目錄/提綱:……
一、充分認識檢視整治工作的重要性和艱巨性,進一步增強做好檢視整治的思想政治和行動自覺
二、認真檢視干部隊伍存在的突出問題,堅決整治紀檢監(jiān)察權力運行的風險隱患
(一)清倉起底全面處置線索
(二)深入開展談心談話
(三)嚴格對照“六個方面”找問題隱患查差距不足
三、堅持邊查邊改、立行立改,推動形成嚴管嚴治常態(tài)長效機制
(一)動真碰硬推進整改
(二)建立嚴管嚴治長效機制
(三)加強關心關愛制度落實
四、強化統(tǒng)籌聯(lián)動,形成檢視整治工作合力
(一)強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)
(二)注重密切合作
(三)加強組織領導
……
在縣紀檢監(jiān)察干部隊伍教育整頓檢視整治環(huán)節(jié)部署會上的講話
同志們:
根據(jù)《**縣紀委監(jiān)委關于開展紀檢監(jiān)察干部隊伍教育整頓的實施方案》安排,我縣的紀檢監(jiān)察隊伍教育整頓即將進入檢視整治環(huán)節(jié)。開展紀檢監(jiān)察干部隊伍教育整頓,最根本的就是找準問題、解決問題。問題就是靶心,抓住問題就抓住了教育整頓的要害,整改問題就達到了教育整頓的目的。為全面做好檢視整治環(huán)節(jié)相關工作,認真檢視全縣紀檢監(jiān)察干部隊伍存在的突出問題,及時整治紀檢監(jiān)察權力運行的風險隱患,堅決清除紀檢監(jiān)察隊伍中的害群之馬,根據(jù)委教育整頓領導小組在辦公室研究的意見,我講四個方面的問題。
一、充分認識檢視整治工作的重要性和艱巨性,進一步增強做好檢視整治的思想政治和行動自覺
檢視問題、整治問題是紀檢監(jiān)察干部隊伍教育整頓的關鍵環(huán)節(jié),找準問題、解決問題是教育整頓的要害所在,開展教育整頓,就是要奔著問題去、揪住問題改,做到真查真擺、真改真治。在檢視整治環(huán)節(jié),要緊盯檢視整治這個要害,充分認識整改整治工作的重要性和艱巨性,把整改整治作為紀檢監(jiān)察干部隊伍教育整頓的大事難事來抓,堅持問題導向、目標導向、結果導向,從班子成員帶頭做起,把自己擺進去,把職責擺進去,把工作擺進去,從信仰缺失、政治動搖、放棄原則、作風不正、濫用權力、清廉失守等6個方面找差距、查不足,
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線索的核查力度,集中力量處置一批疑難復雜問題線索,每周向**市紀委監(jiān)委報告問題線索受理處置和審查調(diào)查等工作開展情況。
(二)深入開展談心談話。紀委監(jiān)委主要負責人與班子成員談話,班子成員與分管部室、派駐組主要負責人談話,與聯(lián)系的鎮(zhèn)紀委、監(jiān)察室,街道紀檢監(jiān)察工委書記談話,各部門單位主要負責人與本部門單位干部談話,確保應談盡談,全面覆蓋,既體現(xiàn)嚴抓嚴管、又落實關心關愛,引導干部敢于直面問題、主動說清問題、勇于修正錯誤,對存在問題的要直截了當指出,對有苗頭性傾向性問題的要及時提醒,對尚未出現(xiàn)問題的要打好“預防針”,真正談深談透,抓早抓小、防微杜漸,切實把談心談話作為落實“一崗雙責”的有力舉措,為開展自查自糾打牢思想基礎
(三)嚴格對照“六個方面”找問題隱患查差距不足。堅持目標導向和問題導向相統(tǒng)一,緊緊圍繞習近平總書記強調(diào)的管黨治黨不嚴、“燈下黑”問題和思想不純、政治立場不堅定的“兩面人”問題,以及“六個有的”,找準問題、解決問題。在理論學習方面,重點找準解決學風不純不正,學習不走心不深入不系統(tǒng),抓而不緊、抓而不實,學用結合不緊密,用黨的創(chuàng)新理論指導實踐、解決問題存在差距和不足等方面問題。在政治素質(zhì)方面,重點檢視整治政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力不夠強,信仰信念淡化,對黨不忠誠不老實,貫徹落實黨中央決策部署和習近平總書記重要指示批示精神有令不行、有禁不止,做選擇、搞變通、打折扣、不到位等問題。在能力本領方面,重點檢視整治一體推進“三不腐”能力和水平不夠高,高質(zhì)量開展監(jiān)督能力不足,貫通執(zhí)紀執(zhí)法水平不高,
