提出了新課題:如何創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新業(yè)態(tài)、創(chuàng)新技術(shù)、創(chuàng)新管理,推進廣電網(wǎng)絡高質(zhì)量發(fā)展?**公司黨委班子通過專題研討、總結(jié)提煉,提出以創(chuàng)建學習型組織為抓手,全面開展學習型企業(yè)創(chuàng)建工作,以人才隊伍建設為重點,研究制訂了以人為本的人才規(guī)劃,把“學中干、干中學”的理念貫穿于公司各項工作中。決定通過培訓學本領(lǐng)提素質(zhì),讓干部職工把心思集中在“想干事”上,把本領(lǐng)體現(xiàn)在“能干事”上,把目標鎖定在“干成事”上。但**公司目前實際情況難以實現(xiàn)“請進來、走出去”的培訓方式,我們決定實施“提升、引領(lǐng)、輻射”三項工程,即公司管理層多渠道多角度自我學習提升,然后再給員工培訓授課。為了提升管理能力,我和七個縣公司經(jīng)理自費學習了清華大學的《領(lǐng)導力提升》課程,并且是帶著學成后給中層干部培訓的任務去學習的,學成回來后我們要人人授課、人人為師。通過引領(lǐng)和輻射,讓干部員工上好“必修課”、練好“基本功”、爭做“業(yè)務通”,從而逐步提升干部員工素質(zhì)、培養(yǎng)起公司的后備人才梯隊。
實踐帶動。公司每季度召開黨務工作例會、半年黨支部書記述職,通過會議點評、以會代訓、研討重點工作、典型案例分析等方式,進行業(yè)務指導。建立聯(lián)系點制度,黨委委員深入基層,進行工作經(jīng)驗、工作方法和領(lǐng)導藝術(shù)的“傳幫帶”。同時組織學習《黨支部工作條例》,學習最新的黨務工作條例、規(guī)定、制度等知識,不斷增強業(yè)務水平和科學決策能力。建立組織部門聯(lián)系基層長效機制,通過黨建考核、重點幫扶等形式,加強點對點的業(yè)務指導。
“三會”:會解讀政策、會疏導思想、會總結(jié)經(jīng)驗。
依托黨務微信群,定期分享最新理論政策、法律法規(guī)、專業(yè)知識等內(nèi)容,提升知識的廣度和深度:加大黨支部書記教育引導力度,有效激發(fā)他們干事創(chuàng)業(yè)的激情與踏實苦干的敬業(yè)精神,使他們正確認識本職崗位,認清黨建與經(jīng)營的關(guān)系,牢固樹立抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職的觀念,強化黨性觀念和陣地意識,在隊伍發(fā)展中突顯引領(lǐng)、模范作用,把黨支部書記的作用體現(xiàn)于企業(yè)、社會責任之中。開設"專題讀書班”,采取集體學習和個人自學相結(jié)合的方式,認真研讀習近平新時代中國特色社會主義思想及重要會議精神,堅持用思想理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
堅持黨內(nèi)談心談話制度,堅持開展“四必訪”“四必談”,即調(diào)動工作必談,入黨提拔必談,獎勵處分必談,同志之間矛盾必談;生病入院必訪,家庭遇災必訪,生活特困必訪,婚喪事宜必訪,增強思想政治工作的人性化和感染力,創(chuàng)造和諧的人際關(guān)系和良好的工作環(huán)境。深入開展經(jīng)常性談心活動,通過談心認真了解黨員干部在思想、工作、學習、作風等方面的情況,能夠充分發(fā)揮黨員主體作用,通過建立以感情為基礎(chǔ)、以溝通為紐帶的新型人際關(guān)系,凝聚黨員力量,激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。
充分發(fā)揮示范和傳幫帶作用,與基層黨 ……(未完,全文共3399字,當前僅顯示1717字,請閱讀下面提示信息。收藏《公司基層黨建工作經(jīng)驗交流材料:抓住關(guān)鍵少數(shù) 打造“三懂三會三過硬”的黨支部書記隊伍》
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