思想政治工作不深入不細致,安全_能力、做好群眾工作、應對風險挑戰(zhàn)的本領不夠強等問題。在擔當作為方面,重點檢視整治干事創(chuàng)業(yè)精氣神不足,缺乏擔責意識,缺乏斗爭精神,不敢動真碰硬,不敢攻堅克難,存在思維慣性和路徑依賴,奉行利己主義、好人主義,搞無原則一團和氣,監(jiān)督執(zhí)紀執(zhí)法寬松軟等問題。在
工作作風方面,重點檢視整治宗旨意識和群眾感情淡漠,脫離群眾、脫離實際,調(diào)查研究不經(jīng)常、不深入,口大氣粗、頤指氣使,搞形式主義、官僚主義,存在特權思想和特權行為等問題。在廉潔自律方面,重點檢視整治黨章黨規(guī)黨紀掌握不全面、不系統(tǒng),運用法治思維和法治方式開展工作意識不強,甘于被“圍獵”,頂風違紀現(xiàn)象仍有發(fā)生,執(zhí)紀違紀、執(zhí)法違法,存在違規(guī)辦案、以案謀私,跑風漏氣、串通包庇,插手工程、干預人事,違規(guī)經(jīng)商、非法牟利等問題。
三、堅持邊查邊改、立行立改,推動形成嚴管嚴治常態(tài)長效機制
(一)動真碰硬推進整改。堅持邊查邊改、立行立改、嚴查嚴改,以釘釘子精神抓好整改。委機關各部室、巡察機構、派駐機構、鎮(zhèn)街紀工委即基層紀檢監(jiān)察機構,要適時召開會議做好問題清單分析研判,細化問題類型、嚴重程度、產(chǎn)生原因、整改舉措等內(nèi)容,并確定第一責任人、整改主體,明確
整改措施、整改時限、整改進度,倒排整改期限,逐條逐項整改落實、掛牌銷號,做到問題不解決不松勁、解決不徹底不放手。針對自我檢視和查處案件暴露出的問題,檢視整治組要分單位、個人兩個層次,認真匯總梳理、分析研判,形成問題分析報告,確定突出問題、典型問題、普遍性問題,組織開展專項整治活動。教育整頓領導小組辦公室要協(xié)調(diào)有關職能部門根據(jù)日常管理和監(jiān)督掌握的情況,對干部自查事項進行分析研判,對自查不深刻、檢視不到位、消極應付的及時予以督促糾正,對教育整頓期間主動講清問題的依規(guī)依紀依法從寬處理,對心存僥幸、妄圖蒙混過關甚至對抗組織審查調(diào)查的堅決從嚴懲治。要堅持懲前毖后、治病救人,精準運用“四種形態(tài)”,對有嚴重問題的干部堅決清除,讓沒有問題的干部受到警醒。
(二)建立嚴管嚴治長效機制。將當下改與長久立結合起來,通過查漏補缺、建章立制,推動思想問題與實際問題、個性問題與共性問題、顯性問題與深層次問題統(tǒng)籌解決,推動遵規(guī)守紀內(nèi)化為紀檢監(jiān)察干部的思想自覺和行動自覺。要圍繞紀檢監(jiān)察權力運行的重點環(huán)節(jié),著眼紀檢監(jiān)察工作規(guī)范化法治化正規(guī)化建設,進一步健全優(yōu)化案件質(zhì)量分析評查等內(nèi)部工作流程,建立完善內(nèi)部程序類、實體類、協(xié)作類、束權類等制度規(guī)范,以案件質(zhì)量倒逼謹慎用權,真正把監(jiān)督執(zhí)紀執(zhí)法權關進制度的籠子,通過制度機制的嚴密性,不斷提升黨內(nèi)政治生活的嚴肅性、干部務實勤廉的主動性。要嚴肅黨內(nèi)政治生活,通過召開教育整頓專題
民主生活會和組織生活會,運用學習教育成果,深入開展黨性分析,聯(lián)系整改落實情況開展談心談話、批評和自我批評,深挖思想根源,明確改進方向。班子成員要嚴格執(zhí)行雙重組織生活制度,自覺以普通黨員身份參加組織生活,帶頭整改提高。堅持用制度形式把紀檢監(jiān)察干部隊伍教育整頓中形成的好經(jīng)驗 ……(未完,全文共4885字,當前僅顯示2467字,請閱讀下面提示信息。
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